Program for Udvikling af Arbejdsstyrken

Programmet for Udvikling af Arbejdsstyrken vil levere højkvalitets, specialiseret og skræddersyet træning og støtte til ungdomsarbejdere, på alle stadier af deres karriere, for at styrke deres ekspertise i at støtte unge, der er påvirket af vold, og for at udvikle deres lederevner, efterhånden som de professionelt udvikler sig. Programmet vil blive leveret gennem tre integrerede pakker, designet til at imødekomme de varierende behov, kapaciteter og karrieretrin for praktikere i Londons ungdomssektor: Pakke 1 tilbyder en bred vifte af trænings-, udviklings- og netværksmuligheder. Dette imødekommer direkte behovet for fleksibilitet og tilgængelighed, især for deltidsansatte, freelance eller ungdomsarbejdere, der ikke kan forpligte sig til intensive programmer. Det giver også muligheder for dem, der er nye i sektoren. Disse vil være en blanding af online og personlige sessioner og aktiviteter. Pakke 2 bevarer Rise Ups kernekompetencer ved at tilbyde et intensivt, kohortebaseret udviklingsprogram. Dette bevarer de unikke aspekter, der gjorde Rise Up indflydelsesrig, herunder ledelsesudvikling, mentorordninger, dets kohortemodel og trivselsstøtte, samtidig med at det målretter sig mod praktikere, der er klar til at træde ind i seniorstillinger. Beviser viser, at støtte til udvikling på dette niveau fører til bredere organisatoriske fordele, da deltagerne påvirker teams, kultur og praksis ud over deres egne roller. Pakke 3 er Youth Practitioners’ Advisory Board (YPAB), der tilbyder fortsat ledelsesudvikling og strategisk indflydelse for dem, der har gennemført Rise Up eller den nye Pakke 2. Dette sikrer løbende progression og opretholder en strøm af praktikantledere, der er i stand til at forme VRU-prioriteter.