Darbaspēka attīstības programma

Darbaspēka attīstības programma nodrošinās augstas kvalitātes, specializētas un pielāgotas apmācības un atbalstu jaunatnes speciālistiem visos viņu karjeras posmos, lai stiprinātu viņu zināšanas vardarbības skartu jauniešu atbalstā un attīstītu viņu vadītāju prasmes, viņiem profesionāli virzoties. Programma tiks īstenota trīs integrētos komplektos, kas izstrādāti, lai atbilstu dažādām vajadzībām, spējām un karjeras posmiem speciālistiem visā Londonas jaunatnes sektorā: 1. komplekts piedāvā plašu apmācību, attīstības un tīklošanās iespēju klāstu. Tas tieši atbild uz elastības un pieejamības vajadzību, īpaši nepilna darba laika, pašnodarbinātiem vai jaunatnes darbiniekiem, kuri nevar apņemties intensīvas programmas. Tas arī nodrošina iespējas jaunajiem nozarē. Tie būs gan tiešsaistes, gan klātienes sesiju un aktivitāšu sajaukums. 2. komplekts saglabā Rise Up galvenās stiprās puses, piedāvājot intensīvu, kohortu balstītu attīstības programmu. Tas saglabā unikālos aspektus, kas padarīja Rise Up ietekmīgu, tostarp vadītāju attīstību, mentorēšanu, tās kohortu modeli un labklājības atbalstu, vienlaikus mērķējot uz speciālistiem, kuri ir gatavi ieņemt vadošus amatus. Pierādījumi liecina, ka atbalsts attīstībai šajā līmenī rada plašākas organizatoriskās priekšrocības, jo dalībnieki ietekmē komandas, kultūru un praksi ārpus savām lomām. 3. komplekts ir Jaunatnes speciālistu konsultatīvā padome (YPAB), kas piedāvā turpinātu vadītāju attīstību un stratēģisku ietekmi tiem, kuri ir pabeiguši Rise Up vai jauno 2. komplektu. Tas nodrošina nepārtrauktu progresu un uztur speciālistu vadītāju plūsmu, kas spēj veidot VRU prioritātes.