Skip to main content
Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Efektyvaus vadovo mokymai

Atviras
Galutinis terminas
Liko 3 dienų
Balandis 07, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Open Procedure
Nuoroda
6815321
Vertė
Neatskleista
Vieta
Vilnius County, Lietuva
Paskelbta
Kovas 27, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 05, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Kovas 31, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 07, 2026

Konkurso atidarymas

Balandis 07, 2026

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Pirkėjo analitikaPRO
🔒
Atrakinkite pirkėjo analitiką
Peržiūrėkite išlaidų modelius, pageidaujamas procedūras ir kita.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
Neatskleista
Trukmė
18 mėnesių
Vieta
Vilnius County
Tipas
Open Procedure
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€248,373
Vidutinis pasiūlymų skaičius
2.5
Konkurencija
Žema
MVĮ laimėtojai
67%
208 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

Siekdama sėkmingai įgyvendinti perkančiosios organizacijos 2024­2027 m. mokymo strategijoje
Žaliasis pirkimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šiame konkurse ieškoma efektyvių vadovų mokymų Nacionalinei mokėjimų agentūrai. Atsižvelgiant į nenustatytus vertinimo kriterijus ir atviro konkurso formatą, tikėtina, kad bus taikomas į kainą orientuotas požiūris, tačiau kokybė ir įrodomas poveikis bus itin svarbūs siekiant išsiskirti. Sutelkite dėmesį į aiškų, vertę kurti skatinantį pasiūlymą, kuris atitinka pagrindinį poreikį – pagerinti valdymo efektyvumą.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Lyderių įgalinimas siekiant pagerinti organizacijos veiklos rezultatus

Matomų rezultatų pasiekimas per tikslingą vadovų ugdymą

Patikimas partneris siekiant viešojo sektoriaus vadovavimo meistriškumo

Pagrindinės galimybės
Nenustatyti vertinimo kriterijai suteikia galimybę per stiprų pasiūlymą apibrėžti suvokiamą vertę.
Atviras viešojo pirkimo formatas rodo galimą dėmesį kainai, tačiau gerai suformuluotas vertės pasiūlymas gali įveikti nedidelius kainų skirtumus.
18 mėnesių trukmė leidžia taikyti laipsnišką požiūrį arba nuolatinę paramą, demonstruojant įsipareigojimą ir prisitaikymą.
AI santrauka 'Tender Structure XML' rodo galimybę vertinti pagal mažiausią kainą, kurią galima išnaudoti teikiant konkurencingą pasiūlymą.
Pagrindiniai iššūkiai
Nenustatyti vertinimo kriterijai apsunkina pasiūlymo optimizavimą konkretiems balams gauti.

Parengti išsamų pasiūlymą, apimantį visus galimus vertinimo aspektus, sutelkiant dėmesį į įrodomus rezultatus, dėstytojų kompetenciją ir aiškų kliento strateginių tikslų supratimą. Darykite prielaidą, kad kokybė ir poveikis bus vertinami netiesiogiai.

Didelė konkurencija yra tikėtina atvirame viešojo sektoriaus sutarties konkurse.

Sutelkkite dėmesį į aiškų išsiskyrimą per unikalias mokymų metodikas, su viešuoju administravimu susijusius atvejų tyrimus ir stiprų akcentą į matomus rezultatus bei agentūros investicijų grąžą.

Vienoje AI santraukoje paminėtas 'mažiausios kainos vertinimas' gali sukelti kainų karą, jei nebus kompensuojamas verte.

Nors konkurencinga kaina yra svarbi, pabrėžkite ilgalaikę naudą ir išlaidas, sutaupytas dėl pagerėjusio valdymo efektyvumo. Kiek įmanoma, kiekybiškai įvertinkite potencialią investicijų grąžą.

Idealaus dalyvio profilis
Mokymų teikėjas, turintis įrodyta patirtį teikiant didelės įtakos vadovų ugdymo programas, ypač viešojo sektoriaus organizacijoms. Jie turėtų turėti stiprią pedagoginę patirtį, patyrusius dėstytojus ir gebėti pritaikyti turinį specifiniams organizacijos poreikiams. Taip pat būtina tvirta viešųjų pirkimų procesų samprata ir konkurencinga kainodaros struktūra.
Pagrindiniai reikalavimai
Efektyvios vadovų mokymų paslaugos
Pristatymas Vilniuje ir/arba Kaune
Sutarties sąlygų ir nuostatų laikymasis
ESPD (Europos bendrasis pirkimo dokumentas) užpildymas
Pagrindiniai išskirtinumai
Įrodyta patirtis kuriant ir teikiant vadovų mokymus, ypač viešojo sektoriaus subjektams ir jų unikaliems iššūkiams.
Labai interaktyvi ir praktiška mokymų metodologija, skatinanti išmoktų įgūdžių taikymą iš karto.
Aiškus ir įtikinamas metodas mokymų efektyvumui ir poveikiui organizacijos veiklai matuoti.
Lankstus ir pritaikomas mokymų teikimo modelis, galintis atitikti specifinius darbuotojų poreikius ir tvarkaraščius Vilniuje ir Kaune.
Socialinės vertės galimybės
Įsipareigokite, kur įmanoma, naudoti vietinius dėstytojus ir išteklius, prisidedant prie vietos ekonomikos Vilniuje ir Kaune.
Pasiūlykite ribotą skaičių nemokamų mokymų sesijų besiformuojantiems lyderiams nevyriausybinėse organizacijose viešojo sektoriaus ekosistemoje.
Pasiūlymo fokuso sritys
KainaN/A (likely significant if lowest price evaluation)

