Alkuperäinen tarjouskilpailun kuvaus
Denbighshiren piirikunta etsii kiinnostuksenilmaisuja auttaakseen meitä ymmärtämään, mitä markkinat voivat tarjota yhteisön ja sidosryhmien osallistumisen tukemiseksi seuraavan toimintasuunnitelmamme kehittämisessä, joka kattaa vuosien 2028–2033 ajanjakson, ja Denbighshiren pitkän aikavälin visiossa vuoteen 2050. Huomaa, että emme takaa, että tämä harjoitus johtaa mihinkään hankintatoimeen. Kaikkien toteutettavien hankintojen osalta tämä PME-prosessi auttaa meitä harkitsemaan vaihtoehtojamme. Nämä vaihtoehdot voivat sisältää, mutta eivät rajoitu: yhden työpaketin, mutta ei toista, hankkiminen; kahden työpaketin yhdistäminen yhdeksi hankinnaksi; työpakettien hankkiminen erikseen, ja tällä perusteella etsisimme toimittajia, jotka voivat osoittaa kykenevänsä tiiviiseen yhteistyöhön sekä kunnan että toisen toimittajan kanssa. Toimintasuunnitelmamme määrittelee, mitä haluamme saavuttaa Denbighshiren ihmisille ja yhteisöille seuraavan 5 vuoden aikana. Tämä suunnitelma täyttää sekä pyrkimyksemme että velvoitteemme tulevien sukupolvien hyvinvointia koskevan lain ja tasa-arvolain mukaisesti, ja se sisältää keskeiset suorituskykytoimintomme paikallishallintoa ja vaaleja koskevan (Wales) lain 2021 mukaisesti. Keskeinen osa suunnitelman kehittämistä on yhteisön osallistaminen, jotta asukkaat ja muut sidosryhmät voivat luottaa siihen, että suunnitelma heijastaa heidän prioriteettejaan. Kunta pyrkii kehittämään ja tiedottamaan Denbighshiren pitkän aikavälin visiosta (vuoteen 2050 ja sen jälkeen), joka heijastaa sen yhteisöjen pyrkimyksiä ja todellisuutta. Prosessin on rakennettava luottamusta erilaisten yhteisöryhmien välille ja vahvistettava demokraattista osallistumista, erityisesti tavoittamalla aliedustetut tai julkisiin instituutioihin luottamuksensa menettäneet henkilöt. Olemme kiinnostuneita kuulemaan organisaatioilta, jotka voivat tukea meitä tässä, kuten alla on kuvattu (Huomaa, että päivämäärät ovat alustavia ja voivat muuttua): - 27. tammikuuta - 27. maaliskuuta - Yhteisön osallistaminen asukkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa (on saatettava päätökseen ennen vaalikautta, noin maaliskuun 2027 loppuun mennessä) Syyskuu 27 - marraskuu 2027 – Denbighshiren piirikunnanvaltuuston jäsenten, henkilöstön ja kumppaneiden osallistaminen, toimintasuunnitelman hyvinvointitavoitteet + 5 vuoden toimintaohjelma. Odotetut tulokset ja saavutukset Tulokset: Todisteisiin perustuva pitkän aikavälin visio Denbighshirelle [välttämätön] – sen esitysmuoto ei välttämättä ole sanallinen. Todisteisiin perustuva toimintasuunnitelma, joka selkeästi viestii kunnan prioriteetit ja panoksen alueelliseen työhön [välttämätön]. Todisteisiin perustuva strateginen tasa-arvosuunnitelma, joka selkeästi viestii kunnan prioriteetit [välttämätön]. Useita digitaalisia tai muita tuotteita, joita voidaan käyttää tulevaan yhteisöryhmien, erityisesti nuorten, osallistamiseen [välttämätön]. Koulutus ja tuettu kokemus enintään 10 kunnan virkamiehelle yhteisökeskustelujen fasilitoinnissa, joissa aiheet voivat olla potentiaalisesti kiistanalaisia [toivottava]. Saavutukset: Laajempi ymmärrys yhteisöissä tulevista haasteista ja mahdollisuuksista, jotka liittyvät demografiaan, paikallishallinnon talouteen, ilmastoon ja luontoon. Laajempi ymmärrys yhteisöissä kunnan roolista ja valmiuksista paikallisten palvelujen tuottamisessa. Valtuuston jäsenten, kumppaniorganisaatioiden ja kunnan työntekijöiden ymmärrys roolistaan uuden toimintasuunnitelman toteuttamisessa. Lisääntynyt luottamus kuntaan, erityisesti suojeltujen ominaisuuksien omaavien ryhmien tai/ja niiden, jotka eivät ole koskaan aiemmin olleet vuorovaikutuksessa kunnan kanssa, keskuudessa. Korkeampi demokraattisen osallistumisen taso asukkaiden, erityisesti nuorten ja vaikeasti tavoitettavien ryhmien keskuudessa. Lisääntynyt luottamus koulutettujen kunnan virkamiesten keskuudessa yhteisön fasilitoinnissa [toivottava]. Ohjeellinen budjetti 50 000–60 000 puntaa, sisältäen ALV.