Verkkosivusto ja Intranet

Locala Community Partnerships CIC (Locala) on itssenäinen yhteisötoimija, joka tarjoaa NHS-yhteisöpalveluita West Yorkshiren alueella, erityisesti Kirkleesissä, Bradfordissa, Calderdalessa ja Manchesterissa. Tarjoamme palveluita yli 50 toimipisteestä, ja suurin osa kliinisistä kollegoistamme on liikkuvia työntekijöitä, jotka käyvät potilaiden luona kotona. Suurin osa hoidostamme ja tuestamme tarjotaan kotona sekä klinikoilla, kouluissa ja terveyskeskuksissa terveyskävijöidemme, aluehoitajiemme, terapeuttien, seksuaaliterveysasiantuntijoiden ja muiden omistautuneiden terveydenhuollon ammattilaisten tiimin toimesta. Työllistämme tällä hetkellä noin 1500 henkilöä. Osana digitaalista päivitysohjelmaamme etsimme pian tarjoajia, jotka pystyvät toimittamaan modernin, saavutettavan ja turvallisen verkkosivusto- ja intranetratkaisun. Uudet alustat tulisi toimittaa yhtenä, johdonmukaisena digitaalisena ekosysteeminä, joka tarjoaa korkealaatuisen käyttökokemuksen, vahvat sisällönhallintaominaisuudet, integraation keskeisiin organisaatiojärjestelmiin, vankan analytiikan ja skaalautuvan perustan tulevaa kehitystä varten. Verkkosivusto Toimittajan odotetaan suunnittelevan, rakentavan ja tukevan uutta julkista verkkosivustoa, joka: • On käyttäjäkeskeinen, intuitiivinen ja saavutettava • Täyttää WCAG 2.2 AA saavutettavuusstandardit • Integroitu sisällönhallinta, joka mahdollistaa ei-teknisen henkilöstön nopean sisällön päivittämisen • Yhtenäinen, johdonmukainen digitaalinen ekosysteemi, joka vähentää palveluiden ja tiimien välistä pirstaloitumista • Tehokas analytiikka ja oivallukset • Joustavat integrointiominaisuudet • On mobiili ensin ja responsiivinen molemmille järjestelmille • On optimoitu hakutoimintoihin ja sisällön löydettävyyteen molemmissa järjestelmissä • Esittää selkeästi Localan palvelut, arvot, vaikutuksen ja sosiaalisen tarkoituksen • Käyttää turvallista, skaalautuvaa CMS:ää selkeällä sisällönhallinnalla • Skaalautuvuus ja tulevaisuuden varmistaminen tukevat jatkuvaa kehitystä ja organisaation kasvua Intranet Ohjelma sisältää modernin sisäisen intranetin toimittamisen, joka on yksinomaan Localan kollegoiden käytettävissä. Keskeiset vaatimukset ovat: • Integroitu sisällönhallinta, joka mahdollistaa ei-teknisen henkilöstön nopean sisällön päivittämisen • Yhtenäinen, johdonmukainen digitaalinen ekosysteemi, joka vähentää palveluiden ja tiimien välistä pirstaloitumista • Tehokas analytiikka ja oivallukset • Vankka hallinto, versiohallinta ja työnkulun hyväksynnät sisällön julkaisemiseen • Skaalautuvuus ja tulevaisuuden varmistaminen tukevat jatkuvaa kehitystä ja organisaation kasvua • Vahva hakutoiminto • Personointivaihtoehdot henkilöstölle (esim. räätälöidyt uutisvirrat, roolipohjainen sisältö) • Henkilöhakemisto / Henkilöhaku, jossa on vankka hakutoiminto verkostoitumisen ja yhteistyön edistämiseksi • Yksi totuuden lähde sisäisille tiedoille • Parannettu sisäinen viestintä, sitoutuminen ja yhteistyö • Tuki kollegoiden hyvinvoinnille ja johdon näkyvyydelle • Turvallinen tunnistautuminen Microsoft 365 / Azure Active Directoryn kautta • Rooli- ja käyttöoikeuspohjaiset pääsynhallinnat • Soveltuvuus erittäin liikkuvalle työvoimalle Tarjoajien tulisi odottaa tuloskeskeistä hankintaa, jossa on joustavuutta ehdottaa suhteellisia ja innovatiivisia ratkaisuja ennalta määrättyjen teknisten suunnitelmien sijaan. Pääsymalli – Julkinen verkkosivusto ja sisäinen intranet Locala vaatii segmentoidun, roolipohjaisen pääsykehyksen, joka tukee todennuksettoman pääsyn julkisille käyttäjille sekä todennetun, roolirajoitetun pääsyn ei-julkisille alueille. Tämä sisältää turvallisen hallintakonsolin valtuutetuille käyttäjille ja rajoitetun sisäisen intranetympäristön kollegoille, molemmat loogisesti erotettuna julkisesti näkyvästä verkkosivustosta. Pääsymallin tulee noudattaa vähimpien oikeuksien periaatteita sekä asianmukaisia todennus- ja valtuutusohjaimia, ja turvatoimien tulee olla suhteessa riskiin ja linjassa alan parhaiden käytäntöjen kanssa. Tavoitteet ja odotetut hyödyt Ohjelman tavoitteena on saavuttaa mitattavia tuloksia, mukaan lukien: • Verkkosivuston käytettävyys: >80 % käyttäjätyytyväisyys • Digitaalinen kattavuus: kasvu noin 25 000:sta yli 35 000 kuukausittaiseen käyntiin • Kollegoiden sitoutuminen: >75 % intranetin käyttöönotto 6 kuukauden kuluessa • Brändin maine: >80 % positiivinen mielipide kollegoiden ja sidosryhmien keskuudessa • Analytiikkaan perustuva viestintä: neljännesvuosittaiset KPI-koontinäytöt ylimmälle johdolle Arvioitu sopimuskausi on 3–5 vuotta, sisältäen toteutuksen, ylläpidon ja isännöinnin. Verkkosivusto ja intranet valmistuvat odotettavasti sopimuksen ensimmäisten 6 kuukauden aikana. Virallisen hankintaprosessin odotetaan alkavan keväällä 2026. Omasta tiedostamme pyydämme ilmoittamaan kiinnostuksestanne lähettämällä sähköpostia osoitteeseen katy.cooney@locala.org.uk viimeistään perjantaina 20. helmikuuta 2026.