Utviklingsprogram for ledere

Programkrav: -Skal leveres i løpet av de neste 12 månedene som en del av vårt prestasjonsår -Teamstørrelsen vil kreve to veiledere – 13 ledermedlemmer til å delta. De bør være de samme veilederne gjennom hele programmets levetid -Inkludere individuelle utforskende møter for perspektiv, refleksjon og personlige ambisjoner som skal diskuteres -Et programoversikt, som skal leveres, men en agenda som tillater inkludering av utforskende funn og gjør dem til en del av programløsningen gjennom samskaping -Insights Discovery skal brukes som et verktøy for teamutvikling -Ansikt-til-ansikt levering som et helt team -Materialer designet og levert for å eies av BFL for fremtidig bruk -Klare programobjektiver og leveranser Implementeringsplan: Programmet vil bli implementert over en periode på 6–9 måneder, med følgende faser: 1. Vurderings- og utviklingsfase: Gjennomføre innledende vurderinger for å etablere grunnlinjemålinger og utviklingsplanen for hver leder. Avgrensning og avtale av de skreddersydde elementene. Arbeid med det interne Lærings- og Utviklingsteamet for tilbakemelding på moduldreining for å forbedre innvirkning, organisatorisk tilpasning eller hvordan forarbeid/innhold kan integreres i vår læring. En mulighet til å 'spille tilbake' funn til ledelsesteamet for å informere innholdet i løsningen. Ledelsessystem. Hver modul må godkjennes av BFL minst 2 uker før levering for å sikre at økten fullt ut oppfyller briefen. Praktiske forhold som lokaler, overnattinger, invitasjoner kan innhentes og administreres av BFL, men vi er også glade for at leverandøren inkluderer priser/anbefalinger. 2. Leveringsfase: Utrulling av programmets ulike komponenter, med regelmessige oppfølginger og fremdriftsgjennomganger. Vi ønsker også at leverandører gir tilbakemelding på deltakere når det gjelder engasjement, atferd og suksesser. Betalingsfasen skal avtales i løpet av leveringen av programmet. 3. Evalueringsfase: Måling av programmets innvirkning og ROI gjennom oppfølgingsvurderinger og tilbakemeldingssesjoner (suksessmål skal avtales).