Potrzebujesz pomocy eksperta ds. przetargów? Zobacz naszą usługę przygotowania przetargów
Przetargi

Usługi w zakresie medycyny pracy 2026-2028 II

Zamknięty

Termin składania ofert minął

Termin składania ofert w tym przetargu minął i nie przyjmujemy już zgłoszeń. Poniższe informacje zostały zachowane w celach informacyjnych.

Przeglądaj Aktywne Przetargi
Termin składania ofert
Przeterminowany
10 marca 2026
Szczegóły umowy
Kategoria
Specjalne
Numer Referencyjny
306301
Wartość
€59,000
Lokalizacja
Estonia
Opublikowano
27 lutego 2026
Organizacja
Kod CPV
Kryteria oceny
Bid cost100%
Harmonogram Projektu

Ogłoszenie przetargu

27 lutego 2026

Termin składania pytań

3 marca 2026

Termin składania ofert

10 marca 2026

Otwarcie ofert

10 marca 2026

Prawdopodobieństwo wygranejPRO
🔒
Uaktualnij do Professional
Zobacz szacowane prawdopodobieństwo wygranej na podstawie danych historycznych.
Uaktualnij do wersji profesjonalnej →
Analiza sektoraPRO
🔒
Odblokuj analizę sektora
Zobacz średnie ceny zwycięskie, poziomy konkurencji i trendy rynkowe.
Uaktualnij do wersji profesjonalnej →
Budżet
€59,000
Czas trwania
Nie określono
Lokalizacja
Estonia
Typ
Specjalne
75
Ocena Jakości/100
Dobra
Benchmark rynkowy
Śr. cena wygrywająca
€83,359
Śr. liczba ofert
3.5
Konkurencja
Średnia
Zwycięzcy MŚP
97%
168 przeanalizowanych zamówień

Oryginalny Opis Przetargu

Świadczenie usług w zakresie medycyny pracy dla pracowników AS Eesti Raudtee na obszarze obsługi miasta Jõhvi i Narva. Przedmiot zamówienia jest szczegółowo opisany w Załączniku 1.
Składanie elektroniczne

Uruchom analizę ryzyka

Zidentyfikuj potencjalne ryzyka, niespójności i sygnały ostrzegawcze we wszystkich dokumentach przetargowych. Uzyskaj szczegółowy raport ryzyka z poziomami dotkliwości i zaleceniami dotyczącymi ich ograniczania.

Zaloguj się

Strategia wygrywania

Analiza AI wymagań, szans i wyzwań tego przetargu. Otrzymaj strategiczne wskazówki zwiększające prawdopodobieństwo wygranej.

65%
Szacowane prawdopodobieństwo wygraniaUmiarkowane dopasowanie

Niniejsze zamówienie wymaga specjalistycznych usług w zakresie medycyny pracy dla pracowników kolei w określonych regionach. Zwycięska oferta będzie koncentrować się na wykazaniu silnych zdolności technicznych, konkurencyjnych cen i jasnego zrozumienia unikalnych potrzeb personelu kolejowego, zwłaszcza maszynistów. Nacisk na niezawodność i efektywność będzie kluczowy.

Kluczowe komunikaty zwycięskie

Niezawodna i specjalistyczna medycyna pracy dla krytycznych operacji kolejowych

Efektywna kosztowo i wydajna realizacja usług w Jõhvi i Narva

Zaangażowanie w dobrostan pracowników i bezpieczeństwo operacyjne

Kluczowe szanse
Zamówienie wyraźnie wymienia specyficzne wymagania dotyczące badań lekarskich dla maszynistów i kierowców specjalistycznego taboru kolejowego. Oferenci mogą się wyróżnić, prezentując specjalistyczną wiedzę i dostosowane pakiety usług dla tych krytycznych ról.
Ocena finansowa zawiera mechanizm rozstrzygania remisów, który faworyzuje Pakiet 2 (Pracownicy Kolei). Oferenci mogą strategicznie ustalić ceny dla tego pakietu, aby uzyskać przewagę.
Chociaż 'Aspekty innowacyjne' są oznaczone jako 'Nie', istnieje możliwość zaproponowania efektywnych modeli świadczenia usług lub kanałów komunikacji, które, choć nie są ściśle 'innowacyjne', demonstrują doskonałe planowanie operacyjne i wartość.
'Aspekty społeczne: Tak' wskazuje na potencjał oferentów do podkreślenia swojego zaangażowania w dobrostan pracowników, wykraczając poza podstawowe wymagania, i jest zgodne z szerszymi celami społecznymi.
Kluczowe wyzwania
Brak określonych kryteriów oceny utrudnia optymalizację oferty poza ceną i wymogami obowiązkowymi.

