Vajadzīga iepirkumu eksperta palīdzība? Skati mūsu iepirkumu sagatavošanas pakalpojumu
Atpakaļ uz iepirkumiem

Nodarbinātības veselības pakalpojumi 2026-2028 II

Slēgts

Iesniegšanas termiņš ir beidzies

Šī iepirkuma iesniegšanas termiņš ir beidzies un pieteikumi vairs netiek pieņemti. Zemāk esošā informācija ir saglabāta uzziņai.

Pārlūkot aktīvos iepirkumus
Termiņš
Beidzies
2026. gada 10. martā
Līguma detaļas
Kategorija
Īpašs
Atsauce
306301
Vērtība
€59,000
Atrašanās vieta
Estonia, Igaunija
Publicēts
2026. gada 27. februārī
Organizācija
CPV kods
Vērtēšanas kritēriji
Piedāvājuma izmaksas100%
Projekta laika skala

Iepirkums publicēts

2026. gada 27. februārī

Termiņš jautājumiem

2026. gada 3. martā

Iesniegšanas termiņš

2026. gada 10. martā

Iepirkuma atvēršana

2026. gada 10. martā

Uzvaras varbūtībaPRO
🔒
Uzlabot uz Profesionālo
Skatiet savu aprēķināto uzvaras varbūtību, pamatojoties uz vēsturiskiem datiem.
Uzlabot uz Profesionālo →
Sektora ieskatiPRO
🔒
Atbloķējiet sektora ieskatus
Skatiet vidējās uzvaras cenas, konkurences līmeņus un tirgus tendences.
Uzlabot uz Profesionālo →
Budžets
€59,000
Ilgums
Nav norādīts
Atrašanās vieta
Estonia
Tips
Īpašs
75
Kvalitātes rādītājs/100
Labs
Tirgus salīdzinājums
Vidējā uzvarētāja cena
€83,359
Vidējais piedāvājumu skaits
3.5
Konkurence
Vidēja
MVK uzvarētāji
97%
168 Analizēti iepirkumi

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Nodarbinātības veselības pakalpojumu sniegšana AS "Eesti Raudtee" darbiniekiem Jēhvī un Narvas apkalpošanas zonās. Iepirkuma priekšmets ir sīkāk aprakstīts HD 1. pielikumā.
Elektroniskā iesniegšana

Sākt risku analīzi

Identificējiet iespējamos riskus, neatbilstības un brīdinājuma signālus visos iepirkuma dokumentos. Saņemiet detalizētu riska ziņojumu ar smaguma pakāpēm un mazināšanas ieteikumiem.

Pieteikties

Uzvaras stratēģija

AI analīze šī konkursa prasībām, iespējām un izaicinājumiem. Saņemiet stratēģiskas atziņas uzvaras iespējamības palielināšanai.

65%
Aplēstā uzvaras iespējamībaMērena atbilstība

Šis iepirkums prasa specializētus nodarbinātības veselības pakalpojumus dzelzceļa darbiniekiem noteiktos reģionos. Uzvarošais piedāvājums koncentrēsies uz spēcīgas tehniskās spējas, konkurētspējīgas cenas un dzelzceļa personāla, īpaši vilcienu vadītāju, unikālo vajadzību skaidras izpratnes demonstrēšanu. Uzticamības un efektivitātes uzsvars būs ļoti svarīgs.

