Skip to main content
Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Profesinių kursų organizavimo ir vedimo paslauga jaunimui iš Rzeszovo Podkarpati vaivadijos OHP pavaldinių padalinių ir jaunimui iš vietos bendruomenės

Atviras
Galutinis terminas
Liko 4 dienų
Balandis 08, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Paslaugos
Nuoroda
2026/BZP 00175854/01
Vertė
Neatskleista
Vieta
Podkarpackie, Lenkija
Paskelbta
Kovas 27, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 27, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Balandis 01, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 08, 2026

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
Neatskleista
Trukmė
Nenurodyta
Vieta
Podkarpackie
Tipas
Paslaugos
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€71,802
Vidutinis pasiūlymų skaičius
0.4
Konkurencija
Žema
MVĮ laimėtojai
53%
6,312 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

Profesinių kursų organizavimo ir vedimo paslauga jaunimui iš Rzeszovo Podkarpati vaivadijos OHP pavaldinių padalinių ir jaunimui iš vietos bendruomenės

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šiame konkurse ieškoma profesinio mokymo jaunimui Podkarpacės regione. Sėkminga strategija bus sutelkta į tvirtos patirties jaunimo mokymo srityje demonstravimą, OHP specifinių poreikių gilų supratimą ir įsipareigojimą vaikų apsaugos standartams, net jei jie nėra tiesiogiai įvertinti.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Podkarpacės jaunimo įgalinimas: aukštos kokybės profesinio mokymo teikimas, atitinkantis OHP misiją ir vaikų apsaugos standartus.

Įrodyta patirtis jaunimo ugdyme: sėkmės istorija profesinių įgūdžių ir jaunimo įsidarbinimo srityje.

Pagrindinės galimybės
Demonstruokite proaktyvų supratimą ir OHP vaikų apsaugos standartų įgyvendinimą, viršijant minimalius reikalavimus.
Pasinaudokite esamomis vietinėmis partnerystėmis (darbdaviai, švietimo įstaigos), kad pagerintumėte kursų aktualumą ir galimybes po kursų.
Paryškinkite patirtį su panašiomis tikslinėmis grupėmis (jaunimas, potencialiai iš nepalankios padėties kilę asmenys).
Pagrindiniai iššūkiai
Nespecifikuotų vertinimo kriterijų trūkumas apsunkina pasiūlymo strategijos optimizavimą.

Priimkite subalansuotą požiūrį, teikdami pirmenybę visiems privalomiems reikalavimams ir demonstruodami stiprius kokybinius elementus tokiose srityse kaip patirtis ir vaikų apsauga, kurios greičiausiai bus neaiškiai vertinamos.

Techninių, finansinių ir pateikimo reikalavimų informacijos trūkumas reikalauja kruopščiai peržiūrėti visus pateiktus dokumentus, ieškant netiesioginių užuominų.

Atidžiai išnagrinėkite visus pridėtus dokumentus (pasiūlymo formą, sutarties projektą, deklaraciją), kad rastumėte bet kokius įterptus reikalavimus ar lūkesčius. Jei kyla abejonių, stenkitės pateikti išsamesnę informaciją.

Didelės konkurencijos potencialas dėl profesinio mokymo paslaugų ir viešojo sektoriaus sutarties pobūdžio.

Sutelkkite dėmesį į aiškų išsiskyrimą per specializuotą patirtį, novatoriškus mokymo metodus (net jei jie nėra tiesiogiai prašomi) ir stiprų mokymo socialinio poveikio akcentavimą.