Załóż silny nacisk na cenę, zwłaszcza biorąc pod uwagę mechanizm rozstrzygania remisów. Skoncentruj się na bezbłędnym spełnieniu wszystkich wymogów technicznych i oferowaniu bardzo konkurencyjnych cen jednostkowych. Przygotuj się na potencjalne negocjacje, mając jasne zrozumienie czynników kosztowych i elastyczności.

Szacowana wartość jest stosunkowo niska (59 000 EUR), co sugeruje potencjalnie konkurencyjny rynek, na którym o kontrakt ubiega się wielu mniejszych lub regionalnych dostawców.

Skoncentruj się na niskich kosztach operacyjnych i efektywnej realizacji usług, aby utrzymać rentowność. Podkreśl propozycję wartości wykraczającą poza najniższą cenę, podkreślając niezawodność i jakość, aby uzasadnić ewentualną niewielką premię.

Zamówienie dotyczy określonego obszaru geograficznego (Jõhvi i Narva), co wymaga od oferentów wykazania zdolności i możliwości logistycznych w tych regionach.

Jeśli obecność nie jest jeszcze zapewniona, nawiąż partnerstwa lub zademonstruj jasny plan świadczenia usług w tych konkretnych lokalizacjach, potencjalnie włączając lokalny personel lub jednostki mobilne.

Profil idealnego oferenta
Ugruntowany dostawca usług w zakresie medycyny pracy z udokumentowanym doświadczeniem w obsłudze sektorów przemysłowych lub transportowych, posiadający ważną licencję operacyjną Wydziału Zdrowia oraz doświadczenie w pracy z dużymi grupami pracowników. Idealny oferent będzie miał silną obecność lub ugruntowaną sieć w regionach Jõhvi i Narva, aby zapewnić efektywne świadczenie usług.
Kluczowe wymagania
Ważna licencja operacyjna Wydziału Zdrowia
Szczegółowe zrozumienie i zapewnienie pakietów badań lekarskich dla maszynistów i kierowców specjalistycznego taboru kolejowego
Konkurencyjna cena jednostkowa za wszystkie określone usługi
Potwierdzenie braku ustawowych podstaw wykluczenia
Dostarczenie danych o umowach referencyjnych
Oferta przygotowana w języku estońskim
Elektroniczne składanie za pośrednictwem rejestru zamówień publicznych
Kluczowe wyróżniki
Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie medycyny pracy dla stanowisk krytycznych pod względem bezpieczeństwa (np. maszynistów).
Udowodniona zdolność do świadczenia spójnych, wysokiej jakości usług na określonych obszarach geograficznych.
Wysoce konkurencyjna i przejrzysta struktura cenowa, szczególnie w przypadku Pakietu 2.
Proaktywne podejście do dobrostanu pracowników i profilaktycznych środków zdrowotnych.
Możliwości w zakresie wartości społecznej
Zatrudnianie lokalnych pracowników służby zdrowia w regionach Jõhvi i Narva, przyczyniając się do lokalnego zatrudnienia.
Wdrożenie programów podnoszenia świadomości w zakresie zdrowia psychicznego dla pracowników AS Eesti Raudtee, wykraczających poza podstawowe doradztwo psychologiczne.
Partnerstwo z lokalnymi instytucjami edukacyjnymi w celu zapewnienia staży lub możliwości szkoleniowych w dziedzinie medycyny pracy.
Obszary fokusowe oferty
Cena (zwłaszcza Pakiet 2)High (assumed)

Przeprowadź dokładną analizę kosztów, aby zaoferować konkurencyjne ceny jednostkowe. Strategicznie ustal cenę Pakietu 2 jako najniższą, aby zapewnić zwycięstwo w przypadku remisu cenowego. Upewnij się, że wszystkie inne ceny jednostkowe są również konkurencyjne.

