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Services de conseil en recrutement interne

Ouvert
Date limite
21 jours restants
28 octobre 2026
Détails du contrat
Catégorie
Services
Référence
2026-058211
Valeur
Non divulgué
Lieu
Helsinki-Uusimaa, Finlande
Publié
29 septembre 2026
Organisation
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

30 septembre 2026

Date limite pour les questions

21 octobre 2026

Date limite de soumission

28 octobre 2026

Budget
Non divulgué
Durée
Non spécifié
Lieu
Helsinki-Uusimaa
Type
Services

Description originale de l'appel d'offres

Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut Yleisradio Oy (jäljempänä "Yle") pyytää tarjouksia inhouse-rekrytointikonsultointipalveluiden tuottamisesta Ylen käyttöön. Ylen tavoitteena on löytää asiantunteva rekrytointikumppani, joka vastaa Ylen rekrytointiprosessien laadukkaasta ja tehokkaasta läpiviennistä. Palvelulla vahvistetaan positiivista hakijakokemusta ja Ylen työnantajabrändiä. Kumppanilta odotetaan joustavuutta, ketteryyttä ja ajantasaista ammattitaitoa jatkuvasti kehittyvällä rekrytointike

Lancer l'analyse des risques

Identifiez les risques potentiels, les incohérences et les signaux d'alerte dans l'ensemble des documents de l'appel d'offres. Obtenez un rapport de risque détaillé avec les niveaux de gravité et les recommandations d'atténuation.

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Stratégie gagnante

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Concurrents

Passez à un plan supérieur pour voir quelles entreprises sont susceptibles de soumissionner pour cet appel d'offres, basé sur les données historiques.

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Exigences et qualifications

L'IA extrait et organise toutes les exigences des documents de l'appel d'offres — qualifications obligatoires, spécifications techniques, conditions financières et règles de soumission — clairement catégorisées pour que vous sachiez exactement ce qui est requis pour soumissionner.

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Exigences de base

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Documents

15 documents disponibles avec des résumés IA

espd_616669.pdfPDF
espd_616669.pdf -- 548.6 KB

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HilmaIlmoitus_616669.pdfPDF
HilmaIlmoitus_616669.pdf -- 322.2 KB

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Liite 10 Rekrytointi-ilmoitus tehtävä YLE20260028.pdfPDF
Liite 10 Rekrytointi-ilmoitus tehtävä YLE2026... -- 78.2 KB

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Liite 1.1 Ylen arvot.pdfPDF
Liite 1.1 Ylen arvot.pdf -- 375.5 KB

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Liite 1.2 Ylen hyvää kohtelua periaatteet.pdfPDF
Liite 1.2 Ylen hyvää kohtelua periaatteet.pdf -- 288.7 KB

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Liite 1 Palvelukuvaus YLE20260028.pdfPDF
Liite 1 Palvelukuvaus YLE20260028.pdf -- 78.7 KB

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Liite 2 Asiantuntijat YLE20260028_tarjoajannimi.xlsxXLS
Liite 2 Asiantuntijat YLE20260028_tarjoajanni... -- 36.9 KB

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Liite 3 Tietosuojasopimus YLE20260028.pdfPDF
Liite 3 Tietosuojasopimus YLE20260028.pdf -- 156.3 KB

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Liite 4 Tietoturvavaatimukset YLE20260028.pdfPDF
Liite 4 Tietoturvavaatimukset YLE20260028.pdf -- 60.0 KB

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Liite 5 Sopimusluonnos YLE20260028.pdfPDF
Liite 5 Sopimusluonnos YLE20260028.pdf -- 236.2 KB

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Liite 6 JYSE 2025 Palvelut.pdfPDF
Liite 6 JYSE 2025 Palvelut.pdf -- 259.1 KB

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Liite 7 Alihankkijat YLE20260028.xlsxXLS
Liite 7 Alihankkijat YLE20260028.xlsx -- 49.6 KB

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Liite 8 Tarjousten vertailuperusteet.pdfPDF
Liite 8 Tarjousten vertailuperusteet.pdf -- 165.4 KB

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Liite 9 Rekrytointisuunnitelman laatimistehtävä YLE20260028.pdfPDF
Liite 9 Rekrytointisuunnitelman laatimistehtä... -- 75.8 KB

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Aperçu des documents

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Score de qualité

Analyse qualitative complète de cet appel d'offres évaluant la conformité juridique, la clarté, l'exhaustivité, l'équité, la faisabilité, la cohérence des données et la durabilité sur une échelle de 0 à 100 avec une ventilation détaillée et des recommandations.

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