Visites conformes au règlement 44 par une personne indépendante

Ce contrat concerne les visites conformes au règlement 44 par une personne indépendante. Les foyers communautaires pour enfants gérés par le Durham County Council fournissent un soutien et des soins à certains de nos enfants les plus vulnérables. Le Durham County Council s'engage à être le meilleur parent possible pour les enfants dont nous avons la charge et s'efforce de garantir que nous fournissons un soutien et des soins aussi bons que ceux de tout bon parent. En outre, nous accueillons également le centre sécurisé d'Aycliffe dans le comté de Durham pour les hommes et les femmes qui y ont été admis par les tribunaux ou les conseils pour des raisons de bien-être et de détention de jeunes, cela peut être dû à un risque pour eux-mêmes ou pour autrui ou à une préoccupation concernant leur implication dans des activités criminelles. Le règlement sur les foyers pour enfants de 2015 (règlement 44) exige que tous les fournisseurs de foyers résidentiels pour enfants organisent au minimum des visites mensuelles par une personne indépendante afin de procéder à une évaluation rigoureuse et impartiale des dispositions prises par le foyer pour la protection et la promotion du bien-être des enfants dont le foyer a la charge. Actuellement, le Durham County Council gère 15 foyers communautaires pour enfants, y compris un service de courtes pauses et un foyer de transition depuis un centre sécurisé. Chacun de ces foyers nécessite des visites mensuelles conformes au règlement 44 effectuées par une personne indépendante. De plus, le centre sécurisé d'Aycliffe comprend cinq autres foyers. Au cours du contrat, le Conseil prévoit de développer jusqu'à cinq foyers communautaires supplémentaires pour enfants. Il est prévu que la portée et la valeur du contrat seront ajustées en conséquence à mesure que chaque nouveau foyer sera développé et enregistré auprès d'Ofsted, garantissant la conformité continue avec les exigences du règlement 44. Le Conseil estime que le règlement sur le transfert des entreprises (protection de l'emploi) de 2006 (TUPE) s'appliquera à ce contrat. Cependant, les soumissionnaires doivent demander leur propre avis juridique quant à l'applicabilité du TUPE et à l'effet de la clause TUPE contenue dans les conditions générales du contrat.