Program for Kompetanseutvikling

Programmet for kompetanseutvikling vil tilby høy kvalitet, spesialisert og skreddersydd opplæring og støtte til ungdomsarbeidere, på alle stadier av deres karriere, for å styrke deres ekspertise i å støtte unge som er påvirket av vold, og for å utvikle deres lederegenskaper etter hvert som de profesjonelt utvikler seg. Programmet vil bli levert gjennom tre integrerte pakker, designet for å møte de varierende behovene, kapasitetene og karrieretrinnene til praktikere i Londons ungdomssektor: Pakke 1 tilbyr en bred serie med opplærings-, utviklings- og nettverksmuligheter. Dette svarer direkte på behovet for fleksibilitet og tilgjengelighet, spesielt for deltidsansatte, frilansere eller ungdomsarbeidere som ikke kan forplikte seg til intensive programmer. Det gir også muligheter for de som er nye i sektoren. Disse vil være en blanding av online og personlige sesjoner og aktiviteter. Pakke 2 beholder Rise Ups kjernekompetanser ved å tilby et intensivt, kohortbasert utviklingsprogram. Dette bevarer de unike aspektene som gjorde Rise Up slagkraftig, inkludert ledelsesutvikling, mentorskap, kohortmodellen og velferdsstøtte, samtidig som det retter seg mot praktikere som er klare til å gå inn i seniorroller. Bevis viser at støtte til utvikling på dette nivået fører til bredere organisatoriske fordeler, ettersom deltakerne påvirker team, kultur og praksis utover sine egne roller. Pakke 3 er Ungdomsarbeidernes rådgivende styre (YPAB), som tilbyr kontinuerlig ledelsesutvikling og strategisk innflytelse for de som har fullført Rise Up eller den nye Pakke 2. Dette sikrer kontinuerlig progresjon og opprettholder en strøm av praktikantledere som er i stand til å forme VRU-prioriteringer.