Skip to main content
Chcesz składać oferty w przetargach publicznych? Zobacz nasz TaaS usługę przygotowania przetargów
Tenders

Świadczenie usług w zakresie medycyny pracy dla pracowników i funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Katowicach i podległych jednostkach

Otwarty
Termin składania ofert
Pozostało 9 dni
Kwiecień 14, 2026
Szczegóły umowy
Kategoria
Usługi
Numer Referencyjny
2026/BZP 00176055/01
Wartość
Nieujawnione
Lokalizacja
Śląskie, Polska
Published
Marzec 28, 2026
Kod CPV
Harmonogram Projektu

Ogłoszenie przetargu

Marzec 30, 2026

Termin składania pytań

Kwiecień 07, 2026

Termin składania ofert

Kwiecień 14, 2026

Prawdopodobieństwo wygranejPRO
🔒
Uaktualnij do Professional
Zobacz szacowane prawdopodobieństwo wygranej na podstawie danych historycznych.
Uaktualnij do wersji profesjonalnej →
Analityka zamawiającegoPRO
🔒
Odblokuj analitykę zamawiającego
Zobacz wzorce wydatków, preferowane procedury i więcej.
Uaktualnij do wersji profesjonalnej →
Analiza sektoraPRO
🔒
Odblokuj analizę sektora
Zobacz średnie ceny zwycięskie, poziomy konkurencji i trendy rynkowe.
Uaktualnij do wersji profesjonalnej →
Budget
Nieujawnione
Duration
24 months
Lokalizacja
Śląskie
Type
Usługi
75
Ocena Jakości/100
Dobra
Benchmark rynkowy
Śr. cena wygrywająca
€427,177
Śr. liczba ofert
1.9
Konkurencja
Niska
Zwycięzcy MŚP
56%
4,229 przeanalizowanych zamówień

Oryginalny Opis Przetargu

Świadczenie usług w zakresie medycyny pracy dla pracowników i funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Katowicach i podległych jednostkach

Uruchom analizę ryzyka

Zidentyfikuj potencjalne ryzyka, niespójności i sygnały ostrzegawcze we wszystkich dokumentach przetargowych. Uzyskaj szczegółowy raport ryzyka z poziomami dotkliwości i zaleceniami dotyczącymi ich ograniczania.

Zaloguj się

Strategia wygrywania

Analiza AI wymagań, szans i wyzwań tego przetargu. