1300 – Arodveselība, darbinieku palīdzības programma (EAP) un saistītie veselības un labsajūtas pakalpojumi

YPO sadarbībā ar Londonas Islingtonas pašvaldību atjauno savu Arodveselības, darbinieku palīdzības programmas (EAP) un saistīto veselības un labsajūtas pakalpojumu sistēmas 3. versiju, piedāvājot plašāku piekļuvi visam publiskajam sektoram, izmantojot nacionālo sistēmu, kas sadalīta 8 reģionos un iepirkta atklātā procedūrā saskaņā ar PA23, piedāvājot 2 atjaunošanas periodus 2. un 5. gadā, lai veicinātu plašu piegādātāju klāstu tirgū. Partiju struktūra atbalsta pilnīgu visaptverošu labsajūtas risinājumu publiskajam sektoram, piedāvājot: Arodveselības pakalpojumus, Darbinieku palīdzības programmas (EAP), Veselības un labsajūtas apmācības kursus, Gripas vakcinācijas programmas, Modernas Darbinieku palīdzības programmas (EAP) un Studentu palīdzības programmas (SAP) augstākajai izglītībai no 16 gadu vecuma. Sistēma piedāvā gan Konkurētspējīgas atlases procesu, gan Līguma piešķiršanu bez konkursa kā iepirkuma maršrutus. YPO ir vadošā publiskā sektora pircēju organizācija šim iepirkumam, mēs pārvaldām virkni sistēmu dažādiem pakalpojumiem un produktiem. Publiskā sektora organizācijas izmanto mūsu sistēmas kā atbilstošu tirgus piekļuves veidu, lai piešķirtu līgumus, kas atbilst viņu prasībām. Sistēma ir izstrādāta, lai apmierinātu YPO un citu līgumslēdzēju iestāžu vajadzības, izveidojot vienošanos, kurā gala klients iesniegs pasūtījumu piegādātājam, un piegādātājs sniegs pakalpojumus tieši gala klientam. Jebkurš rezultātā noslēgtais līgums tiks uzskatīts par tādu, kas aptver visus pakalpojumus, ko veiksmīgais pretendents (pretendenti) var sniegt sistēmas darbības laikā atbilstoši partiju tvērumam.