Ønsker du å legge inn bud på offentlige anbud? Se vår TaaS-tjeneste for anbudsklargjøring
Anbud

Job Evaluation Reward Benchmarking Tool

Lukket

Fristen for innlevering er utløpt

Fristen for innlevering av dette anbudet er utløpt og aksepterer ikke lenger søknader. Informasjonen nedenfor beholdes for referanseformål.

Se aktive anbud
Frist
Utløpt
29. januar 2026
Kontraktsdetaljer
Kategori
Restricted Procedure
Referanse
008492-2026
Verdi
£124,736
Sted
United Kingdom, Storbritannia
Publisert
28. juli 2026
Organisasjon
CPV-kode
Prosjektets tidslinje

Anbud publisert

30. januar 2026

Frist for spørsmål

22. januar 2026

Frist for innlevering

29. januar 2026

Budsjett
£124,736
Varighet
Ikke spesifisert
Sted
United Kingdom
Type
Restricted Procedure

Opprinnelig anbudsbeskrivelse

Transport for Wales required a reward and role architecture solution to support the design and maintenance of job descriptions, job grading/evaluation, role benchmarking and pay modelling, with strong data visualisation to enable fair and transparent pay practices. The solution needed to provide an integrated capability for role profiles and job families, career pathways, workforce segmentation and analytics, and organisational design support, with secure centralised data management and integration with existing HR platforms (HRIS/payroll/skills/performance/workforce planning)

Risikoanalyse

Risikoanalyse er ikke tilgjengelig for dette landets anbud ennå. Støttes for øyeblikket: Estland, Latvia, Litauen, Polen, Frankrike, Storbritannia, Danmark, Nederland, Norge og Finland.

Vinnstrategi

Få en AI-drevet vinnerstrategi skreddersydd for dette anbudet. Inkluderer sannsynlighetsscore for å vinne, viktige muligheter og utfordringer, anbefalte fokusområder for tilbudet, innsikt i konkurranseposisjonering og handlingsrettede anbefalinger for å maksimere sjansene dine.

Logg inn

Konkurrenter

Oppgrader for å se hvilke selskaper som sannsynligvis vil legge inn tilbud på dette anbudet, basert på historiske anskaffelsesdata.

Logg inn

Krav og kvalifikasjoner

AI trekker ut og organiserer alle krav fra anbudsunderlagene – obligatoriske kvalifikasjoner, tekniske spesifikasjoner, finansielle betingelser og innleveringsregler – tydelig kategorisert slik at du vet nøyaktig hva som kreves for å gi et tilbud.

Logg inn

Grunnleggende krav

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumenter

3 dokumenter tilgjengelig med AI-sammendrag

OCDS RecordDOC
008492-2026_ocds_record.json

This OCDS record details Transport for Wales' completed tender for a reward and role architecture solution, specifically a 'Job Evaluation Reward Benchmarking Tool,' designed to support job descriptions, grading, benchmarking, and pay modelling with HR platform integration.

Vis
OCDS Release PackageDOC
008492-2026_ocds_release.json

This tender seeks a reward and role architecture solution for Transport for Wales to manage job descriptions, grading, pay modelling, and integrate with HR platforms for fair and transparent pay practices.

Vis
Official PDF VersionPDF
008492-2026_official.pdf

This document is a contract award notice from Transport for Wales for a £124,736 reward and role architecture solution, detailing the requirements for job evaluation, pay modelling, and HR platform integration that have already been procured.

Vis

Forhåndsvisning av dokumenter

Registrer deg for å se dokumentoppsummeringer og analyser

Kvalitetsscore

Omfattende kvalitetsanalyse av dette anbudet som vurderer juridisk samsvar, klarhet, fullstendighet, rettferdighet, praktisk gjennomførbarhet, datakonsistens og bærekraft på en skala fra 0-100 med detaljert oversikt og anbefalinger.

Logg inn

Legg til i pipeline