Darbuotojų sveikatos patikrinimai

Pirkimo pavadinimas: Darbuotojų sveikatos patikrinimai Nurodomas sutarties terminas: 3 metai su dviem papildomais pratęsimo metais 3 (+1+1) Nurodomas biudžetas: RSH prognozuoja sutarties vertę apie 750 000 svarų sterlingų sutarties laikotarpiu (įskaitant visus papildomus pratęsimo laikotarpius). Reguliatorius, atsakingas už socialinius būstus (RSH), yra atsakingas už socialinių būstų teikėjų reguliavimą Anglijoje, siekiant užtikrinti gyvybingą, efektyvų ir gerai valdomą sektorių, kuris teikia kokybiškus būstus ir paslaugas esamiems ir būsimiems gyventojams. Pagal 2008 m. Būsto ir atstatymo įstatymą įsteigtas RSH nustato ir įgyvendina standartus tokiose srityse kaip valdymas, finansinis atsparumas ir vartotojų rezultatai, imdamasis veiksmų, kai šie standartai nėra įvykdyti. RSH reguliuoja daugybę registruotų paslaugų teikėjų, įskaitant būsto asociacijas, savivaldybes ir privačias organizacijas, ir dirba siekdamas apsaugoti gyventojus, remti socialinių būstų pasiūlą ir užtikrinti viešųjų investicijų saugumą. Siekiant palaikyti sveiką ir efektyvią darbo jėgą, RSH siūlo prevencinius sveikatos patikrinimus kaip savo darbuotojų gerovės paketo dalį. RSH atlieka pirminę rinkos konsultaciją prieš galimą būsimą pirkimą, kad geriau suprastų rinkos pajėgumus, tiekimo modelius ir galimybes pagerinti šią darbuotojų privilegiją. RSH tikisi, kad iki 2027 m. darbuotojų skaičius pasieks apie 400 kolegų biuruose Mančesteryje, Lidsė, Birmingeme, Bristolyje ir Londone, taip pat nedidelį skaičių (apie 20) namuose dirbančių darbuotojų visoje Anglijoje. RSH šiuo metu teikia prevencinius sveikatos patikrinimus tinkamiems darbuotojams kaip dalį savo platesnio darbuotojų gerovės pasiūlymo. Dabartinę paslaugą teikia išorės paslaugų teikėjas, ir ji prieinama darbuotojams po šešių mėnesių nepertraukiamos tarnybos. Dabartinės tinkamumo nuostatos yra šios: • Iki 45 metų amžiaus darbuotojai turi teisę pasitikrinti sveikatą kartą per trejus metus. • 45 metų ir vyresni darbuotojai turi teisę į kasmetinį sveikatos patikrinimą. Dabartinis modelis apima tiesioginius išsamius sveikatos patikrinimus, atliekamus įvairiose vietose visoje Anglijoje. Darbuotojams po patikrinimo pateikiamos išsamios konfidencialios sveikatos ataskaitos, o prireikus jie gali būti nukreipti tolesnei medicininei pagalbai. Esami naudojimo lygiai, naudojimo duomenys ir demografiniai skirstiniai bus bendrinami su tiekėjais, jei jie bus prieinami. Dabartinė sutartis baigiasi 2027 m. balandžio 30 d., o RSH siekia gauti atsiliepimų, kurie padėtų formuoti šios paslaugos ir pirkimo metodą ateityje. Dabartiniai metiniai veiklos lygiai yra maždaug: Bendras darbuotojų skaičius = 355 Darbuotojai, turintys teisę į metinius patikrinimus (45+) = 183 Darbuotojai, turintys teisę į 3 metų patikrinimus (iki 45) = 172 Per pastaruosius 12 mėnesius atlikti sveikatos patikrinimai = 170 Praleisti/atšaukti susitikimai = 3 Darbo jėga šiuo metu paskirstyta biuruose: • Mančesteris = 121 • Lidsas = 70 • Birmingemas = 66 • Bristolis = 45 • Londonas = 34 • Namuose dirbantys (visoje Anglijoje) = 19 Darbo jėgos skaičiai ir vietos šiuo metu yra tik orientaciniai ir gali keistis sutarties laikotarpiu dėl organizacinių pokyčių ir įdarbinimo veiklos. RSH nagrinėja galimybes ateityje teikti darbuotojų sveikatos patikrinimo paslaugas, kurios palaiko darbuotojų gerovę ir padeda anksti nustatyti galimas sveikatos problemas. Numatoma, kad ateities paslauga apims: • Prevencinius sveikatos patikrinimus • Konfidencialų darbuotojų ataskaitų teikimą • Tinkamas klinikines rekomendacijas/nukreipimus • Prieinamus susitikimus biuruose ir namuose dirbantiems darbuotojams • Darbuotojų įtraukimo paramą, siekiant pagerinti informuotumą ir naudojimą • Sutarties valdymą ir ataskaitų teikimą • Paslaugos reklamavimą tinkamiems darbuotojams, siekiant skatinti naudojimą RSH taip pat domisi, ar rinka siūlo: • Alternatyvius tiekimo modelius • Platesnes gerovės paslaugas • Psichikos sveikatos palaikymą • Papildomas diagnostikos paslaugas • Inovatyvius metodus, kurie galėtų pagerinti darbuotojų patirtį ir dalyvavimą Šios apklausos metu gauti atsiliepimai padės formuoti galutinę specifikaciją ir rinkos kelią. RSH šiuo metu svarsto galimus rinkos kelius, įskaitant atvirą konkursą, ir siekia gauti rinkos atsiliepimus, kad padėtų nustatyti tinkamiausią pirkimo metodą. Šiame etape RSH svarsto, ar atviras rinkos pirkimas gali suteikti geriausią galimybę skatinti konkurenciją ir pritraukti platų paslaugų teikėjų ratą. Tačiau, jei tinkama, gali būti svarstomi ir alternatyvūs rinkos keliai. Šio pirminio rinkos konsultavimo tikslas yra geriau suprasti: • Rinkos susidomėjimą galimybe • Ar siūlomi reikalavimai yra proporcingi ir patrauklūs • Galimas dalyvavimo kliūtis • Kainodaros modelius • Tiekimo modelius • Ar yra alternatyvių tinkamų pirkimo kelių, kuriuos, tiekėjų manymu, būtų tinkama naudoti Gauti atsiliepimai padės RSH nustatyti tinkamiausią rinkos kelią ir galutinį pirkimo metodą.