Galvenie uzvaras vēstījumi

Uzticami un specializēti nodarbinātības veselības pakalpojumi kritiskām dzelzceļa operācijām

Izmaksu efektīva un efektīva pakalpojumu sniegšana Jēhvī un Narvā

Apņemšanās nodrošināt darbinieku labklājību un darba drošību

Galvenās iespējas
Iepirkumā ir skaidri norādītas specifiskās veselības pārbaudes prasības vilcienu vadītājiem un speciālo ritošā sastāva vadītājiem. Pretendenti var atšķirties, demonstrējot specializētas zināšanas un pielāgotus pakalpojumu komplektus šiem kritiskajiem amatiem.
Finanšu novērtējumā ir paredzēts neizšķirta izšķiršanas mehānisms, kas dod priekšroku 2. paketei (Dzelzceļa darbinieki). Pretendenti var stratēģiski noteikt cenu šai paketei, lai iegūtu priekšrocības.
Lai gan 'Inovatīvi aspekti' ir atzīmēti kā 'Nē', pastāv iespēja piedāvāt efektīvus pakalpojumu sniegšanas modeļus vai komunikācijas kanālus, kas, lai arī ne gluži 'inovatīvi', demonstrē izcilu operatīvo plānošanu un vērtību.
'Sociālie aspekti: Jā' norāda uz potenciālu pretendentiem uzsvērt savu apņemšanos nodrošināt darbinieku labklājību, pārsniedzot pamata prasības, un tas atbilst plašākiem sabiedrības mērķiem.
Galvenie izaicinājumi
Norādīto vērtēšanas kritēriju trūkums apgrūtina piedāvājuma optimizēšanu ārpus cenas un obligātajām prasībām.

Pieņemiet, ka liela nozīme būs cenai, īpaši ņemot vērā neizšķirta izšķiršanas mehānismu. Koncentrējieties uz visu tehnisko prasību nevainojamu izpildi un ļoti konkurētspējīgu vienības cenu piedāvāšanu. Sagatavojieties iespējamām sarunām, skaidri izprotot izmaksu virzītājus un elastību.

Aplēstā vērtība ir salīdzinoši zema (59 000 EUR), kas liecina par potenciāli konkurētspējīgu tirgu, kurā līgumu cenšas iegūt vairāki mazāki vai reģionālie pakalpojumu sniedzēji.

Koncentrējieties uz efektīviem darbības izdevumiem un efektīvu pakalpojumu sniegšanu, lai saglabātu rentabilitāti. Uzsveriet vērtības piedāvājumu, kas pārsniedz tikai zemāko cenu, uzsverot uzticamību un kvalitāti, lai attaisnotu jebkuru nelielu piemaksu.

Iepirkums ir par konkrētu ģeogrāfisko teritoriju (Jēhvī un Narva), kas prasa pretendentiem demonstrēt spējas un loģistiskās iespējas šajos reģionos.

Ja vēl nav klātbūtnes, izveidojiet partnerības vai demonstrējiet skaidru plānu pakalpojumu sniegšanai šajās konkrētajās vietās, potenciāli iekļaujot vietējo personālu vai mobilās vienības.

Ideālā pretendenta profils
Nodibināts nodarbinātības veselības pakalpojumu sniedzējs ar pierādītu pieredzi rūpniecības vai transporta nozaru apkalpošanā, derīgu Veselības valdes darbības licenci un pieredzi ar lielām darbinieku grupām. Ideālajam pretendentam jābūt spēcīgai klātbūtnei vai izveidotam tīklam Jēhvī un Narvas reģionos, lai nodrošinātu efektīvu pakalpojumu sniegšanu.
Galvenās prasības
Derīga Veselības valdes darbības atļauja
Detalizēta izpratne un veselības pārbaudes paketes vilcienu vadītājiem un speciālo ritošā sastāva vadītājiem
Konkurētspējīga vienības cena visiem norādītajiem pakalpojumiem
Apstiprinājums par likumā noteikto izslēgšanas pamatu neesamību
Atsauces līgumu datu sniegšana
Piedāvājuma sagatavošana igauņu valodā
Elektroniska iesniegšana, izmantojot publisko iepirkumu reģistru
Galvenie atšķirības faktori
Pierādīta kompetence nodarbinātības veselības jomā drošības kritiskiem amatiem (piemēram, vadītājiem).
Pierādīta spēja nodrošināt konsekventus, augstas kvalitātes pakalpojumus noteiktajās ģeogrāfiskajās teritorijās.
Ļoti konkurētspējīga un caurspīdīga cenu struktūra, īpaši 2. paketei.
Proaktīva pieeja darbinieku labklājībai un preventīviem veselības pasākumiem.
Sociālās vērtības iespējas
Vietējo veselības aprūpes speciālistu nodarbināšana Jēhvī un Narvas reģionos, veicinot vietējo nodarbinātību.
Psihiskās veselības apzināšanās programmu īstenošana AS Eesti Raudtee darbiniekiem, pārsniedzot pamata psiholoģisko konsultāciju sniegšanu.
Sadarbība ar vietējām izglītības iestādēm prakses vai apmācības iespēju nodrošināšanai nodarbinātības veselības jomā.
Piedāvājuma fokusa jomas
Cena (īpaši 2. pakete)High (assumed)

