Darbo jėgos plėtros programa

Darbo jėgos plėtros programa teiks aukštos kokybės, specializuotus ir individualius mokymus bei paramą jaunimo praktikams, visuose jų karjeros etapuose, siekiant sustiprinti jų patirtį remiant jaunimą, paveiktą smurto, ir plėtoti jų lyderystės įgūdžius, jiems profesionaliai tobulėjant. Programa bus vykdoma per tris integruotus paketus, sukurtus atsižvelgiant į skirtingus Londono jaunimo sektoriaus praktikų poreikius, pajėgumus ir karjeros etapus: 1 paketas siūlo platų mokymų, plėtros ir tinklaveikos galimybių spektrą. Tai tiesiogiai atitinka lankstumo ir prieinamumo poreikį, ypač dirbantiems ne visą darbo dieną, laisvai samdomiems ar jaunimo darbuotojams, kurie negali įsipareigoti intensyvioms programoms. Tai taip pat suteikia galimybių naujiems sektoriaus atstovams. Tai bus mišinys internetinių ir gyvų sesijų bei veiklų. 2 paketas išlaiko pagrindinius „Rise Up“ privalumus, siūlydamas intensyvią, kohortų pagrindu vykdomą plėtros programą. Tai išsaugo unikalius aspektus, dėl kurių „Rise Up“ buvo veiksmingas, įskaitant lyderystės ugdymą, mentorystę, kohortų modelį ir gerovės palaikymą, tuo pačiu orientuojantis į praktikus, pasirengusius užimti aukštesnes pareigas. Įrodymai rodo, kad parama plėtrai šiuo lygiu suteikia platesnės organizacinės naudos, nes dalyviai daro įtaką komandoms, kultūrai ir praktikai už savo vaidmenų ribų. 3 paketas yra Jaunimo praktikų konsultacinė taryba (YPAB), siūlanti tęstinę lyderystės plėtrą ir strateginę įtaką tiems, kurie baigė „Rise Up“ arba naują 2 paketą. Tai užtikrina nuolatinę pažangą ir palaiko praktikų lyderių, galinčių formuoti VRU prioritetus, srautą.