Haluatko tehdä tarjouksia julkisista hankinnoista? Tutustu TaaS-tarjousvalmistelupalveluumme
Tarjouskilpailut

OPETUS- JA KOULUTUS DPS (1)

Avoin
Määräaika
1394 päivää jäljellä
24. toukokuuta 2030
Sopimuksen tiedot
Kategoria
Restricted Procedure
Viite
014813-2022
Arvo
£50,000,000
Sijainti
East Yorkshire and Northern Lincolnshire, Iso-Britannia
Julkaistu
23. heinäkuuta 2026
Organisaatio
CPV-koodi
Projektin aikataulu

Tarjouskilpailu julkaistu

26. toukokuuta 2022

Kysymysten jättämisen määräaika

17. toukokuuta 2030

Tarjousten jättämisen määräaika

24. toukokuuta 2030

Sopimuksen alkamispäivä

26. toukokuuta 2022

Ostajan tiedusteluPRO
🔒
Avaa ostajan tiedustelu
Näe kulutusmallit, suositellut menettelyt ja paljon muuta.
Päivitä ammattilaiseksi →
Budjetti
£50,000,000
Kesto
96 kuukautta
Sijainti
East Yorkshire and Northern Lincolnshire
Tyyppi
Restricted Procedure
70
Laatupisteet/100
Hyvä

Alkuperäinen tarjouskilpailun kuvaus

Kingston upon Hull City Council (Viranomainen) etsii palveluntarjoajia toimittamaan ja tarjoamaan oppimis- ja koulutuspalveluita Viranomaiselle. Muut sopimuspuolet (kuten määritelty vuoden 2015 julkisia hankintasopimuksia koskevissa säännöksissä) East Yorkshiren, North Lincolnshiren ja North Yorkshiren alueilla voivat käyttää tätä DPS:ää. Viranomainen aikoo perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS), jota hallinnoidaan YORtender (Mercell) -portaalin kautta oppimis- ja koulutuspalvelujen tarjoamiseksi. Sopimusten pituutta ohjaavat palvelunkäyttäjän yksilölliset tarpeet. Toimittajat voivat hakea DPS:ään liittymistä milloin tahansa sen voimassaoloaikana. Odotamme DPS:n käynnistymistä toukokuun 2022 loppuun mennessä. Oppimis- ja koulutuspalvelujen DPS-sopimus tarjoaa Viranomaiselle mahdollisuuden hankkia erilaisia oppimis- ja koulutusalueen palveluja. Se jaetaan 18 eri luokkaan, jotka on lueteltu tässä ilmoituksessa.

Riskianalyysi

Riskianalyysi ei ole vielä saatavilla tämän maan tarjouskilpailuille. Tällä hetkellä tuettu: Viro, Latvia, Liettua, Puola, Ranska, Iso-Britannia, Tanska, Alankomaat, Norja ja Suomi.

Voittostrategia

Hanki tekoälyllä luotu voittostrategia, joka on räätälöity tähän tarjouskilpailuun. Sisältää voiton todennäköisyyspisteet, keskeiset mahdollisuudet ja haasteet, suositellut tarjouksen painopistealueet, kilpailuasemanäkemykset ja toimintasuositukset mahdollisuuksiesi maksimoimiseksi.

Kirjaudu sisään

Kilpailijat

Päivitä nähdäksesi, mitkä yritykset todennäköisesti tekevät tarjouksen tästä hankinnasta, perustuen historialliseen hankintadataan.

Kirjaudu sisään

Vaatimukset ja pätevyydet

11 vaatimusta 5 kategoriassa

Jättäminen (3)
Pakollinen (1)
Vaatimustenmukaisuus (4)
Tekninen (2)
Taloudellinen (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS3
--Must submit the application to join the DPS through the YORtender (Mercell) portal.
--Must submit the application at any point during the DPS lifetime.
--Must ensure the application is submitted by the final DPS submission deadline of 2030-05-24 22:59:00.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Must not be subject to any mandatory exclusion grounds as defined by the Public Contract Regulations 2015.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS4
--Must be a provider capable of supplying and delivering Learning & Training services.
--Must be willing to provide services to Hull City Council.
--Must be willing to provide services to other Contracting Authorities within the East Yorkshire, North Lincolnshire, and North Yorkshire regions.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS2
--Must possess the capability to supply and deliver Learning & Training services.
--Must be able to provide services within at least one of the 18 specified categories of learning and training.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--No specific financial requirements (e.g., minimum turnover, financial ratios, specific insurance levels) are explicitly stated in the provided tender information.

