Programme de Développement des Effectifs

Le Programme de Développement des Effectifs fournira une formation et un soutien de haute qualité, spécialisés et sur mesure pour permettre aux praticiens de la jeunesse, à toutes les étapes de leur carrière, de renforcer leur expertise dans le soutien aux jeunes affectés par la violence et de développer leurs compétences en leadership au fur et à mesure de leur progression professionnelle. Le programme sera dispensé par le biais de trois modules intégrés, conçus pour répondre aux besoins, capacités et étapes de carrière variés des praticiens du secteur de la jeunesse à Londres : Le Module 1 offre une large série d'opportunités de formation, de développement et de réseautage. Cela répond directement au besoin de flexibilité et d'accessibilité, en particulier pour les travailleurs à temps partiel, indépendants ou jeunesse qui ne peuvent pas s'engager dans des programmes intensifs. Il offre également des opportunités pour les nouveaux venus dans le secteur. Il s'agira d'un mélange de sessions et d'activités en ligne et en personne. Le Module 2 conserve les forces fondamentales de Rise Up en offrant un programme de développement intensif basé sur des cohortes. Il préserve les aspects uniques qui ont rendu Rise Up percutant, y compris le développement du leadership, le mentorat, son modèle de cohorte et le soutien au bien-être, tout en ciblant les praticiens prêts à accéder à des postes supérieurs. Les preuves montrent que le soutien au développement à ce niveau entraîne des avantages organisationnels plus larges, car les participants influencent les équipes, la culture et la pratique au-delà de leurs propres rôles. Le Module 3 est le Conseil Consultatif des Praticiens de la Jeunesse (YPAB), offrant un développement continu du leadership et une influence stratégique à ceux qui ont terminé Rise Up ou le nouveau Module 2. Cela garantit une progression continue et maintient un flux de leaders praticiens capables de façonner les priorités du VRU.