Penk Valley Academy Trust - Appel d'offres de restauration

Penk Valley Academy Trust (l'Autorité contractante) invite à soumissionner pour la fourniture complète de services de restauration à six de ses sept écoles. Le Fournisseur retenu devra fournir des services de restauration scolaire à : Marshbrook First School, NOR 189 Princefield First School, NOR 276 Penkridge Middle School, NOR 500 St Mary & St Chad CofE First School, NOR 178 St John's CofE First School, NOR 78 The Rural Enterprise Academy, NOR 240 Les écoles sont situées à Penkridge, Stafford. La durée du contrat est de trois ans, commençant le 1er janvier 2027 et se terminant le 31 décembre 2029, avec la possibilité de prolongation pour une période supplémentaire de 2 ans à la discrétion du Trust. Les services actuels sont gérés en interne et la prestation de services peut être attribuée par variantes, en tout ou en partie, au sein du groupe d'écoles : Groupe 1 - Toutes les écoles Groupe 2 - Écoles incluses : - Marshbrook First School - Princefield First School - St Mary & St Chad CofE First School - St Johns CofE First School - The Rural Enterprise Academy L'Autorité contractante n'est pas tenue d'accepter une offre d'un ou plusieurs fournisseurs à l'issue de la procédure d'appel d'offres. D'autres variantes peuvent être acceptées. Le Penk Valley Academy Trust, situé à Penkridge, Staffordshire, comprend sept écoles. La mission du Trust est de soutenir les écoles dans la fourniture d'un excellent service éducatif à la communauté locale et au-delà. Les valeurs fondamentales du Trust sont la Collaboration, le Défi, la Curiosité et le Soin. L'Autorité contractante cherche à nommer un restaurateur expérimenté qui : - Offrira une offre alimentaire innovante qui atteint constamment un haut niveau de service pour les élèves et le personnel - Fournira une qualité de gestion et de personnel aux opérations avec des ressources de secours suffisantes si nécessaire pour soutenir les équipes sur site - Pourra démontrer sa capacité à augmenter la participation et à continuer à faire progresser le service pour améliorer la situation financière du contrat d'année en année - Créera un environnement de restauration positif - Adoptera une approche ouverte et honnête pour les questions financières et opérationnelles Notez que le TUPE s'appliquera à ce contrat et qu'il y a actuellement des membres du personnel employés dans le cadre d'un régime de retraite des collectivités locales (LGPS) et, à ce titre, les fournisseurs potentiels doivent être en mesure de démontrer leur capacité à gérer des régimes similaires dans le cadre de ce contrat en vertu d'un statut d'organisme admis. Il est prévu que le Fournisseur retenu exploite des opérations similaires dans la région locale, garantissant ainsi que l'équipe de gestion opérationnelle responsable du contrat est disponible pour des visites imprévues régulières et un soutien pour le contrat. De plus, que la couverture pour toute absence planifiée ou non planifiée au sein de la structure du personnel de l'établissement puisse être facilement fournie.