Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Job Evaluation Reward Benchmarking Tool

Uždarytas

Pateikimo terminas pasibaigė

Šio konkurso pateikimo terminas pasibaigė ir paraiškos nebepriimamos. Žemiau pateikta informacija saugoma informaciniais tikslais.

Naršyti aktyvius konkursus
Galutinis terminas
Pasibaigęs
2026 m. sausio 29 d.
Informacija apie sutartį
Kategorija
Restricted Procedure
Nuoroda
008492-2026
Vertė
£124,736
Vieta
United Kingdom, Jungtinė Karalystė
Paskelbta
2026 m. liepos 27 d.
Organizacija
Transport for Wales
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

2026 m. sausio 30 d.

Klausimų pateikimo terminas

2026 m. sausio 22 d.

Pasiūlymų pateikimo terminas

2026 m. sausio 29 d.

Peržiūrėti originalą
Biudžetas
£124,736
Trukmė
Nenurodyta
Vieta
United Kingdom
Tipas
Restricted Procedure

Originalus konkurso aprašymas

Transport for Wales required a reward and role architecture solution to support the design and maintenance of job descriptions, job grading/evaluation, role benchmarking and pay modelling, with strong data visualisation to enable fair and transparent pay practices. The solution needed to provide an integrated capability for role profiles and job families, career pathways, workforce segmentation and analytics, and organisational design support, with secure centralised data management and integration with existing HR platforms (HRIS/payroll/skills/performance/workforce planning)

Rizikos analizė

Rizikos analizė dar nepasiekiama šios šalies konkursams. Šiuo metu palaikomos: Estija, Latvija, Lietuva, Lenkija, Prancūzija, Jungtinė Karalystė, Danija, Nyderlandai, Norvegija ir Suomija.

Laimėjimo strategija

Gaukite dirbtinio intelekto parengtą laimėjimo strategiją, pritaikytą šiam konkursui. Apima laimėjimo tikimybės balą, pagrindines galimybes ir iššūkius, rekomenduojamas pasiūlymo sritis, konkurencinės padėties analizę ir praktinius patarimus jūsų galimybėms maksimizuoti.

Prisijungti

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

Dirbtinis intelektas išrenka ir susistemina visus reikalavimus iš konkurso dokumentų — privalomus kvalifikacinius reikalavimus, technines specifikacijas, finansines sąlygas ir pateikimo taisykles — aiškiai suskirstytus, kad tiksliai žinotumėte, ko reikia pasiūlymui pateikti.

Prisijungti

Pagrindiniai reikalavimai

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumentai

Yra 3 dokumentų su AI santraukomis

OCDS RecordDOC
008492-2026_ocds_record.json

This OCDS record details Transport for Wales' completed tender for a reward and role architecture solution, specifically a 'Job Evaluation Reward Benchmarking Tool,' designed to support job descriptions, grading, benchmarking, and pay modelling with HR platform integration.

OCDS Release PackageDOC
008492-2026_ocds_release.json

This tender seeks a reward and role architecture solution for Transport for Wales to manage job descriptions, grading, pay modelling, and integrate with HR platforms for fair and transparent pay practices.

Official PDF VersionPDF
008492-2026_official.pdf

This document is a contract award notice from Transport for Wales for a £124,736 reward and role architecture solution, detailing the requirements for job evaluation, pay modelling, and HR platform integration that have already been procured.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

Kokybės įvertinimas

Išsami konkurso kokybės analizė, vertinanti teisinę atitiktį, aiškumą, išsamumą, sąžiningumą, praktiškumą, duomenų nuoseklumą ir tvarumą 0–100 skalėje su detalia analize ir rekomendacijomis.

Prisijungti
✨Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?Laimėkime šį konkursą!

Įtraukti į „Pipeline“