Vaatimusten esikatselu

Rekisteröidy nähdäksesi täydelliset vaatimukset ja analyysin

Asiakirjat

3 asiakirjaa saatavilla AI-yhteenvedoilla

OCDS RecordDOC
014813-2022_ocds_record.json

Tälle asiakirjalle ei ole saatavilla yhteenvetoa.

OCDS Release PackageDOC
014813-2022_ocds_release.json

Tälle asiakirjalle ei ole saatavilla yhteenvetoa.

Official PDF VersionPDF
014813-2022_official.pdf

Hull City Council is establishing a Dynamic Purchasing System (DPS) for Learning & Training services, valued at £50M, allowing providers to join at any time to supply services across 18 categories to the Council and other regional authorities.

Asiakirjojen esikatselu

Rekisteröidy nähdäksesi asiakirjojen yhteenvedot ja analyysin

70
Hyvä

Hankinnan laatupisteet

This tender establishes a Dynamic Purchasing System (DPS) for learning and training services, offering flexibility for suppliers to join continuously. However, the provided information is critically incomplete, lacking essential tender documents, detailed category breakdowns, and evaluation criteria.

Pisteiden erittely

Lainsäädännön noudattaminen100/100

The tender references mandatory exclusion grounds from the Public Contract Regulations 2015, indicating an awareness of legal frameworks. However, the absence of full tender documents prevents a comprehensive assessment of full legal compliance, particularly regarding specific terms and conditions.

Absence of full tender documents prevents comprehensive legal compliance assessment.
Selkeys40/100

The overall purpose and scope of the DPS are clearly stated, including the intention to split services into 18 categories. However, the actual requirements provided are extremely high-level and lack the necessary detail for potential bidders to fully understand expectations. The 18 categories are mentioned but not listed.

Lack of detailed requirements for eligibility and technical capability.
18 categories mentioned but not listed in the provided information.
Täydellisyys83/100

This is a significant weakness. The tender information is severely incomplete, with no actual tender documents attached, no detailed breakdown of the 18 service categories, and no specified evaluation criteria for either joining the DPS or for subsequent mini-competitions.

No tender documents attached.
Missing detailed breakdown of 18 service categories.
Reiluus80/100

The DPS structure itself promotes fairness by allowing continuous application. However, the extreme lack of detailed requirements and evaluation criteria creates a significant risk of unfairness and lack of transparency in the assessment of suppliers applying to join the DPS and during subsequent mini-competitions. The generic requirements could be interpreted subjectively.

Lack of detailed requirements could lead to subjective assessment.
Absence of evaluation criteria compromises transparency and fairness.
Käytännöllisyys40/100

Establishing a DPS is a practical approach for procuring diverse and ongoing learning and training services over a long period. However, the current lack of detailed information makes it impractical for suppliers to prepare a meaningful application or understand the true scope without the full documentation.

Lack of detailed information hinders practical application preparation by suppliers.
Tietojen yhdenmukaisuus100/100

The provided basic information and description are consistent with each other.

Kestävyys0/100

There is no mention of green procurement, social criteria, or innovation focus within the provided tender information.

No mention of green procurement criteria.
No mention of social criteria.

Vahvuudet

Utilizes a Dynamic Purchasing System (DPS) allowing continuous supplier onboarding.
Clear overall scope and purpose for learning and training services.
Long contract duration (96 months) provides stability for suppliers.
High estimated value (50M EUR) indicates significant opportunity.
Open to multiple contracting authorities, increasing market potential.

Huolenaiheet

Critical absence of all tender documents.
Missing detailed breakdown of the 18 service categories.
Lack of any specified evaluation criteria for joining the DPS or for subsequent call-offs.
Extremely generic and high-level eligibility and technical capability requirements.
No explicit mention of sustainability, social, or innovation criteria.

Suositukset

1. Immediately publish all comprehensive tender documents, including detailed specifications for all 18 categories.
2. Clearly define and publish the evaluation criteria for both DPS admission and subsequent mini-competitions.
3. Consider integrating sustainability, social value, and innovation criteria into the tender documentation.

Tekoälyn pisteytyksen esikatselu

Rekisteröidy nähdäksesi täydelliset vaatimukset ja analyysin

Täydellinen laatupisteanalyysi
Yksityiskohtainen osapisteiden erittely
Vahvuudet ja huolenaiheet -näkemykset
Strategiset suositukset

Luottokorttia ei vaadita • Asennus 2 minuutissa

Lisää prosessiin