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Ausschreibungen

Job Evaluation Reward Benchmarking Tool

Geschlossen

Einreichungsfrist abgelaufen

Die Einreichungsfrist für diese Ausschreibung ist abgelaufen und es werden keine weiteren Bewerbungen mehr angenommen. Die nachstehenden Informationen werden zu Referenzzwecken aufbewahrt.

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Frist
Abgelaufen
29. Januar 2026
Vertragsdetails
Kategorie
Restricted Procedure
Referenz
008492-2026
Wert
£124,736
Standort
United Kingdom, Vereinigtes Königreich
Veröffentlicht
28. Juli 2026
Organisation
CPV-Code
Zeitplan des Projekts

Ausschreibung veröffentlicht

30. Januar 2026

Frist für Fragen

22. Januar 2026

Angebotsfrist

29. Januar 2026

Budget
£124,736
Dauer
Nicht angegeben
Standort
United Kingdom
Typ
Restricted Procedure

Ursprüngliche Ausschreibungsbeschreibung

Transport for Wales required a reward and role architecture solution to support the design and maintenance of job descriptions, job grading/evaluation, role benchmarking and pay modelling, with strong data visualisation to enable fair and transparent pay practices. The solution needed to provide an integrated capability for role profiles and job families, career pathways, workforce segmentation and analytics, and organisational design support, with secure centralised data management and integration with existing HR platforms (HRIS/payroll/skills/performance/workforce planning)

Risikoanalyse

Die Risikoanalyse ist für Ausschreibungen in diesem Land noch nicht verfügbar. Aktuell unterstützt: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Frankreich, Großbritannien, Dänemark, Niederlande, Norwegen und Finnland.

Erfolgsstrategie

Erhalten Sie eine KI-gestützte Gewinnstrategie, die auf diese Ausschreibung zugeschnitten ist. Beinhaltet Gewinnwahrscheinlichkeits-Score, wichtige Chancen und Herausforderungen, empfohlene Schwerpunkte für Angebote, Einblicke in die Wettbewerbspositionierung und umsetzbare Empfehlungen zur Maximierung Ihrer Chancen.

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Wettbewerber

Upgrade, um zu sehen, welche Unternehmen wahrscheinlich auf diese Ausschreibung bieten werden, basierend auf historischen Beschaffungsdaten.

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Anforderungen & Qualifikationen

KI extrahiert und organisiert alle Anforderungen aus den Ausschreibungsunterlagen – obligatorische Qualifikationen, technische Spezifikationen, finanzielle Bedingungen und Einreichungsregeln – klar kategorisiert, damit Sie genau wissen, was für ein Angebot erforderlich ist.

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Grundlegende Anforderungen

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumente

3 Dokumente mit KI-Zusammenfassungen verfügbar

OCDS RecordDOC
008492-2026_ocds_record.json

This OCDS record details Transport for Wales' completed tender for a reward and role architecture solution, specifically a 'Job Evaluation Reward Benchmarking Tool,' designed to support job descriptions, grading, benchmarking, and pay modelling with HR platform integration.

OCDS Release PackageDOC
008492-2026_ocds_release.json

This tender seeks a reward and role architecture solution for Transport for Wales to manage job descriptions, grading, pay modelling, and integrate with HR platforms for fair and transparent pay practices.

Official PDF VersionPDF
008492-2026_official.pdf

This document is a contract award notice from Transport for Wales for a £124,736 reward and role architecture solution, detailing the requirements for job evaluation, pay modelling, and HR platform integration that have already been procured.

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Qualitätsbewertung

Umfassende Qualitätsanalyse dieser Ausschreibung, die rechtliche Konformität, Klarheit, Vollständigkeit, Fairness, Praktikabilität, Datenkonsistenz und Nachhaltigkeit auf einer Skala von 0-100 mit detaillierter Aufschlüsselung und Empfehlungen bewertet.

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