Zdolności techniczne (badania lekarskie dla maszynistów)High (assumed)

Szczegółowo opisz specyficzne protokoły i wiedzę specjalistyczną dotyczącą oceny stanu zdrowia maszynistów i kierowców specjalistycznego taboru kolejowego. Wyróżnij specjalistyczny sprzęt lub personel dedykowany tym ocenom.

Zgodność (licencje, brak podstaw wykluczenia)Critical

Upewnij się, że wszystkie obowiązkowe dokumenty i potwierdzenia są starannie przygotowane i złożone. Sprawdź ważność licencji Wydziału Zdrowia i wszystkie potwierdzenia braku podstaw wykluczenia.

Model świadczenia usługMedium (assumed)

Wyraźnie przedstaw plan świadczenia usług w Jõhvi i Narva, podkreślając dostępność, szybkość reakcji i efektywność. Rozważ wdrożenie jednostek mobilnych lub dedykowanych godzin przyjęć w klinice, jeśli jest to wykonalne.

Rekomendacje6
Dokładnie udokumentuj wiedzę specjalistyczną w zakresie zdrowia maszynistów
KrytycznyDuży nakład

Poświęć znaczną część oferty technicznej na szczegółowe opisanie specyficznych protokołów badań lekarskich, możliwości diagnostycznych i wiedzy specjalistycznej dla maszynistów i kierowców specjalistycznego taboru kolejowego. Dołącz CV kluczowego personelu zaangażowanego w te oceny.

Bezpośrednio odpowiada kluczowemu wymogowi technicznemu i stanowi silny czynnik wyróżniający.
Strategiczne ustalanie cen dla Pakietu 2
KrytycznyDuży nakład

Dokładnie przeanalizuj strukturę kosztów, aby upewnić się, że ceny jednostkowe dla Pakietu 2 (Pracownicy Kolei) są najniższe możliwe, przy jednoczesnym zachowaniu rentowności. Jest to główny czynnik rozstrzygający remis.

Maksymalizuje szanse na wygraną w scenariuszu wrażliwym na cenę i wykorzystuje wyraźną zasadę rozstrzygania remisów.
Wykazanie regionalnych zdolności świadczenia usług
WysokiŚredni nakład

Wyraźnie przedstaw plan logistyczny świadczenia usług zarówno w Jõhvi, jak i Narva. Może to obejmować szczegóły dotyczące lokalizacji klinik, harmonogramów rozmieszczenia jednostek mobilnych lub partnerstw z lokalnymi obiektami, aby zapewnić dostępność i terminowość usług.

Adresuje potencjalne obawy dotyczące zasięgu usług i szybkości reakcji na określonych obszarach.
Zaproponuj ulepszone inicjatywy na rzecz dobrostanu pracowników
ŚredniŚredni nakład

Oprócz obowiązkowego doradztwa psychologicznego, zaproponuj proaktywne inicjatywy, takie jak warsztaty zarządzania stresem, oceny ergonomiczne lub kampanie promocyjne zdrowia, które są zgodne z wymogiem 'Aspekty społeczne: Tak' i demonstrują szersze zaangażowanie w dobrostan pracowników.

Dodaje wartość ponad minimalne wymagania i jest zgodne z deklarowanym przez zamawiającego zainteresowaniem aspektami społecznymi.
Przygotuj się do negocjacji
WysokiŚredni nakład

Biorąc pod uwagę brak jasnych kryteriów oceny, bądź przygotowany na potencjalne negocjacje po złożeniu oferty. Dokładnie zrozum swoją bazę kosztową i zidentyfikuj obszary, w których masz elastyczność w dostosowywaniu cen lub ofert usług.

Zwiększa zdolność adaptacji i potencjał do korzystnego wyniku w fazie negocjacji.
Zapewnij nienaganną dokumentację zgodności
KrytycznyDuży nakład

Dokładnie przejrzyj i przygotuj wszystkie obowiązkowe dokumenty, w tym licencję Wydziału Zdrowia, potwierdzenia braku podstaw wykluczenia i umowy referencyjne. Jakakolwiek rozbieżność może prowadzić do natychmiastowej dyskwalifikacji.

