Haluatko tehdä tarjouksia julkisista hankinnoista? Tutustu TaaS-tarjousvalmistelupalveluumme
Tarjouskilpailut

HR- ja palkkaohjelmistopalveluiden tarjoaminen

Avoin
Määräaika
4 päivää jäljellä
Huhtikuu 20, 2026
Sopimuksen tiedot
Kategoria
Muu
Viite
028144-2026
Arvo
£1,650,000
Sijainti
Shropshire and Staffordshire, Iso-Britannia
Julkaistu
Huhtikuu 08, 2026
Organisaatio
CPV-koodi
Projektin aikataulu

Tarjouskilpailu julkaistu

Maaliskuu 26, 2026

Kysymysten jättämisen määräaika

Huhtikuu 13, 2026

Tarjousten jättämisen määräaika

Huhtikuu 20, 2026

Sopimuksen alkamispäivä

Huhtikuu 30, 2027

Ostajan tiedusteluPRO
🔒
Avaa ostajan tiedustelu
Näe kulutusmallit, suositellut menettelyt ja paljon muuta.
Päivitä ammattilaiseksi →
Budjetti
£1,650,000
Kesto
60 kuukautta
Sijainti
Shropshire and Staffordshire
Tyyppi
Muu
75
Laatupisteet/100
Hyvä

Alkuperäinen tarjouskilpailun kuvaus

Markkinavuorovaikutus saadakseen kiinnostuksenilmaisuja täydellisen HR- ja palkkaohjelmistojärjestelmän sekä hankintastrategian kehittämiseksi. Ehdotettu HR- ja palkkaohjelmistojärjestelmä vaatii useita toimintoja, kuten lyhyessä kuvauksessa esitetään. Organisaatioita, jotka pystyvät tarjoamaan sopivan järjestelmän vilkkaalle ammattikorkeakoululle, jossa on noin 2100 käyttäjää. kutsutaan vastaamaan, jotta voidaan käydä lisäkeskusteluja aikataulun mukaisesti. Kaikki asiakirjat ovat ladattavissa ilmaiseksi korkeakoulun nimeämästä sähköisestä tarjousjärjestelmästä In-Tend Education -portaalista osoitteessa https://www.in-tendhost.co.uk/educationportal/aspx/Home

Riskianalyysi

Riskianalyysi ei ole vielä saatavilla tämän maan tarjouskilpailuille. Tällä hetkellä tuettu: Viro, Latvia, Liettua, Puola, Ranska, Iso-Britannia, Tanska, Alankomaat, Norja ja Suomi.

Voittostrategia

Hanki tekoälyllä luotu voittostrategia, joka on räätälöity tähän tarjouskilpailuun. Sisältää voiton todennäköisyyspisteet, keskeiset mahdollisuudet ja haasteet, suositellut tarjouksen painopistealueet, kilpailuasemanäkemykset ja toimintasuositukset mahdollisuuksiesi maksimoimiseksi.

Kirjaudu sisään

Kilpailijat

Päivitä nähdäksesi, mitkä yritykset todennäköisesti tekevät tarjouksen tästä hankinnasta, perustuen historialliseen hankintadataan.

Kirjaudu sisään

Vaatimukset ja pätevyydet

8 vaatimusta 5 kategoriassa

Jättäminen (2)
Pakollinen (1)
Vaatimustenmukaisuus (1)
Tekninen (3)
Taloudellinen (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS2
--Respond to allow for further conversations to be held in accordance with the timetable.
--All documents are available for free of charge download from the College's appointed e-tendering system In-Tend Education portal at https://www.in-tendhost.co.uk/educationportal/aspx/Home
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--No specific mandatory exclusion grounds are detailed in the provided text.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS1
--Organizations capable of providing a suitable HR & Payroll system for a busy FE college with approx. 2100 users.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS3
--Ability to develop a full HR & Payroll software system.
--Ability to develop a procurement strategy.
--System must require a range of functionality as outlined in the brief.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--No specific financial requirements are detailed in the provided text.

