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CP2333-22 Wave 4 Train4Tomorrow ‘Skills For Life’ - Skills Bootcamps

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Date limite
Expiré
Détails du contrat
Catégorie
Autre
Référence
015802-2023
Valeur
£2,455,085
Lieu
United Kingdom, Royaume-Uni
Publié
Février 23, 2026
Organisation
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

Juin 05, 2023

Budget
£2,455,085
Durée
Non spécifié
Lieu
United Kingdom
Type
Autre

Description originale de l'appel d'offres

The overall aims of the Skills Bootcamps are: o to deliver *flexible training programmes lasting up to 16 weeks, based on employer / sector ‘in-demand’ skills needs which may be either regulated (i.e. qualification based) or non-regulated (e.g. based on alignment with industry standards) enabling adults to do training around work and other commitments, looking to gain work, additional responsibilities, or access new opportunities and will offer a guaranteed job interview (in the case of a new job) to individual participants on completion of the course. o to address the needs of adults (19+) who are full-time and part-time employed, unemployed, returning to work after a break or self-employed, and provide individuals with wider access to opportunities to retrain, update or formalise their skills or acquire specialist skills o to address the needs of employers and the wider economy, to deliver targeted interventions to meet short-medium term demand to fill vacancies and drive productivity. They will help fill medium-higher level vacancies and bring individuals closer to better jobs, by linking them with line of sight to a job/ different role, additional responsibilities or new opportunities/contracts o to help fill vacancies and bring individuals closer to better jobs (including those currently in employment), by linking them with line of sight to a job / different role, additional responsibilities or new opportunities / contracts

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Exigences et qualifications

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Exigences de base

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Documents

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