Skip to main content
Vēlaties piedalīties publiskajos iepirkumos? Skatiet mūsu TaaS iepirkumu sagatavošanas pakalpojumu
Atpakaļ uz iepirkumiem

Profesionālo kursu organizēšanas un vadīšanas pakalpojums jauniešiem no Rzeszovas OHP Podkarpati vojevodistes pavēlēšanas vienībām un jauniešiem no vietējās kopienas

Atvērts
Termiņš
4 dienas atlikušas
Aprīlis 08, 2026
Līguma detaļas
Kategorija
Pakalpojumi
Atsauce
2026/BZP 00175854/01
Vērtība
Nav izpausts
Atrašanās vieta
Podkarpackie, Polija
Publicēts
Marts 27, 2026
CPV kods
Projekta laika skala

Iepirkums publicēts

Marts 27, 2026

Termiņš jautājumiem

Aprīlis 01, 2026

Iesniegšanas termiņš

Aprīlis 08, 2026

Uzvaras varbūtībaPRO
🔒
Uzlabot uz Profesionālo
Skatiet savu aprēķināto uzvaras varbūtību, pamatojoties uz vēsturiskiem datiem.
Uzlabot uz Profesionālo →
Sektora ieskatiPRO
🔒
Atbloķējiet sektora ieskatus
Skatiet vidējās uzvaras cenas, konkurences līmeņus un tirgus tendences.
Uzlabot uz Profesionālo →
Budžets
Nav izpausts
Ilgums
Nav norādīts
Atrašanās vieta
Podkarpackie
Tips
Pakalpojumi
75
Kvalitātes rādītājs/100
Labs
Tirgus salīdzinājums
Vidējā uzvarētāja cena
€71,802
Vidējais piedāvājumu skaits
0.4
Konkurence
Zema
MVK uzvarētāji
53%
6,312 Analizēti iepirkumi

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Profesionālo kursu organizēšanas un vadīšanas pakalpojums jauniešiem no Rzeszovas OHP Podkarpati vojevodistes pavēlēšanas vienībām un jauniešiem no vietējās kopienas

Sākt risku analīzi

Identificējiet iespējamos riskus, neatbilstības un brīdinājuma signālus visos iepirkuma dokumentos. Saņemiet detalizētu riska ziņojumu ar smaguma pakāpēm un mazināšanas ieteikumiem.

Pieteikties

Uzvaras stratēģija

AI analīze šī konkursa prasībām, iespējām un izaicinājumiem. Saņemiet stratēģiskas atziņas uzvaras iespējamības palielināšanai.

65%
Aplēstā uzvaras iespējamībaMērena atbilstība

Šis iepirkums meklē profesionālās apmācības jauniešiem Podkarpackie reģionā. Uzvarošā stratēģija koncentrēsies uz spēcīgas pieredzes demonstrēšanu jauniešu apmācībā, OHP specifisko vajadzību dziļu izpratni un apņemšanos ievērot bērnu aizsardzības standartus, pat ja tie nav tieši svērti novērtēšanas kritēriji.

Galvenie uzvaras vēstījumi

Podkarpackie jauniešu pilnvarošana: augstas kvalitātes profesionālās apmācības nodrošināšana, kas atbilst OHP misijai un bērnu aizsardzības standartiem.

Pierādīta pieredze jauniešu attīstībā: panākumu pieraksts profesionālo prasmju un jauniešu nodarbināmības jomā.

Galvenās iespējas
Demonstrējiet proaktīvu izpratni un OHP bērnu aizsardzības standartu piemērošanu, kas pārsniedz minimālo atbilstību.
Izmantojiet esošās vietējās partnerības (darba devēji, izglītības iestādes), lai uzlabotu kursu atbilstību un iespējas pēc kursu beigšanas.
Izceliet pieredzi ar līdzīgām mērķgrupām (jaunieši, potenciāli nelabvēlīgā situācijā esoši jaunieši).
Galvenie izaicinājumi
Norādīto novērtēšanas kritēriju trūkums apgrūtina piedāvājuma stratēģijas optimizēšanu.

