Vous souhaitez soumissionner aux marchés publics ? Découvrez notre service de préparation TaaS
Retour aux appels d'offres

Plateforme Carrières pour un établissement d'enseignement supérieur britannique

Fermé

Date limite de soumission dépassée

La date limite de soumission de cet appel d'offres est dépassée et il n'accepte plus de candidatures. Les informations ci-dessous sont conservées à titre de référence.

Parcourir les appels d'offres actifs
Date limite
Expiré
9 mars 2026
Détails du contrat
Catégorie
Open Procedure
Référence
011338-2026
Valeur
£150,000
Lieu
Merseyside, Royaume-Uni
Publié
1 août 2026
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

9 février 2026

Date limite pour les questions

2 mars 2026

Date limite de soumission

9 mars 2026

Date de début du contrat

30 avril 2026

Intelligence acheteurPRO
🔒
Débloquer l'intelligence acheteur
Consultez les modèles de dépenses, les procédures préférées et plus encore.
Passer au Professionnel →
Budget
£150,000
Durée
48 mois
Lieu
Merseyside
Type
Open Procedure
67
Score de qualité/100
Bon

Description originale de l'appel d'offres

L'Université recherche une solution pour offrir une expérience exceptionnelle en matière de services de carrière, d'employabilité et de création d'entreprise, soutenant le développement de carrière des étudiants et des diplômés. Tous les détails sont disponibles dans le dossier ITT.

Analyse des risques

L'analyse des risques n'est pas encore disponible pour les appels d'offres de ce pays. Actuellement pris en charge : Estonie, Lettonie, Lituanie, Pologne, France, Royaume-Uni, Danemark, Pays-Bas, Norvège et Finlande.

Stratégie gagnante

Obtenez une stratégie gagnante générée par l'IA et adaptée à cet appel d'offres. Comprend un score de probabilité de succès, les opportunités et défis clés, les axes prioritaires de l'offre, une analyse du positionnement concurrentiel et des recommandations concrètes pour maximiser vos chances.

Se connecter

Concurrents

Passez à un plan supérieur pour voir quelles entreprises sont susceptibles de soumissionner pour cet appel d'offres, basé sur les données historiques.

Se connecter

Exigences et qualifications

13 exigences dans 5 catégories

Soumission (5)
Obligatoire (1)
Conformité (1)
Technique (4)
Financier (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS5
--Register on the Liverpool John Moores University In-tend e-tendering portal (https://in-tendhost.co.uk/ljmu/aspx/Home).
--Access the full Invitation to Tender (ITT) pack via the In-tend portal.
--Submit the bid electronically through the In-tend e-tendering portal.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Not explicitly specified in the provided documents. Full details are available in the ITT pack on the In-tend portal.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS1
--Not explicitly specified in the provided documents. Full details are available in the ITT pack on the In-tend portal.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS4
--Provide a software solution for career, employability, and start-up services.
--The solution must support student and graduate career development.
--The solution must be a careers platform.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--Submit a financial proposal for a contract duration of 48 months.
--The proposed solution should align with an estimated contract value of 150,000.0 EUR.

Aperçu des exigences

Inscrivez-vous pour consulter les exigences et l'analyse complètes

Documents

3 documents disponibles avec des résumés IA

OCDS RecordDOC
011338-2026_ocds_record.json

This OCDS record provides public metadata for a tender by Liverpool John Moores University seeking a software solution to enhance career, employability, and start-up services for student and graduate development.

OCDS Release PackageDOC
011338-2026_ocds_release.json

This OCDS Release Package provides structured data detailing Liverpool John Moores University's tender for a software solution to support student and graduate career development services.

Official PDF VersionPDF
011338-2026_official.pdf

This document is a tender notice from Liverpool John Moores University for a careers platform solution, outlining the scope, estimated value, contract dates, and submission details, with full requirements available on their In-tend portal.

Aperçu des documents

Inscrivez-vous pour consulter les résumés et l'analyse des documents

67
Bon

Score de qualité de l'appel d'offres

This tender provides a clear high-level overview and supports electronic submission, but lacks critical details such as evaluation criteria and comprehensive requirements in its public summary, impacting clarity and fairness.

Répartition du score

Conformité légale75/100

The tender clearly defines the procedure type and CPV codes, and there are no reported disputes or suspensions. The one-month submission period is generally reasonable for a below-threshold open competition. Mandatory exclusion and eligibility grounds are referenced to the full ITT pack, which is a common practice, but their absence in the immediate summary slightly reduces the score.

Mandatory exclusion and eligibility grounds not explicitly detailed in the provided summary.
Clarté60/100

While the overall objective of procuring a careers platform is clear, the provided information lacks critical details such as specific evaluation criteria and performance conditions. The characteristic 'Divided into Parts' is mentioned without further elaboration, which reduces clarity for potential bidders. Full details are behind a registration wall.

No evaluation criteria specified
'Divided into Parts' not elaborated
Exhaustivité65/100

Basic information like title, organization, reference, estimated value, duration, and key dates are well-populated. However, the tender summary is incomplete regarding detailed requirements, mandatory exclusion/eligibility grounds, and crucially, evaluation criteria, all of which are deferred to the full ITT pack accessible via an external portal.

Detailed requirements and evaluation criteria not provided in the summary
Mandatory exclusion/eligibility grounds not detailed
Équité60/100

The tender benefits from using an e-procurement portal for submission and disclosing the estimated value. However, the complete absence of specified evaluation criteria in the provided information significantly impacts fairness, as it prevents transparent and objective assessment for bidders. Access to full documents requires registration.

No evaluation criteria specified
Full document access requires registration
Aspect pratique85/100

The tender demonstrates good practicality by supporting electronic submission via a dedicated portal, providing a clear URL, and specifying the contract start date and duration.

Cohérence des données80/100

Most key fields are populated, and dates are logical. However, there is an inconsistency where the 'Value Classified' field states 'Yes' while the estimated value is clearly disclosed. The 'Liable Person' field is also empty.

'Value Classified: Yes' contradicts disclosed value
'Liable Person' is empty
Durabilité20/100

The tender does not explicitly incorporate any green procurement, social aspects, or innovation focus in its stated requirements or description.

No explicit sustainability, social, or innovation criteria

Points forts

Clear procedure type and CPV code
Electronic submission supported via dedicated portal
Estimated value, duration, and key dates are specified
Requirements appear generic at a high level

Préoccupations

Absence of specified evaluation criteria
Detailed requirements and mandatory grounds are behind a registration wall
'Divided into Parts' characteristic is not elaborated
No explicit sustainability, social, or innovation focus
Inconsistency in 'Value Classified' field

Recommandations

1. Explicitly include evaluation criteria in the public tender notice or summary to enhance transparency and fairness.
2. Provide more detail on the 'Divided into Parts' characteristic to clarify the scope for bidders.
3. Consider incorporating sustainability, social, or innovation criteria to align with modern procurement best practices.

Aperçu de la notation IA

Inscrivez-vous pour consulter les exigences et l'analyse complètes

Analyse complète du score de qualité
Répartition détaillée des sous-scores
Aperçu des forces et des préoccupations
Recommandations stratégiques

Aucune carte de crédit requise • Configuration en 2 minutes

Ajouter au Pipeline