Veiciet rūpīgu izmaksu analīzi, lai piedāvātu konkurētspējīgas vienības cenas. Stratēģiski nosakiet 2. paketes cenu kā zemāko, lai nodrošinātu uzvaru cenu neizšķirta gadījumā. Pārliecinieties, ka visas pārējās vienības cenas ir arī konkurētspējīgas.

Tehniskā spēja (veselības pārbaudes vadītājiem)High (assumed)

Detalizējiet specifiskos protokolus un ekspertīzi vilcienu vadītāju un speciālo ritošā sastāva vadītāju veselības novērtējumos. Izceliet specifiskās iekārtas vai personālu, kas ir paredzēts šiem novērtējumiem.

Atbilstība (licences, izslēgšanas pamatu neesamība)Critical

Pārliecinieties, ka visi obligātie dokumenti un apliecinājumi ir rūpīgi sagatavoti un iesniegti. Divreiz pārbaudiet Veselības valdes licences derīgumu un visus apliecinājumus par izslēgšanas pamatiem.

Pakalpojumu sniegšanas modelisMedium (assumed)

Skaidri formulējiet pakalpojumu sniegšanas plānu Jēhvī un Narvā, uzsverot pieejamību, reaģētspēju un efektivitāti. Apsveriet mobilo vienību izvietošanu vai speciālu klīnikas laiku nodrošināšanu, ja tas ir iespējams.

Ieteikumi6
Detalizēti dokumentējiet vilcienu vadītāju veselības ekspertīzi
KritisksLiels ieguldījums

Veltiet ievērojamu daļu tehniskajā piedāvājumā, lai detalizēti aprakstītu specifiskos veselības pārbaudes protokolus, diagnostikas iespējas un speciālista zināšanas vilcienu vadītājiem un speciālo ritošā sastāva vadītājiem. Iekļaujiet atslēgas personāla, kas iesaistīts šajos novērtējumos, CV.

Tieši atbilst galvenajai tehniskajai prasībai un nodrošina spēcīgu atšķirību.
Stratēģiska cenas noteikšana 2. paketei
KritisksLiels ieguldījums

Rūpīgi analizējiet izmaksu struktūru, lai nodrošinātu, ka 2. paketes (Dzelzceļa darbinieki) vienības cenas ir absolūti zemākās iespējamās, vienlaikus saglabājot rentabilitāti. Tas ir galvenais neizšķirta izšķiršanas noteikums.

Maksimizē uzvaras iespējas cenu jutīgā scenārijā un izmanto skaidri noteikto neizšķirta izšķiršanas noteikumu.
Demonstrējiet reģionālās pakalpojumu sniegšanas spējas
AugstsVidējs ieguldījums

Skaidri izklāstiet loģistikas plānu pakalpojumu sniegšanai gan Jēhvī, gan Narvā. Tas var ietvert informāciju par klīniku atrašanās vietām, mobilo vienību izvietošanas grafikiem vai partnerībām ar vietējām iestādēm, lai nodrošinātu pieejamību un savlaicīgu pakalpojumu sniegšanu.

