1300 – Arbeidshelse, EAP og tilhørende helse- og velværetjenester

YPO samarbeider med London Borough of Islington for å reanskaffe den 3. iterasjonen av deres rammeavtale for arbeidshelse, EAP og tilhørende helse- og velværetjenester, og tilbyr dermed bredere rekkevidde til hele offentlig sektor gjennom en nasjonal ramme delt inn i 8 regioner, anskaffet gjennom åpen prosedyre under PA23, med 2 gjenåtningsperioder i år 2 og 5 for å oppmuntre til en bred blanding av leverandører i markedet. Lot-strukturen støtter en komplett ende-til-ende velværeløsning for offentlig sektor, som tilbyr: Arbeidshelsetjenester, Employee Assistance Programmes (EAP), Helse- og velværerelaterte kurs, Influensavaksinasjonsprogrammer, Moderne Employee Assistance Programmes (EAP) og Student Assistance Programmes (SAP) for høyere utdanning fra 16 år. Rammeavtalen tilbyr både konkurransebasert utvelgelsesprosess og tildeling uten konkurranse som anskaffelsesruter. YPO er den ledende innkjøpsorganisasjonen for offentlig sektor for denne anskaffelsen, vi administrerer en rekke rammeavtaler for en rekke tjenester og produkter. Offentlige organisasjoner benytter våre rammeavtaler som en lovlig markedsadgang for å tildele kontrakter som oppfyller deres krav. Rammeavtalen er utformet for å møte behovene til YPO og andre kontraherende myndigheter ved å etablere en avtale der sluttkunden legger inn bestillingen hos leverandøren, og leverandøren leverer tjenester direkte til sluttkunden. Enhver resulterende kontrakt skal anses å dekke alle tjenester som kan leveres av den/de vellykkede tilbyder(e) i løpet av rammeavtalens levetid innenfor omfanget av lottene.