Parengti konkurencingą kainodaros strategiją, atspindinčią teikiamą vertę. Atlikti išsamią sąnaudų analizę, siekiant užtikrinti pelningumą, išliekant patraukliam. Jei tinkama, apsvarstyti galimybę pasiūlyti laipsnišką kainodarą ar paketinius pasiūlymus.

Mokymų programos kokybėN/A (assumed high implicit weight)

Išsamiai apibūdinkite mokymų programą, metodikas, dėstytojų kvalifikaciją ir mokymosi tikslus. Pabrėžkite praktinį pritaikymą, Nacionalinei mokėjimų agentūrai aktualius atvejų tyrimus ir interaktyvų mokymąsi.

Įrodyta patirtis/pasiekimų istorijaN/A (assumed high implicit weight)

Pateikite tvirtus įrodymus apie sėkmingus ankstesnius projektus, įskaitant atsiliepimus, atvejų tyrimus ir kiekybiškai įvertinamus rezultatus iš panašių klientų, ypač viešojo sektoriaus.

Rekomendacijos7
Atidžiai išanalizuokite sutarties sąlygas
KritinisVidutinės pastangos

Atidžiai išnagrinėkite 'Sutarties projektas ir techninė specifikacija' visus sutartinius įsipareigojimus, apibrėžimus ir aiškinimo sąlygas. Užtikrinkite visišką atitiktį pasiūlyme ir siūlomoje sutartyje.

Išvengiama diskvalifikacijos ir užtikrinama teisiškai pagrįsta sutartis.
Pasiūlyti vertę kurti skatinantį sprendimą
KritinisDidelės pastangos

Kadangi vertinimo kriterijai nenustatyti, darykite prielaidą, kad bus pusiausvyra tarp kainos ir kokybės. Sutelkite dėmesį į aiškių privalumų, matomų rezultatų ir gilaus agentūros strateginių tikslų supratimo demonstravimą. Kiekybiškai įvertinkite efektyvios vadovybės poveikį.

Padidina suvokiamą vertę ir galimus balus.
Pabrėžkite viešojo sektoriaus patirtį
AukštasVidutinės pastangos

Pabrėžkite patirtį su vyriausybinėmis agentūromis, viešojo sektoriaus iššūkių supratimą ir gebėjimą pritaikyti mokymus viešojo administravimo kontekstams. Naudokite atitinkamus pavyzdžius.

Skatina pasitikėjimą ir parodo aktualumą.
Parengti konkurencingą kainodaros modelį
AukštasDidelės pastangos

Atsižvelgiant į galimybę vertinti pagal mažiausią kainą, parengti ekonomišką, bet pelningą kainodaros struktūrą. Apsvarstyti galimybę pasiūlyti skirtingus paketus ar laipsnišką kainodarą, kad būtų užtikrintas biudžeto lankstumas.

Didina konkurencingumą, ypač jei kaina yra pagrindinis veiksnys.
Integruoti vietos poveikio įsipareigojimus
VidutinisMažos pastangos

Įtraukite įsipareigojimus naudoti vietinius išteklius ir potencialiai pasiūlyti nemokamą paramą susijusiems viešojo sektoriaus subjektams, atitinkantiems platesnius viešosios gerovės tikslus.

Pagerina viešąjį įvaizdį ir potencialiai padidina vertę virš pagrindinės paslaugos.
Kruopščiai įvykdykite ESPD reikalavimus
AukštasVidutinės pastangos

Užtikrinkite, kad ESPD (EBVPD) būtų užpildytas tiksliai ir išsamiai, ypatingą dėmesį skiriant pašalinimo pagrindams ir tinkamumo kriterijams. Jei kuri nors dalis neaiški, kreipkitės paaiškinimo.

Užkerta kelią diskvalifikacijai dėl administracinių priežasčių.
Nustatykite matomus mokymų rezultatus
VidutinisVidutinės pastangos

Pasiūlykite konkrečius, išmatuojamus, pasiekiamus, aktualius ir laiku apibrėžtus (SMART) mokymų tikslus. Apibūdinkite, kaip bus matuojama sėkmė ir kaip apie ją bus pranešta agentūrai.