Novērš iespējamās bažas par pakalpojumu pārklājumu un reaģētspēju noteiktajos reģionos.
Ierosiniet uzlabotas darbinieku labklājības iniciatīvas
VidējsVidējs ieguldījums

Papildus obligātajām psiholoģiskajām konsultācijām piedāvājiet proaktīvas iniciatīvas, piemēram, stresa vadības seminārus, ergonomiskus novērtējumus vai veselības veicināšanas kampaņas, kas atbilst prasībai 'Sociālie aspekti: Jā' un demonstrē plašāku apņemšanos nodrošināt darbinieku labklājību.

Pievieno vērtību, pārsniedzot minimālās prasības, un atbilst pasūtītāja norādītajai interesei par sociālajiem aspektiem.
Sagatavojieties sarunām
AugstsVidējs ieguldījums

Ņemot vērā skaidru vērtēšanas kritēriju trūkumu, esiet gatavi iespējamām sarunām pēc iesniegšanas. Rūpīgi izprotiet savu izmaksu bāzi un identificējiet jomas, kurās jums ir elastība pielāgot cenas vai pakalpojumu piedāvājumus.

Palielina pielāgojamību un potenciālu labvēlīgam rezultātam sarunu posmā.
Nodrošiniet nevainojamu atbilstības dokumentāciju
KritisksLiels ieguldījums

Rūpīgi pārskatiet un sagatavojiet visus obligātos dokumentus, tostarp Veselības valdes licenci, apliecinājumus par izslēgšanas pamatu neesamību un atsauces līgumus. Jebkura neatbilstība var izraisīt tūlītēju diskvalifikāciju.

Nodrošina, ka piedāvājums virzās uz vērtēšanas posmu.
Konkurences pozicionēšana
Pozicionēties kā visuzticamākajam un specializētākajam pakalpojumu sniedzējam dzelzceļa personāla, īpaši vilcienu vadītāju, unikālo nodarbinātības veselības vajadzību apmierināšanā.
Uzsveriet izmaksu efektivitāti un efektivitāti pakalpojumu sniegšanā noteiktajos Jēhvī un Narvas reģionos.
Uzsveriet proaktīvu pieeju darbinieku veselībai un drošībai, veicinot AS Eesti Raudtee darbības nepārtrauktību.

Konkurenti

Jauniniet, lai redzētu, kuri uzņēmumi, visticamāk, iesniegs piedāvājumu šim iepirkumam, pamatojoties uz vēsturiskajiem iepirkumu datiem.

Pieteikties

Prasības un kvalifikācijas

AI izvelk un sakārto visas prasības no iepirkuma dokumentiem — obligātās kvalifikācijas, tehniskās specifikācijas, finanšu nosacījumus un iesniegšanas noteikumus — skaidri kategorizētus, lai zinātu, kas nepieciešams piedāvājuma iesniegšanai.

Pieteikties

Dokumenti

14 dokumenti pieejami ar AI kopsavilkumiem

VastavustingimusedPDF
306301_vastavustingimused.pdf -- 10.8 KB

Pakkujad peavad esitama hankes osalemise avalduse, pakkumuse maksumuse ja kinnitama, et ei riku sanktsioone, ning ühispakkujad peavad esitama volikirja.

HD Lisa 2 – Hankes osalemise avaldusDOC
HD Lisa 2 Hankes osalemise avaldus.docx -- 28.4 KB

See dokument on hankes osalemise avaldus, kus pakkuja kinnitab tingimustega nõustumist ja esitab oma andmed AS Eesti Raudtee töötervishoiuteenuste hankel osalemiseks.

HD Lisa 5 – KinnitusedDOC
HD Lisa 5 Kinnitused.docx -- 30.1 KB

Pakkuja peab kinnitama, et tal puuduvad seaduses nimetatud kõrvaldamise alused ja ta vastab kvalifikatsiooninõuetele, esitades andmed referentslepingute kohta.