Idealaus dalyvio profilis
Patyręs mokymų teikėjas, turintis įrodyta patirtį teikiant profesinius kursus specialiai jaunimui, ypač iš nepalankios padėties kilusiems arba tokių jaunimo organizacijų kaip OHP priežiūroje esantiems jaunuoliams. Idealus tiekėjas turės užmegztus ryšius su vietiniais darbdaviais, siekiant užtikrinti galimas stažuotes ar darbo vietas, ir gerai supras vaikų apsaugos protokolus.
Pagrindiniai reikalavimai
Atitiktis 'Savanoriško darbo korpuso (OHP) nepilnamečių dalyvių apsaugos standartams'
Tikslaus ir išsamaus pasiūlymo formos pateikimas (zał_2_Formularz_ofertowy.docx)
Deklaracija apie dalyvavimo reikalavimų įvykdymą ir pašalinimo pagrindų nebuvimą (zał_3_Ośwaidczenie_art_125.docx)
Sutarties projekto sąlygų supratimas ir laikymasis (zał_6_Projekt_umowy+zał.pdf)
Pagrindiniai išskirtinumai
Įrodyta sėkmė pritaikant profesinius kursus specifiniams OHP struktūrų jaunimo poreikiams ir iššūkiams.
Tvirtas ir aiškiai suformuluotas vaikų apsaugos politikos dokumentas, kuris peržengia tik atitikties reikalavimus, demonstruojant tikrą įsipareigojimą užtikrinti saugumą.
Įrodymai apie stiprų vietinių darbdavių įtraukimą ir sėkmingus įsidarbinimo ar tolesnio mokymosi kelius buvusiems mokiniams.
Socialinės vertės galimybės
Įsipareigokite įtraukti skaitmeninio raštingumo ir minkštųjų įgūdžių modulius, būtinus šiuolaikiniam įsidarbinimui, taip padidindami jaunimo ilgalaikį įsidarbinimo potencialą.
Pasiūlykite mentorystės programą, kuri sujungtų mokinius su patyrusiais vietinių įmonių specialistais, teikiant patarimus ir paramą.
Pasiūlymo fokuso sritys
Atitiktis vaikų apsaugos standartams

Skirkite didelę pasiūlymo dalį detaliam aprašymui, kaip tiekėjas supranta ir įgyvendina OHP standartus, pateikdami konkrečius politikos ir procedūrų pavyzdžius. Tai turėtų būti pristatyta kaip pagrindinė stiprybė, o ne tik atitikties punktas.

Patirtis ir pasiekimai

Pateikite detalias ankstesnių jaunimo profesinio mokymo programų atvejų analizes, pabrėždami rezultatus, mokinių pasitenkinimą ir bet kokius sėkmingus įsidarbinimo atvejus. Kiek įmanoma, kiekybiškai įvertinkite pasiekimus.

OHP konteksto supratimas

Demonstruokite supratimą apie specifinius OHP sistemos ir Podkarpacės regiono jaunimo iššūkius ir galimybes. Pritaikykite pasiūlymą, kad atsižvelgtumėte į šias subtilybes.

Rekomendacijos6
Kruopščiai išanalizuokite OHP vaikų apsaugos standartus
KritinisDidelės pastangos

Skirkite daug pastangų suprasti ir paaiškinti, kaip tiekėjas atitiks ir viršys 'Savanoriško darbo korpuso (OHP) nepilnamečių dalyvių apsaugos standartus'. Tai yra kritinis dokumentas (4 dokumentas) ir greičiausiai svarbus netiesioginis vertinimo veiksnys.

Užtikrina atitiktį ir demonstruoja įsipareigojimą užtikrinti saugumą, o tai yra OHP prioritetas.
Darykite prielaidą dėl subalansuoto vertinimo ir pabrėžkite kokybinius privalumus
AukštasVidutinės pastangos

Atsižvelgiant į specifinių vertinimo kriterijų trūkumą, darykite prielaidą dėl subalansuoto požiūrio. Sutelkite dėmesį į visų privalomų reikalavimų vykdymą ir aktyviai pabrėžkite kokybinius privalumus, tokius kaip patirtis, metodika ir vaikų apsauga, kurie greičiausiai bus neaiškiai vertinami.

Padidina galimų balų skaičių visuose pasiūlymo aspektuose, net ir be tiesioginio svėrimo.
Pristatykite vietinių darbdavių partnerystes ir įsidarbinimo kelius
AukštasVidutinės pastangos

Paryškinkite esamas ar siūlomas partnerystes su vietiniais darbdaviais Podkarpacės regione. Detaliai apibūdinkite, kaip šios partnerystės užtikrins mokymo aktualumą ir palengvins jaunimo įsidarbinimą ar tolesnį mokymąsi po kursų.

Demonstruoja apčiuopiamus rezultatus ir vertę, viršijančią vien kursų teikimą, o tai yra stiprus skirtumas.
Kruopščiai užpildykite pasiūlymo formą ir deklaracijas
AukštasVidutinės pastangos

Įsitikinkite, kad pasiūlymo forma (1 dokumentas) ir deklaracija (3 dokumentas) yra užpildytos tiksliai, išsamiai ir be klaidų. Atkreipkite ypatingą dėmesį į visus laukus, įskaitant tuos, kurie susiję su subrangovais ir komercinėmis paslaptimis.

Išvengiama neatidėliotinos diskvalifikacijos ir parodomas dėmesys detalėms.
Pasiūlykite patobulintus minkštųjų įgūdžių ir skaitmeninio raštingumo mokymus
VidutinisVidutinės pastangos

Įtraukite modulius, skirtus esminiams minkštiesiems įgūdžiams (komunikacija, komandinis darbas, problemų sprendimas) ir skaitmeniniam raštingumui. Tai suteikia didelę vertę jaunimo įsidarbinimui ir atitinka šiuolaikinius darbo rinkos reikalavimus.

Pagerina bendrą vertės pasiūlymą ir mokymų socialinį poveikį.
Aktyviai spręskite netiesioginius reikalavimus
AukštasDidelės pastangos

Kadangi techniniai, finansiniai ir pateikimo reikalavimai nėra aiškiai apibrėžti, atidžiai išnagrinėkite visus pateiktus dokumentus (ypač sutarties projektą), kad rastumėte bet kokius įterptus lūkesčius. Jei kyla neaiškumų, apsvarstykite galimybę mandagiai paprašyti paaiškinimo, jei tai tinkama, arba pateikite išsamesnę informaciją.

Sumažina riziką praleisti svarbius, nors ir nenurodytus, reikalavimus.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuokite tiekėją kaip jaunimo profesinio mokymo specialistą, turintį gilų supratimą apie OHP ir Podkarpacės regiono specifiką. Pabrėžkite įsipareigojimą užtikrinti saugumą ir teigiamą jaunimo raidą, taip paversdami tiekėją tinkamiausiu ir patikimiausiu OHP partneriu.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

Dirbtinis intelektas išrenka ir susistemina visus reikalavimus iš konkurso dokumentų — privalomus kvalifikacinius reikalavimus, technines specifikacijas, finansines sąlygas ir pateikimo taisykles — aiškiai suskirstytus, kad tiksliai žinotumėte, ko reikia pasiūlymui pateikti.

Prisijungti

Dokumentai

Yra 9 dokumentų su AI santraukomis

Notice PDFPDF
08de8c12-70f0-13d8-5fad-950001e722a5.pdf

This document is a public procurement notice for organizing and conducting vocational courses for youth by the Podkarpacka Provincial Command of Voluntary Labor Corps in Rzeszów.

271.2.2026_SWZ.pdfPDF
271.2.2026_SWZ.pdf

Šiame dokumente pateikiamos Viešųjų pirkimų sąlygų specifikacijos (SWZ), skirtos profesinių kursų organizavimui ir vykdymui jaunimui iš Rzeszovo Podkarpati vaivadijos savanorių darbo korpuso padalinių ir vietiniam jaunimui.

zał_1_OPZ.pdfPDF
zał_1_OPZ.pdf

Šiame dokumente pateikiamas užsakymo objekto aprašymas, skirtas jaunimo profesinių kursų organizavimui ir vykdymui, detalizuojant apimtį, sąlygas ir konkrečius kursų pasiūlymus.

zał_2_Formularz_ofertowy.docxDOC
zał_2_Formularz_ofertowy.docx

Šiame dokumente pateikiama paraiškos forma jaunimo profesinių kursų organizavimui ir vedimui, kurioje dalyviai turi pateikti įmonės duomenis, kainas ir pareiškimus dėl subrangovų ir komercinių paslapčių.

