T26-059BUS Administracinės įdarbinimo akademija LMP

Tai kvietimas teikti pasiūlymus administracinės įdarbinimo akademijos kūrimui ir teikimui 2025/26 metams (ir, priklausomai nuo finansavimo, 2026/27 metams) Derry City ir Strabane rajono tarybos darbo rinkos partnerystės (toliau – DSLMP) vardu. Darbo rinkos partnerystės (LMP) buvo įsteigtos kiekvienoje Šiaurės Airijos tarybos teritorijoje, siekiant padėti pagerinti įsidarbinimo rezultatus ir darbo rinkos sąlygas vietos mastu, dirbant per koordinuotas, bendradarbiaujančias, daugelio agentūrų partnerystes, siekiant regioninių tikslų, kartu būnant lankstiems, kad atitiktų vietinių sąlygų keliamus poreikius ir padėtų sujungti darbdavius su darbuotojais. Bendruomenių departamento (DfC) finansuojamos LMP atlieka pagrindinį bendradarbiavimo ir paramos vaidmenį „Employability NI“ požiūryje, remiant bedarbius, kad jie grįžtų į darbą. „Employability NI“ yra sukurta siekiant teikti įvairias intervencijas, kurios gali keistis laikui bėgant. Šios intervencijos sieks: • Sumažinti ekonominį neaktyvumą ir ilgalaikį nedarbą. • Teikti didesnę paramą asmenims, turintiems sveikatos sutrikimų ir negalių. • Sukurti mechanizmą centrinei vyriausybei bendradarbiauti su vietos tarybomis ir kitais departamentais, siekiant pasiūlyti vietinius sprendimus ir intervencijas. Novatoriškas LMP požiūris buvo įdiegtas siekiant užtikrinti, kad įsidarbinimo paslaugų teikimas atspindėtų vietovės / bendruomenių bei gyventojų ir darbdavių poreikius. Jūsų pasiūlymas turi būti pateiktas per EtendersNI, per šį CFT. Jokie kiti pateikimo būdai nebus priimami. Daugiau informacijos rasite CfT dokumentuose.