HD Lisa 7 – Pakkumuse maksumuse esildisXLS
HD Lisa 7 Pakkumuse maksumuse esildis.xlsx -- 21.2 KB

See dokument on pakkumuse maksumuse esildis, kus pakkuja peab sisestama ühikhinnad teenustele, et hankija saaks kogumaksumuse arvutada ja pakkumusi võrrelda.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
306301_hindamiskriteeriumid.pdf -- 4.5 KB

Hankija AS Eesti Raudtee hindab töötervishoiuteenuste pakkumusi peamiselt maksumuse alusel, kus madalaim hind saab maksimaalse punktisumma.

Kõrvaldamise alused ja kvalifitseerimistingimusedPDF
306301_korvaldamise_alused_ja_kvalifitseerimi... -- 12.5 KB

Pakkujad peavad kinnitama, et neil ei esine seaduses sätestatud kõrvaldamise aluseid, nagu karistused või maksuvõlad, ning täitma kvalifitseerimistingimused.

HD Lisa 1.1 Tervisepaketid ja lisateenusedXLS
HD Lisa 11 Tervisepaketid ja lisateenused.xls... -- 26.2 KB

See dokument kirjeldab tervisekontrolli pakette ja lisateenuseid, mis on vajalikud AS Eesti Raudtee vedurijuhtide ja eriveeremi juhtide tööle asumiseks ja perioodiliseks hindamiseks.

HD Lisa 1.2 Teenuste kasutajate arv teeninduspiirkondade ja pakettide lõikesDOC
HD Lisa 12 Teenuste kasutajate arv teenindusp... -- 23.4 KB

Dokument esitab töötervishoiuteenuste kasutajate arvu teeninduspiirkondade ja teeninduspakettide lõikes, mis on vajalik pakkumuse koostamiseks.

HD Lisa 1 Tehniline kirjeldusDOC
HD Lisa 1 Tehniline kirjeldus.docx -- 54.2 KB

Käesolev tehniline kirjeldus täpsustab töötervishoiuteenuste nõudeid AS Eesti Raudtee töötajatele aastateks 2026-2028, sealhulgas tervisekontrollid, vaktsineerimised ja psühholoogiline nõustamine, ning nõuab kehtivat Terviseameti tegevusluba.

HD Lisa 3 Pakkujat esindava isiku volikiriDOC
HD Lisa 3 Pakkujat esindava isiku volikiri.do... -- 23.1 KB

See volikiri annab füüsilisele isikule õiguse esindada pakkuja ärinime all hankemenetluses kõiki toiminguid, sealhulgas pakkumuse esitamist ja lepingu allkirjastamist.

HD Lisa 4 Ühispakkujate volikiriDOC
HD Lisa 4 Ühispakkujate volikiri.docx -- 23.5 KB

See dokument on volikiri, mis kinnitab, et esitajad osalevad hankes ühiselt ja volitavad kindlaksmääratud isikuid tegutsema ühispakkujate nimel.

HD Lisa 5.1 Teise ettevõtja kinnitusedDOC
HD Lisa 51 Teise ettevõtja kinnitused.docx -- 24.8 KB

See dokument on teise ettevõtja kinnitus, et ta vastab hankekvalifikatsiooni ja välistamiskriteeriumitele, mida pakkuja saab oma taotluses kasutada.

HD Lisa 6 HankelepingDOC
HD Lisa 6 Hankeleping.docx -- 39.4 KB

Hankeleping nr ...... on AS Eesti Raudtee ja Täitja vahel sõlmitud leping, mis koosneb käesolevast lepingust, riigihanke dokumentidest, Täitja pakkumusest ning lepingulisadest, määrates kindlaks töötervishoiuteenuste osutamise tingimused.