zał_3_Ośwaidczenie_art_125.docxDOC
zał_3_Ośwaidczenie_art_125.docx

Šis dokumentas yra konkurso dalyvio pareiškimas, patvirtinantis, kad jis atitinka dalyvavimo reikalavimus ir nėra pašalinamas iš profesinių kursų organizavimo viešojo pirkimo procedūros.

zał_4_Współnie_ubiegający_się.docxDOC
zał_4_Współnie_ubiegający_się.docx

Šis dokumentas yra atsakomybių pasidalijimo deklaracija bendrai teikiantiems paraišką jaunimo profesinių kursų organizavimo ir vykdymo konkursui.

zał_5_Kryterium_oceny_dośw_wykładowcy.docxDOC
zał_5_Kryterium_oceny_dośw_wykładowcy.docx

Šis dokumentas yra formos šablonas, kuriame konkurso dalyviai turi pateikti išsamią informaciją apie jaunimo profesinių kursų konkurse paskirto dėstytojo/instruktoriaus patirtį.

zał_6_Projekt_umowy+zał.pdfPDF
zał_6_Projekt_umowy+zał.pdf

Šiame dokumente pateikiamas sutarties projektas, skirtas jaunimo profesinių kursų organizavimui ir vykdymui, apibrėžiantis sutarties dalyką, sąlygas bei užsakovo ir vykdytojo pareigas.

zał_7_Standardy_ochrony_osob_maloletnich_OHP.pdfPDF
zał_7_Standardy_ochrony_osob_maloletnich_OHP....

Šiame dokumente pateikiami Savanorių darbo korpusų (OHP) nepilnamečių dalyvių apsaugos standartai, apibrėžiantys saugios aplinkos, įdarbinimo, intervencijos ir įvaizdžio apsaugos principus.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for vocational training courses for youth is generally well-structured, with clear documentation and a defined scope. However, it lacks specific evaluation criteria and details on financing, impacting its overall completeness and practicality.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender adheres to standard public procurement practices with a clear CPV code and active status. The procedure type is not specified, which is a minor omission. The submission deadline is relatively short, but within typical bounds for this type of procurement. No disputes are noted.

Aiškumas80/100

The description of the service is clear, and the attached documents provide a good overview of the requirements, including technical specifications and contract drafts. The specific course subject (CNC operator) is mentioned. However, the absence of explicit evaluation criteria makes it difficult for bidders to fully understand how their proposals will be assessed.

Missing evaluation criteria
Užbaigtumas70/100

Most basic information is present, including the title, organization, and CPV code. The estimated value is not disclosed, which is a significant omission. Contract duration is also missing. While several essential documents are provided, the lack of financial details and contract duration reduces completeness.

Estimated value not disclosed
Missing contract duration
Sąžiningumas85/100

The tender appears fair, with access to all necessary documents and a clear indication of e-procurement. The criteria for evaluation are not explicitly stated, which could be a concern, but there are no obvious signs of tailoring requirements to specific companies. The disclosure of the estimated value is missing, which is a standard fairness element.

Estimated value not disclosed
Missing evaluation criteria
Praktiškumas65/100

The tender utilizes e-procurement, which is positive. However, the absence of information regarding financing and contract duration makes it less practical for bidders to fully assess the project's feasibility and long-term commitment. The submission deadline is also quite short.

No financing information
Missing contract duration
Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields such as title, reference number, organization, and CPV code are populated. Dates are logical, and there are no noted disputes or suspensions. The tender is active and the deadline is set.

Tvarumas50/100

There is no explicit mention of green procurement, social aspects, or innovation within the tender documents. This suggests a lack of focus on sustainability criteria.

Not green procurement
No social criteria

Privalumai

Clear CPV code and description of services
Comprehensive set of required documents provided
Utilizes e-procurement
Active tender status with clear deadline

Problemos

Estimated value not disclosed
Missing evaluation criteria
Missing contract duration
Lack of sustainability focus

Rekomendacijos

1. Disclose the estimated value of the contract.
2. Clearly define the evaluation criteria for submitted bids.
3. Incorporate sustainability aspects into future tenders.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“