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Fourniture d'un Système d'Information des Ressources Humaines et d'un Service de Paie

Ouvert
Date limite
24 jours restants
19 octobre 2026
Détails du contrat
Catégorie
Open Procedure
Référence
087542-2026
Valeur
£2,000,000
Lieu
United Kingdom, Royaume-Uni
Publié
17 septembre 2026
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

16 septembre 2026

Date limite pour les questions

12 octobre 2026

Date limite de soumission

19 octobre 2026

Date de début du contrat

2 mai 2027

Budget
£2,000,000
Durée
120 mois
Lieu
United Kingdom
Type
Open Procedure

Description originale de l'appel d'offres

David Ross Education Trust is inviting tenders for the implementation and ongoing provision of a secure, modern and user-friendly Human Resources Information System and payroll solution. The solution will support approximately 2,200 employees across the Trust's 36 academies and central functions. It must support the full employee lifecycle and the accurate, timely and compliant operation of payroll. The requirement includes: core HR and employee record management; payroll calculation, processing and statutory reporting, including Teachers' Pension Scheme and multiple Local Government Pension Scheme arrangements; employee and manager self-service; recruitment, onboarding and employee lifecycle processes; absence, leave and contractual change management; workflows, approvals, reporting and management information; integration and secure data exchange; data migration, configuration, testing, training and implementation; security, data protection, business continuity and disaster recovery; and ongoing support, maintenance, system updates and service management. The Trust will continue to operate payroll through its in-house payroll team. The contract will be for a maximum period of ten years, with break options available to the Trust at the end of years five and eight. Tenders will be evaluated on the basis of 60% quality and 40% price. The Trust may invite shortlisted bidders to participate in a supplier demonstration as part of the evaluation process. All tender documents, communications, clarification questions and submissions must be managed through the InTend portal. The deadline for tender submissions is 09:00 BST on 19 October 2026.

Analyse des risques

L'analyse des risques n'est pas encore disponible pour les appels d'offres de ce pays. Actuellement pris en charge : Estonie, Lettonie, Lituanie, Pologne, France, Royaume-Uni, Danemark, Pays-Bas, Norvège et Finlande.

Stratégie gagnante

Obtenez une stratégie gagnante générée par l'IA et adaptée à cet appel d'offres. Comprend un score de probabilité de succès, les opportunités et défis clés, les axes prioritaires de l'offre, une analyse du positionnement concurrentiel et des recommandations concrètes pour maximiser vos chances.

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Concurrents

Passez à un plan supérieur pour voir quelles entreprises sont susceptibles de soumissionner pour cet appel d'offres, basé sur les données historiques.

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Exigences et qualifications

L'IA extrait et organise toutes les exigences des documents de l'appel d'offres — qualifications obligatoires, spécifications techniques, conditions financières et règles de soumission — clairement catégorisées pour que vous sachiez exactement ce qui est requis pour soumissionner.

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Exigences de base

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Documents

3 documents disponibles avec des résumés IA

OCDS RecordDOC
087542-2026_ocds_record.json

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OCDS Release PackageDOC
087542-2026_ocds_release.json

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Official PDF VersionPDF
087542-2026_official.pdf

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Aperçu des documents

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Score de qualité

Analyse qualitative complète de cet appel d'offres évaluant la conformité juridique, la clarté, l'exhaustivité, l'équité, la faisabilité, la cohérence des données et la durabilité sur une échelle de 0 à 100 avec une ventilation détaillée et des recommandations.

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