Pakkumuse kutse dokumentDOC
Pakkumuse kutse dokument.docx -- 47.8 KB

AS Eesti Raudtee kutsub esitama pakkumusi töötervishoiuteenuste osutamiseks Jõhvi ja Narva teeninduspiirkondades aastateks 2026-2028, kusjuures pakkumused tuleb esitada elektrooniliselt riigihangete registris.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

75
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis aicinājums iesniegt piedāvājumus par darba veselības pakalpojumiem ir vispārīgi labi strukturēts ar skaidrām prasībām un saprātīgu procesu. Galvenās uzlabojamās jomas ietver līguma termiņa precizēšanu un ilgtspējas aspektu integrēšanu.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Aicinājums atbilst standarta juridiskajām prasībām publiskajiem iepirkumiem, ieskaitot pareizus CPV kodus un skaidru procedūru. Termiņi šķiet saprātīgi, ņemot vērā iesniegšanas periodu. Nav konstatētas nekādas tūlītējas domstarpības vai regulatīvas neatbilstības.

Skaidrība80/100

Pakalpojumu apraksts ir skaidrs, un prasības ir dokumentētas pievienotajos dokumentos. Novērtēšanas kritēriji ir minēti kā 'relatīvais svars', kas varētu būt precīzāks, taču vispārējie nosacījumi ir saprotami.

Pilnīgums70/100

Ir pieejama lielākā daļa pamatinformācijas, ieskaitot termiņus un aplēsto vērtību. Tomēr līguma termiņš nav tieši norādīts, pieprasot atsauci uz 'HD Lisa 6'. Ir pievienoti vai norādīti vairāki būtiski dokumenti.

•Nav tieši norādīts līguma termiņš
Godīgums85/100

Aicinājums veicina godīgumu, izmantojot elektronisko iesniegšanu un e-iepirkumu. Objektīvi kritēriji ir ietverti 'relatīvā svara' novērtēšanā. Pilna dokumentu piekļuve ir nodrošināta. Prasība par piedāvājumu iesniegšanu igauņu valodā ir standarta šim reģionam.

Praktiskums65/100

Elektroniskā iesniegšana ir obligāta, kas ir praktiski. Finansēšanas informācija ir norādīta 'HD Lisa 6'. Līguma sākuma datums nav tieši norādīts, bet tas ir paredzams, pamatojoties uz iepirkuma grafiku. Tieša līguma termiņa trūkums ietekmē praktiskumu.

•Līguma sākuma datums nav tieši norādīts
Datu konsekvence90/100

Galvenie lauki, piemēram, nosaukums, atsauces numurs, organizācija un vērtība, ir aizpildīti. Datumi ir loģiski, un nav ziņots par nekādiem apturējumiem vai strīdiem. Iesniegtie dati ir konsekventi.

Ilgtspēja50/100

Aicinājumā kā īpašības ir minēti 'sociālie kritēriji' un 'zaļais iepirkums', taču sniegtajā tekstā nav detalizētas informācijas vai specifisku prasību attiecībā uz ilgtspēju, inovāciju vai ES finansējumu.

•Specifisku zaļā iepirkuma vai inovācijas prasību trūkums

Stiprās puses

Skaidrs pakalpojumu un prasību apraksts
Obligāta elektroniskā iesniegšana un e-iepirkums
Skaidri definēti izslēgšanas un kvalifikācijas kritēriji
Visaptverošs atbalsta dokumentu kopums

Bažas

Līguma termiņš nav tieši norādīts
Ierobežota informācija par ilgtspējas un inovācijas aspektiem
Novērtēšanas kritēriji varētu būt precīzāki nekā 'relatīvais svars'

Ieteikumi

1. Precīzi norādiet līguma termiņu galvenajā iepirkuma dokumentā.
2. Sniedziet detalizētākus kritērijus sociālajiem un zaļajiem iepirkumiem, ja tie ir paredzēti kā nozīmīgi novērtēšanas faktori.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs