Oriģinālais iepirkuma apraksts
Denbighshire County Council meklē ieinteresēto personu izteikšanu, lai palīdzētu mums izprast, ko tirgus var piedāvāt attiecībā uz atbalstu kopienas un ieinteresēto personu iesaistē mūsu nākamā Korporatīvā plāna izstrādei, kas aptvers periodu no 2028. līdz 2033. gadam, un ilgtermiņa vīziju Denbighshirei līdz 2050. gadam. Lūdzu, ņemiet vērā, ka mēs negarantējam, ka šis vingrinājums novedīs pie jebkādas iepirkuma procedūras. Attiecībā uz visām veiktajām iepirkuma procedūrām šis PME process mums palīdzēs, izskatot mūsu iespējas. Šīs iespējas var ietvert, bet neaprobežoties ar: viena darba paketes iepirkšanu, bet ne citas; abu darba pakešu apvienošanu vienā iepirkumā; darba pakešu iepirkšanu atsevišķi, un uz šī pamata mēs meklētu piegādātājus, kas spēj pierādīt, ka viņi spēj cieši sadarboties gan ar Padomi, gan ar citu piegādātāju. Mūsu Korporatīvais plāns nosaka, ko mēs vēlamies sasniegt Denbighshire iedzīvotājiem un kopienām nākamo 5 gadu laikā. Šis plāns atbilst gan mūsu centieniem, gan saistībām saskaņā ar Likumu par nākamo paaudžu labklājību un Vienlīdzības likumu, un tas atspoguļo mūsu galvenās darbības funkcijas saskaņā ar 2021. gada Likumu par pašvaldību un vēlēšanām (Velsa). Galvenais elements plāna izstrādē ir kopienas iesaiste, lai iedzīvotāji un citas ieinteresētās personas justos pārliecināti, ka plāns atspoguļo viņu prioritātes. Padome cenšas izstrādāt un popularizēt ilgtermiņa vīziju Denbighshirei (līdz 2050. gadam un tālāk), kas atspoguļo tās kopienu centienus un realitāti. Process ir jāveido uzticība starp dažādām kopienu grupām un jāstiprina demokrātiskā iesaiste, īpaši sasniedzot tos, kas ir nepietiekami pārstāvēti vai ir zaudējuši uzticību publiskajām institūcijām. Mūs interesē dzirdēt no organizācijām, kas var mūs atbalstīt šajā jautājumā, kā sīkāk aprakstīts zemāk (Lūdzu, ņemiet vērā, ka datumi ir provizoriski un var mainīties): 27. janvāris - 27. marts - Kopienas iesaiste ar iedzīvotājiem un citām ieinteresētajām personām (jāpabeidz pirms vēlēšanu perioda, apmēram 2027. gada marta beigās); 2027. gada septembris - novembris - Denbighshire County Council locekļu, personāla un partneru iesaiste Korporatīvā plāna labklājības mērķos + 5 gadu darbības programma. Paredzamie rezultāti un sasniegumi Rezultāti: Uz pierādījumiem balstīta ilgtermiņa vīzija Denbighshirei [būtiski] – tās prezentācija nav obligāti jābūt vārdiska. Uz pierādījumiem balstīts korporatīvais plāns, kas skaidri komunicē Padomes prioritātes un ieguldījumu reģionālajā darbā [būtiski]. Uz pierādījumiem balstīts stratēģiskais vienlīdzības plāns, kas skaidri komunicē Padomes prioritātes [būtiski]. Daži digitāli vai citi produkti, ko var izmantot turpmākai iesaistei ar kopienu grupām, īpaši jauniešiem [būtiski]. Apmācība un atbalstīta pieredze līdz 10 padomes darbiniekiem kopienas diskusiju vadīšanā, kur tēmas var būt pretrunīgas [vēlams]. Sasniegumi: Plašāka izpratne kopienās par nākotnes izaicinājumiem un iespējām, kas saistītas ar demogrāfiju, pašvaldību finansēm, klimatu un dabu. Plašāka izpratne kopienās par padomes lomu un spējām vietējo pakalpojumu sniegšanā. Padomes locekļu, partnerorganizāciju un Padomes darbinieku izpratne par viņu lomu jaunā korporatīvā plāna īstenošanā. Palielināta uzticība Padomei, īpaši starp aizsargājamām personām vai/un tām, kuras nekad iepriekš nav sadarbojušās ar Padomi. Augstāks demokrātiskās iesaistes līmenis iedzīvotāju, īpaši jauniešu un grūti sasniedzamu grupu vidū. Palielināta apmācīto padomes darbinieku pārliecība par kopienas vadīšanu [vēlams]. Indikatīvais budžets 50 000–60 000 GBP, ieskaitot PVN.