Demonstruoja atskaitingumą ir orientaciją į rezultatus.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuokite save kaip strateginį partnerį, orientuotą į ilgalaikį vadovų ugdymą ir organizacijos tobulinimą, o ne tik kaip mokymų tiekėją. Pabrėžkite, kaip jūsų mokymai tiesiogiai prisideda prie agentūros strateginių tikslų, išdėstytų jų 2024–2027 m. strategijoje, įgyvendinimo.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

Dirbtinis intelektas išrenka ir susistemina visus reikalavimus iš konkurso dokumentų — privalomus kvalifikacinius reikalavimus, technines specifikacijas, finansines sąlygas ir pateikimo taisykles — aiškiai suskirstytus, kad tiksliai žinotumėte, ko reikia pasiūlymui pateikti.

Prisijungti

Dokumentai

Yra 6 dokumentų su AI santraukomis

Pirkimo sąlygosDOC
Pirkimo sąlygos_efektyvaus.docx

Šiame dokumente pateikiamos efektyvaus vadovo mokymų paslaugų tarptautinio atviro konkurso sąlygos Nacionalinei mokėjimo agentūrai.

Sutarties projektas ir techninė specifikacijaDOC
Sutarties projektas ir techninė specifikacija...

Šiame dokumente pateikiamos efektyvaus vadovo mokymų paslaugų teikimo sutarties bendrosios sąlygos, įskaitant sąvokų apibrėžimus ir sutarties nuostatų aiškinimą.

EBVPDPDF
espd-request.pdf

Šis dokumentas yra Europos bendrasis viešųjų pirkimų dokumentas (EBVPD), skirtas Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos vykdomam efektyvaus vadovo mokymų paslaugų pirkimui.

NoticePDF
Notice_6815321.pdf

Šiame dokumente pateikiamas viešojo pirkimo pranešimas dėl efektyvaus vadovo mokymų paslaugų Nacionalinei mokėjimo agentūrai Vilniuje ir/ar Kaune.

Tender Structure XML - Cycle 1XML
c4t_6815321_1.xml

Šiame dokumente aprašoma viešojo pirkimo struktūra, nurodant, kad tai yra atviros procedūros pirmasis etapas, vertinamas pagal mažiausią kainą, ir reikalaujama pateikti visą viešojo pirkimo dokumentaciją.

EBVPD (forma pildymui)XML
espd-request.xml

Šiame dokumente pateikiamas Europos bendro viešųjų pirkimų dokumentas (ESPD) dėl kriterijų dalyvauti nusikalstamose organizacijose, reikalaujantis iš tiekėjų pateikti informaciją apie teistumą ir savęs apsivalymo priemones.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for management training is generally well-structured with clear documentation, but lacks specific evaluation criteria and details on financing, impacting practicality and completeness.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender adheres to open procedure (2014/24/EU) and uses a proper CPV code. Deadlines are provided, and the procedure is active. No disputes are indicated. The main weakness is the lack of specified evaluation criteria, which is a significant legal aspect for a fair process.

Missing evaluation criteria
Aiškumas80/100

The description of the service (effective manager training) and its purpose is clear. The attached documents, including terms and conditions and technical specifications, provide a good level of detail. However, the absence of explicit eligibility, technical, and financial requirements leaves some ambiguity.

No specific eligibility requirements listed
No specific technical capability requirements listed
Užbaigtumas70/100

Most basic information is present, including title, reference, organization, and description. Contract duration and tender validity are specified. However, the estimated value is not disclosed, and specific requirements for submission, eligibility, technical, and financial capabilities are missing, reducing overall completeness.

Estimated Value: Not disclosed
Missing specific requirements (eligibility, technical, financial, submission)
Sąžiningumas85/100

The tender is an open procedure, and e-procurement is indicated, promoting fairness. Access to documents is provided. However, the lack of disclosed estimated value and the absence of specified objective evaluation criteria could be perceived as less fair, as bidders may not fully understand the scope or how their bids will be assessed.

Estimated Value: Not disclosed
Missing evaluation criteria
Praktiškumas65/100

The tender is active and uses e-procurement. A contract start date is not explicitly mentioned, and financing information is absent. The lack of detailed requirements in the AI-extracted section makes it difficult for potential bidders to prepare their submissions effectively without further inquiry.

No e-submission (implied, as not explicitly stated as a requirement)
Missing financing info
Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields like title, reference, organization, and CPV are populated. The dates provided (submission, opening, validity) are logical. There are no indications of suspension or disputes. The AI-extracted requirements section is notably empty, which is a data consistency issue within the extracted information.

AI-extracted requirements section is empty
Tvarumas50/100

The tender does not explicitly mention any green procurement, social aspects, or innovation focus. It is funded by the EU (implied by the directive code), but specific sustainability goals are not integrated into the tender's characteristics.

No green procurement mentioned
No social aspects mentioned

Privalumai

Clear description of service and purpose
Proper CPV code and EU directive compliance
Documents available and analyzed
Active status with clear deadlines

Problemos

Missing evaluation criteria
Undisclosed estimated value
Lack of specific eligibility, technical, and financial requirements
Absence of sustainability considerations

Rekomendacijos

1. Specify evaluation criteria to ensure transparency and fairness.
2. Disclose the estimated value of the contract.
3. Incorporate specific eligibility, technical, and financial requirements for clarity and to guide bidders.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“