Zapewnia, że oferta przejdzie do etapu oceny.
Pozycjonowanie konkurencyjne
Pozycjonowanie się jako najbardziej niezawodny i wyspecjalizowany dostawca dla unikalnych potrzeb medycyny pracy personelu kolejowego, zwłaszcza maszynistów.
Podkreślenie efektywności kosztowej i wydajności w świadczeniu usług w określonych regionach Jõhvi i Narva.
Podkreślenie proaktywnego podejścia do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, przyczyniając się do ciągłości operacyjnej AS Eesti Raudtee.

Konkurenci

Ulepsz plan, aby zobaczyć, które firmy prawdopodobnie złożą ofertę w tym przetargu, na podstawie historycznych danych zamówień publicznych.

Zaloguj się

Wymagania i Kwalifikacje

22 wymagań w 5 kategoriach

Składanie (9)
Obowiązkowe (1)
Zgodność (5)
Techniczne (4)
Finansowe (3)
SUBMISSION REQUIREMENTS9
--The bid must be prepared in Estonian.
--If the bid includes documents in a language other than the submission language, the bid must be accompanied by a translation into Estonian.
--Bidders must submit bids electronically in the public procurement register.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must confirm that no statutory grounds for exclusion exist, such as criminal convictions or tax arrears.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS5
--Bidders must submit an application for participation in the tender.
--Bidders must confirm that they do not violate sanctions.
--Joint bidders must submit a power of attorney.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS4
--The technical specification details the occupational health service requirements for AS Eesti Raudtee employees for 2026-2028, including health checks, vaccinations, and psychological counseling.
--A valid operating license from the Health Board is required.
--The tender describes health check packages and additional services required for AS Eesti Raudtee engine drivers and special rolling stock drivers to commence and undergo periodic assessment.
FINANCIAL REQUIREMENTS3
--The bid must include the cost of the tender.
--Bidders must enter unit prices for services in the bid cost submission form for the contracting authority to calculate the total cost and compare bids.
--In case of multiple bids with the same lowest price, the successful bid will be the one with the lowest cost for Package 2 (Railway Workers).

Podgląd wymagań

Zarejestruj się, aby zobaczyć pełne wymagania i analizę

Dokumenty

14 dokumentów dostępnych z podsumowaniami AI

VastavustingimusedPDF
306301_vastavustingimused.pdf -- 10.8 KB

Bidders must submit an application for participation, bid price, and confirm no sanctions violation, with joint bidders providing a power of attorney.

HD Lisa 2 – Hankes osalemise avaldusDOC
HD Lisa 2 Hankes osalemise avaldus.docx -- 28.4 KB

This document is an application for tender participation, where the bidder confirms agreement with the terms and provides their data to participate in AS Eesti Raudtee's occupational health services tender.

HD Lisa 5 – KinnitusedDOC
HD Lisa 5 Kinnitused.docx -- 30.1 KB

The bidder must confirm the absence of statutory exclusion grounds and compliance with qualification requirements by providing reference contract data.

HD Lisa 7 – Pakkumuse maksumuse esildisXLS
HD Lisa 7 Pakkumuse maksumuse esildis.xlsx -- 21.2 KB

This document is a bid cost submission form where the bidder must enter unit prices for services, allowing the contracting authority to calculate the total cost and compare bids.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
306301_hindamiskriteeriumid.pdf -- 4.5 KB

The contracting authority AS Eesti Raudtee evaluates occupational health service bids primarily based on cost, where the lowest price receives the maximum score.

Kõrvaldamise alused ja kvalifitseerimistingimusedPDF
306301_korvaldamise_alused_ja_kvalifitseerimi... -- 12.5 KB

Bidders must confirm the absence of statutory exclusion grounds, such as criminal convictions or tax arrears, and meet qualification requirements.

HD Lisa 1.1 Tervisepaketid ja lisateenusedXLS
HD Lisa 11 Tervisepaketid ja lisateenused.xls... -- 26.2 KB

This document outlines health check packages and additional services required for the pre-employment and periodic assessment of AS Eesti Raudtee locomotive and special rolling stock drivers.

HD Lisa 1.2 Teenuste kasutajate arv teeninduspiirkondade ja pakettide lõikesDOC
HD Lisa 12 Teenuste kasutajate arv teenindusp... -- 23.4 KB

This document presents the number of occupational health service users by service area and service package, which is necessary for preparing a bid.

HD Lisa 1 Tehniline kirjeldusDOC
HD Lisa 1 Tehniline kirjeldus.docx -- 54.2 KB

This technical specification details the occupational health service requirements for AS Eesti Raudtee employees for 2026-2028, including health checks, vaccinations, and psychological counseling, and requires a valid Health Board activity license.