Pieņemiet līdzsvarotu pieeju, prioritizējot visus obligātos nosacījumus un demonstrējot spēcīgus kvalitatīvos elementus tādās jomās kā pieredze un bērnu aizsardzība, kas, visticamāk, tiks netieši novērtētas.

Tehnisko, finanšu un iesniegšanas prasību informācijas trūkums prasa visu iesniegto dokumentu rūpīgu pārskatīšanu, lai atrastu netiešas norādes.

Rūpīgi izpētiet visus pievienotos dokumentus (piedāvājuma veidlapu, līguma projektu, deklarāciju), lai atrastu jebkādas iebūvētas prasības vai cerības. Kļūdieties, nodrošinot pilnību un skaidrību visās iesniegtajās daļās.

Augstas konkurences potenciāls, ņemot vērā profesionālās apmācības pakalpojumu un publiskā sektora līguma raksturu.

Koncentrējieties uz skaidru atšķirību, izmantojot specializētu pieredzi, inovatīvas apmācības metodikas (pat ja tās nav tieši pieprasītas) un spēcīgu uzsvaru uz apmācības sociālo ietekmi.

Ideālā pretendenta profils
Pieredzējis apmācību sniedzējs ar pierādītu pieredzi profesionālo kursu nodrošināšanā īpaši jauniešiem, īpaši no nelabvēlīgām vidēm vai tādu jauniešu organizāciju kā OHP pārraudzībā. Ideālajam pretendentam būs izveidotas attiecības ar vietējiem darba devējiem, lai nodrošinātu iespējamas prakses vai darba vietas, un dziļa izpratne par bērnu aizsardzības protokoliem.
Galvenās prasības
Atbilstība 'Brīvprātīgā darba korpusa (OHP) nepilngadīgo dalībnieku aizsardzības standartiem'
Precīza un pilnīga piedāvājuma veidlapas iesniegšana (zał_2_Formularz_ofertowy.docx)
Deklarācija par dalības prasību izpildi un izslēgšanas pamatu neesamību (zał_3_Ośwaidczenie_art_125.docx)
Līguma projekta nosacījumu izpratne un ievērošana (zał_6_Projekt_umowy+zał.pdf)
Galvenie atšķirības faktori
Pierādīti panākumi profesionālo kursu pielāgošanā OHP struktūru jauniešu specifiskajām vajadzībām un izaicinājumiem.
Spēcīga un skaidri formulēta bērnu aizsardzības politika, kas pārsniedz tikai atbilstību, parādot patiesu apņemšanos nodrošināt drošību.
Pierādījumi par spēcīgu vietējo darba devēju iesaisti un veiksmīgiem nodarbinātības vai tālākās izglītības ceļiem bijušajiem apmācāmajiem.
Sociālās vērtības iespējas
Apņemieties iekļaut digitālās pratības un mīksto prasmju moduļus, kas ir būtiskas mūsdienu nodarbinātībai, tādējādi uzlabojot jauniešu ilgtermiņa nodarbināmību.
Ierosiniet mentorēšanas programmu, kas savieno apmācāmos ar pieredzējušiem profesionāļiem no vietējiem uzņēmumiem, lai sniegtu norādījumus un atbalstu.
Piedāvājuma fokusa jomas
Atbilstība bērnu aizsardzības standartiem

Veltiet ievērojamu daļu piedāvājumā, lai detalizēti aprakstītu, kā pretendents saprot un īsteno OHP standartus, sniedzot konkrētus piemērus politikām un procedūrām. Tas jāprezentē kā galvenais spēks, nevis tikai atbilstības punkts.

Pieredze un sasniegumi

Iesniedziet detalizētus iepriekšējo jauniešu profesionālās apmācības programmu gadījumu izpēti, uzsverot rezultātus, apmācāmo apmierinātību un jebkādus panākumus darba vietu nodrošināšanā. Kvantificējiet sasniegumus, kur tas ir iespējams.

OHP konteksta izpratne

Demonstrējiet izpratni par OHP sistēmas un Podkarpackie reģiona jauniešu specifiskajiem izaicinājumiem un iespējām. Pielāgojiet priekšlikumu, lai risinātu šīs nianses.

