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Ausschreibungen

Mitarbeiterleistungen und arbeitsmedizinische Dienstleistungen

Offen
Frist
1 Tage verbleibend
28. September 2026
Vertragsdetails
Kategorie
Open Procedure
Referenz
080167-2026
Wert
£1,559,400,000
Standort
United Kingdom, Vereinigtes Königreich
Veröffentlicht
19. September 2026
CPV-Code
Zeitplan des Projekts

Ausschreibung veröffentlicht

24. August 2026

Frist für Fragen

21. September 2026

Angebotsfrist

28. September 2026

Vertragsbeginn

4. März 2027

Original anzeigen
Budget
£1,559,400,000
Dauer
24 Monate
Standort
United Kingdom
Typ
Open Procedure

Ursprüngliche Ausschreibungsbeschreibung

This framework is for the provision of comprehensive employee benefits and occupational health services. The framework is structured into two main divisions: Lot 1 (Occupational Health and Related Services) and Lot 2 (Employee Benefits and Services). The objective is to provide Public Sector employers with access to high quality, flexible, and legally compliant services designed to support and protect the physical, mental, and financial wellbeing of their workforces. Under Lots 1.1 to Lots 1.4, services are structured to provide a consistent, baseline standard of occupational health and eyecare/ hearing solutions that may cover, but will not be limited to: - Managed Service Occupational Health and Employee Assistance Programmes (EAP) - Occupational Health Services - Employee Assistance Programmes (EAP) - Eyecare and Hearing Services (including DSE eyesight tests, spectacles, and hearing checks) Under Lots 2.1 to Lots 2.3, suppliers will be required to provide Buyers’ staff with access to a range of benefits, typically hosted via a secure, centrally branded Online Employee Benefits Platform that reflects the individual identity of each Buyer. Depending on the selected lot, this will include: - Employee discounts and automated cashback schemes - Reward and recognition (including physical/e vouchers and bespoke non financial e cards) - Technology and smartphone schemes (available as salary sacrifice, net pay deduction, or direct discount options) - Cycle to work schemes - Childcare vouchers / payroll giving - Wellbeing services (including financial wellbeing and education, bereavement services, dental cover, gym memberships, and online holistic wellbeing resources)

Risikoanalyse

Die Risikoanalyse ist für Ausschreibungen in diesem Land noch nicht verfügbar. Aktuell unterstützt: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Frankreich, Großbritannien, Dänemark, Niederlande, Norwegen und Finnland.

Erfolgsstrategie

Erhalten Sie eine KI-gestützte Gewinnstrategie, die auf diese Ausschreibung zugeschnitten ist. Beinhaltet Gewinnwahrscheinlichkeits-Score, wichtige Chancen und Herausforderungen, empfohlene Schwerpunkte für Angebote, Einblicke in die Wettbewerbspositionierung und umsetzbare Empfehlungen zur Maximierung Ihrer Chancen.

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Wettbewerber

Upgrade, um zu sehen, welche Unternehmen wahrscheinlich auf diese Ausschreibung bieten werden, basierend auf historischen Beschaffungsdaten.

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Anforderungen & Qualifikationen

KI extrahiert und organisiert alle Anforderungen aus den Ausschreibungsunterlagen – obligatorische Qualifikationen, technische Spezifikationen, finanzielle Bedingungen und Einreichungsregeln – klar kategorisiert, damit Sie genau wissen, was für ein Angebot erforderlich ist.

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Grundlegende Anforderungen

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumente

3 Dokumente mit KI-Zusammenfassungen verfügbar

OCDS RecordDOC
080167-2026_ocds_record.json

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OCDS Release PackageDOC
080167-2026_ocds_release.json

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Official PDF VersionPDF
080167-2026_official.pdf

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Qualitätsbewertung

Umfassende Qualitätsanalyse dieser Ausschreibung, die rechtliche Konformität, Klarheit, Vollständigkeit, Fairness, Praktikabilität, Datenkonsistenz und Nachhaltigkeit auf einer Skala von 0-100 mit detaillierter Aufschlüsselung und Empfehlungen bewertet.

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