HD Lisa 3 Pakkujat esindava isiku volikiriDOC
HD Lisa 3 Pakkujat esindava isiku volikiri.do... -- 23.1 KB

This power of attorney authorizes a physical person to perform all actions related to the tender process on behalf of the bidder, including submitting the bid and signing the contract.

HD Lisa 4 Ühispakkujate volikiriDOC
HD Lisa 4 Ühispakkujate volikiri.docx -- 23.5 KB

This document is a power of attorney confirming that the submitters are jointly participating in the tender and authorize designated individuals to act on behalf of the joint bidders.

HD Lisa 5.1 Teise ettevõtja kinnitusedDOC
HD Lisa 51 Teise ettevõtja kinnitused.docx -- 24.8 KB

This document is a confirmation from a third-party company stating their compliance with tender qualification and exclusion criteria, which the bidder can utilize in their application.

HD Lisa 6 HankelepingDOC
HD Lisa 6 Hankeleping.docx -- 39.4 KB

Contract No. ...... is an agreement between AS Eesti Raudtee and the Contractor, consisting of this contract, public procurement documents, the Contractor's bid, and contract addenda, defining the terms for providing occupational health services.

Pakkumuse kutse dokumentDOC
Pakkumuse kutse dokument.docx -- 47.8 KB

AS Eesti Raudtee invites bids for occupational health services in the Jõhvi and Narva service areas for 2026-2028, with submissions required electronically through the public procurement register.

Podgląd dokumentów

Zarejestruj się, aby zobaczyć podsumowania i analizę dokumentów

75
Dobra

Ocena Jakości Przetargu

This tender for occupational health services is generally well-structured with clear requirements and a reasonable process. Key areas for improvement include specifying contract duration and incorporating sustainability aspects.

Szczegółowy Wynik

Zgodność z przepisami75/100

The tender adheres to standard legal requirements for public procurement, including proper CPV codes and a clear procedure. Deadlines appear reasonable given the submission period. No immediate disputes or regulatory non-compliance issues are apparent.

Przejrzystość80/100

The description of services is clear, and requirements are documented within the provided annexes. Evaluation criteria are mentioned as 'relative_weighting', which could be more specific, but the overall conditions are understandable.

Kompletność70/100

Most basic information is present, including deadlines and estimated value. However, the contract duration is not explicitly stated, requiring reference to 'HD Lisa 6'. Several essential documents are attached or referenced.

•Missing explicit contract duration
Uczciwość85/100

The tender promotes fairness through e-submission and e-procurement. Objective criteria are implied through 'relative_weighting' for evaluation. Full document access is provided. The requirement for bids to be in Estonian is standard for the region.

Praktyczność65/100

E-submission is mandated, which is practical. Financing information is referenced in 'HD Lisa 6'. The contract start date is not explicitly stated, but implied by the tender timeline. The lack of explicit contract duration impacts practicality.

•Contract start date not explicitly stated
Spójność danych90/100

Key fields such as title, reference, organization, and value are populated. Dates are logical, and there are no reported suspensions or disputes. The data presented is consistent.

Zrównoważony rozwój50/100

The tender mentions 'Social Criteria' and 'Green Procurement' as characteristics, but there is no detailed information or specific requirements related to sustainability, innovation, or EU funding within the provided text.

•Lack of specific green procurement or innovation requirements

Mocne strony

Clear description of services and requirements
Mandatory e-submission and e-procurement
Well-defined exclusion and eligibility criteria
Comprehensive set of supporting documents

Wątpliwości

Contract duration not explicitly stated
Limited detail on sustainability and innovation aspects
Evaluation criteria could be more specific than 'relative_weighting'

Rekomendacje

1. Explicitly state the contract duration within the main tender document.
2. Provide more detailed criteria for social and green procurement if they are intended to be significant evaluation factors.

Podgląd oceny AI

Zarejestruj się, aby zobaczyć pełne wymagania i analizę

Pełna analiza oceny jakości
Szczegółowy rozkład ocen cząstkowych
Mocne strony i obawy – informacje
Rekomendacje strategiczne

Karta kredytowa nie jest wymagana • Konfiguracja w 2 minuty