Ieteikumi6
Rūpīgi analizējiet OHP bērnu aizsardzības standartus
KritisksLiels ieguldījums

Ieguldiet ievērojamas pūles, lai izprastu un izskaidrotu, kā pretendents atbildīs un pārsniegs 'Brīvprātīgā darba korpusa (OHP) nepilngadīgo dalībnieku aizsardzības standartus'. Šis ir kritiski svarīgs dokuments (4. dokuments) un, visticamāk, galvenais netiešais novērtēšanas faktors.

Nodrošina atbilstību un demonstrē apņemšanos nodrošināt drošību, kas ir augsta prioritāte OHP.
Pieņemiet līdzsvarotu novērtējumu un uzsveriet kvalitatīvās stiprās puses
AugstsVidējs ieguldījums

Ņemot vērā specifisku novērtēšanas kritēriju trūkumu, pieņemiet līdzsvarotu pieeju. Koncentrējieties uz izcilību visos obligātajos nosacījumos un proaktīvi izceliet kvalitatīvās stiprās puses, piemēram, pieredzi, metodiku un bērnu aizsardzību, kas, visticamāk, tiks netieši novērtētas.

Maksimizē punktu potenciālu visos piedāvājuma aspektos, pat bez tiešas svēršanas.
Parādiet vietējo darba devēju partnerības un nodarbinātības iespējas
AugstsVidējs ieguldījums

Izceliet esošās vai plānotās partnerības ar vietējiem darba devējiem Podkarpackie reģionā. Detalizējiet, kā šīs partnerības nodrošinās apmācību atbilstību un veicinās nodarbinātību vai tālākizglītību pēc kursu beigšanas jauniešiem.

Demonstrē taustas rezultātus un vērtību, kas pārsniedz tikai kursu nodrošināšanu, kas ir spēcīgs atšķirības elements.
Rūpīgi aizpildiet piedāvājuma veidlapu un deklarācijas
AugstsVidējs ieguldījums

Pārliecinieties, ka piedāvājuma veidlapa (1. dokuments) un deklarācija (3. dokuments) ir aizpildītas precīzi, pilnīgi un bez kļūdām. Pievērsiet īpašu uzmanību visiem laukiem, ieskaitot tos, kas saistīti ar apakšuzņēmējiem un komercnoslēpumiem.

Novērš tūlītēju diskvalifikāciju un demonstrē uzmanību detaļām.
Ierosiniet uzlabotas mīksto prasmju un digitālās pratības apmācības
VidējsVidējs ieguldījums

Integrējiet moduļus, kas vērsti uz būtiskām mīkstajām prasmēm (komunikācija, komandas darbs, problēmu risināšana) un digitālo pratību. Tas pievieno ievērojamu vērtību jauniešu nodarbināmībai un atbilst mūsdienu darba tirgus prasībām.

Uzlabo kopējo vērtības piedāvājumu un apmācības sociālo ietekmi.
Proaktīvi risiniet netiešās prasības
AugstsLiels ieguldījums

Tā kā tehniskās, finanšu un iesniegšanas prasības nav skaidri detalizētas, rūpīgi izpētiet visus iesniegtos dokumentus (īpaši līguma projektu), lai atrastu jebkādas iebūvētas cerības. Ja pastāv neskaidrība, apsveriet pieklājīgu skaidrojuma pieprasījumu, ja tas ir piemērots, vai dodiet priekšroku plašākas informācijas sniegšanai.

Minimizē risku nepamanīt svarīgas, lai gan nepieteiktas, prasības.
Konkurences pozicionēšana
Pozicionējiet pretendentu kā jauniešu profesionālās apmācības speciālistu ar dziļu izpratni par OHP un Podkarpackie reģiona specifisko kontekstu. Uzsveriet apņemšanos nodrošināt drošību un pozitīvu jauniešu attīstību, padarot pretendentu par vislabāk saskaņoto un uzticamāko partneri OHP.

Konkurenti

Jauniniet, lai redzētu, kuri uzņēmumi, visticamāk, iesniegs piedāvājumu šim iepirkumam, pamatojoties uz vēsturiskajiem iepirkumu datiem.