Vaatimusten esikatselu

Rekisteröidy nähdäksesi täydelliset vaatimukset ja analyysin

Asiakirjat

3 asiakirjaa saatavilla AI-yhteenvedoilla

OCDS RecordDOC
028144-2026_ocds_record.json

Tälle asiakirjalle ei ole saatavilla yhteenvetoa.

OCDS Release PackageDOC
028144-2026_ocds_release.json

Tälle asiakirjalle ei ole saatavilla yhteenvetoa.

Official PDF VersionPDF
028144-2026_official.pdf

Tälle asiakirjalle ei ole saatavilla yhteenvetoa.

Asiakirjojen esikatselu

Rekisteröidy nähdäksesi asiakirjojen yhteenvedot ja analyysin

75
Hyvä

Hankinnan laatupisteet

This tender is in the planning stage, seeking expressions of interest for HR & Payroll software. It offers good clarity and fairness but lacks detailed technical and financial requirements, and specific sustainability considerations.

Pisteiden erittely

Lainsäädännön noudattaminen75/100

The tender is in a planning phase, which inherently limits some aspects of legal compliance checks. The CPV code is appropriate, and there are no immediate indications of disputes. However, the absence of a specified procedure type and the potential for a short submission deadline (relative to the planning stage) are minor concerns.

Selkeys80/100

The description clearly outlines the objective (market engagement for HR & Payroll software) and the target audience (organizations capable of providing such a system for a college of approximately 2100 users). The availability of documents via an e-tendering portal is also clearly stated. However, the 'brief' mentioned for functionality is not directly accessible or summarized here.

Täydellisyys70/100

Key information such as title, reference, organization, estimated value, contract duration, and start date are present. The CPV code and NUTS code are provided. However, the tender documents themselves are not accessible or summarized, and crucial details like mandatory exclusion grounds, specific eligibility, technical, and financial requirements are missing, impacting overall completeness.

No document content available
Reiluus85/100

The tender is open to all organizations capable of meeting the general requirements, and documents are freely accessible via a public portal. The estimated value is disclosed, and the criteria for response are objective (capability to provide the system). The lack of specific, potentially restrictive tailored requirements contributes to a good fairness score.

Käytännöllisyys65/100

The tender specifies an e-tendering portal for document access and submission, which is positive. The contract start date and duration are clear. However, the absence of explicit financing information and the lack of detailed technical and financial requirements in the provided text make it less practical for immediate detailed proposal preparation.

No e-submission (implied, as only document access is mentioned)
Tietojen yhdenmukaisuus90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated logically. There are no reported disputes or suspensions. The timeline appears consistent with a planning phase.

Kestävyys50/100

There is no explicit mention of green procurement, social aspects, or innovation within the provided tender information. The tender is not indicated as EU funded. This suggests a lack of focus on sustainability criteria.

Not green procurement
No social criteria

Vahvuudet

Clear objective and target audience
Disclosed estimated value and contract details
Free access to documents via e-tendering portal
Appropriate CPV code provided

Huolenaiheet

Missing detailed technical and financial requirements
Lack of specific evaluation criteria
No information on sustainability aspects
Potential for a short submission deadline relative to planning stage

Suositukset

1. Provide detailed technical specifications and evaluation criteria in subsequent documentation.
2. Incorporate sustainability and social value considerations into the procurement strategy.
3. Ensure sufficient time is allocated for the submission deadline once the full tender is released.

Tekoälyn pisteytyksen esikatselu

Rekisteröidy nähdäksesi täydelliset vaatimukset ja analyysin

Täydellinen laatupisteanalyysi
Yksityiskohtainen osapisteiden erittely
Vahvuudet ja huolenaiheet -näkemykset
Strategiset suositukset

Luottokorttia ei vaadita • Asennus 2 minuutissa

Lisää prosessiin