Pieteikties

Prasības un kvalifikācijas

AI izvelk un sakārto visas prasības no iepirkuma dokumentiem — obligātās kvalifikācijas, tehniskās specifikācijas, finanšu nosacījumus un iesniegšanas noteikumus — skaidri kategorizētus, lai zinātu, kas nepieciešams piedāvājuma iesniegšanai.

Pieteikties

Dokumenti

9 dokumenti pieejami ar AI kopsavilkumiem

Notice PDFPDF
08de8c12-70f0-13d8-5fad-950001e722a5.pdf

Šis dokuments ir publiska iepirkuma paziņojums par Podkarpates provinces Brīvprātīgo darba korpusu Rzeszów organizētu un īstenotu profesionālo kursu jauniešiem.

271.2.2026_SWZ.pdfPDF
271.2.2026_SWZ.pdf

Šis dokuments satur Publisko iepirkumu nosacījumu specifikāciju (SWZ) profesionālo kursu organizēšanai un vadīšanai jauniešiem no Rzeszovas Podkarpati vojevodistes Brīvprātīgo darba korpusa padotības vienībām un vietējiem jauniešiem.

zał_1_OPZ.pdfPDF
zał_1_OPZ.pdf

Šis dokuments satur pasūtījuma priekšmeta aprakstu jauniešu profesionālo kursu organizēšanai un vadīšanai, detalizējot apjomu, nosacījumus un konkrētus kursu piedāvājumus.

zał_2_Formularz_ofertowy.docxDOC
zał_2_Formularz_ofertowy.docx

Šis dokuments satur piedāvājuma veidlapu jauniešu profesionālo kursu organizēšanai un vadīšanai, pieprasot pretendentiem sniegt uzņēmuma datus, cenu noteikšanu un paziņojumus par apakšuzņēmējiem un komercnoslēpumiem.

zał_3_Ośwaidczenie_art_125.docxDOC
zał_3_Ośwaidczenie_art_125.docx

Šis dokuments ir pretendenta apliecinājums, kas apliecina, ka viņš atbilst dalības prasībām un nav izslēdzams no profesionālo kursu organizēšanas publiskā iepirkuma procedūras.

zał_4_Współnie_ubiegający_się.docxDOC
zał_4_Współnie_ubiegający_się.docx

Šis dokuments ir atbildības sadales deklarācija kopīgi pieteikušajiem dalībniekiem, lai organizētu un vadītu profesionālās apmācības kursus jauniešiem.

zał_5_Kryterium_oceny_dośw_wykładowcy.docxDOC
zał_5_Kryterium_oceny_dośw_wykładowcy.docx

Šis dokuments ir veidņu veidlapa, ko pretendentiem jāaizpilda, lai sniegtu informāciju par jauniešiem paredzēto profesionālo kursu iepirkumā norīkotā pasniedzēja/instruktora pieredzi.

zał_6_Projekt_umowy+zał.pdfPDF
zał_6_Projekt_umowy+zał.pdf

Šis dokuments satur līguma projektu jauniešu profesionālo kursu organizēšanai un vadīšanai, izklāstot priekšmetu, nosacījumus un pasūtītāja un izpildītāja pienākumus.

zał_7_Standardy_ochrony_osob_maloletnich_OHP.pdfPDF
zał_7_Standardy_ochrony_osob_maloletnich_OHP....

Šis dokuments satur Brīvprātīgo darba korpusu (OHP) nepilngadīgo dalībnieku aizsardzības standartus, kas izklāsta principus drošai videi, personāla atlasei, iejaukšanās un tēla aizsardzībai.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

75
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

See EN summary.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Iepirkuma paziņojums atbilst publiskā iepirkuma standartiem ar skaidru CPV kodu un aktīvu statusu. Procedūras veids nav norādīts, kas ir neliela nepilnība. Iesniegšanas termiņš ir samērā īss, taču tipisks šāda veida iepirkumam. Strīdi nav atzīmēti.

Skaidrība80/100

Pakalpojuma apraksts ir skaidrs, un pievienotie dokumenti sniedz labu pārskatu par prasībām, ieskaitot tehniskās specifikācijas un līgumu projektus. Ir minēta konkrētā kursa tēma (CNC operators). Tomēr skaidru vērtēšanas kritēriju trūkums apgrūtina pretendentiem pilnībā izprast, kā tiks novērtēti viņu piedāvājumi.

Trūkst vērtēšanas kritēriju
Pilnīgums70/100

Ir pieejama lielākā daļa pamatinformācijas, ieskaitot nosaukumu, organizāciju un CPV kodu. Aplēstā vērtība nav atklāta, kas ir ievērojama nepilnība. Trūkst arī līguma ilguma. Lai gan ir pieejami vairāki būtiski dokumenti, finanšu datu un līguma ilguma trūkums samazina pilnīgumu.

Aplēstā vērtība nav atklāta
Trūkst līguma ilguma
Godīgums85/100

Iepirkuma paziņojums šķiet godīgs, ar piekļuvi visiem nepieciešamajiem dokumentiem un skaidru e-iepirkuma norādi. Vērtēšanas kritēriji nav skaidri norādīti, kas varētu radīt bažas, taču nav acīmredzamu pazīmju, ka prasības būtu pielāgotas konkrētām kompānijām. Aplēstās vērtības atklāšana trūkst, kas ir standarta godīguma elements.

Aplēstā vērtība nav atklāta
Trūkst vērtēšanas kritēriju
Praktiskums65/100

Iepirkumā tiek izmantota e-iepirkuma sistēma, kas ir pozitīvi. Tomēr informācijas trūkums par finansējumu un līguma ilgumu padara to mazāk praktisku pretendentiem, lai pilnībā novērtētu projekta iespējamību un ilgtermiņa saistības. Arī iesniegšanas termiņš ir diezgan īss.

Nav informācijas par finansējumu
Trūkst līguma ilguma
Datu konsekvence90/100

Ir aizpildīti galvenie lauki, piemēram, nosaukums, atsauces numurs, organizācija un CPV kods. Datumi ir loģiski, un nav atzīmēti strīdi vai apturēšanas gadījumi. Iepirkums ir aktīvs un termiņš ir noteikts.

Ilgtspēja50/100

Iepirkuma dokumentos nav skaidras atsauces uz zaļo iepirkumu, sociālajiem aspektiem vai inovācijām. Tas liecina par uzmanības trūkumu ilgtspējības kritērijiem.

Nav zaļā iepirkuma
Nav sociālo kritēriju

Stiprās puses

Skaidrs CPV kods un pakalpojumu apraksts
Nodrošināts plašs prasīto dokumentu klāsts
Izmanto e-iepirkumu
Aktīvs iepirkuma statuss ar skaidru termiņu

Bažas

Aplēstā vērtība nav atklāta
Trūkst vērtēšanas kritēriju
Trūkst līguma ilguma
Ilgtspējības fokusa trūkums

Ieteikumi

1. Atklāt līguma aplēsto vērtību.
2. Skaidri definēt iesniegto piedāvājumu vērtēšanas kritērijus.
3. Iekļaut ilgtspējības aspektus turpmākajos iepirkumos.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Jauns pakalpojums

Vai vēlaties, lai mēs nokārtojam šo iepirkumu?

Mūsu iepirkumu eksperti sagatavo visu. Pierādīts risinājums — jūs pārskatāt, apstiprināt un iesniedzat.

~1hTikai jūsu laiks
80%+80%+
$0Avanā
Skatīt pilnu salīdzinājumu
Bez TaaSAr TaaS
40–80 stundas
Sagatavošanas laiks
~1 stunda
Tikai jūsu laiks
15–25%
Vidējais uzvaru īpatsvars
80%+
Uzvaru īpatsvars
Kļūdu risks
Manuāla pārbaude
Ekspertu QA
Atbilstības pārbaude
Jūs darāt visu
Apstrādājat visu
Mēs darām visu
Pilnīgs serviss
Uzārēsim šo iepirkumu!
Maksājiet tikai uzvaras gadījumā — tikai panākumu maksa · Uzticas vairāk nekā 400 uzņēmumu
Vai darīt pašam

Pievienot pārvaldībai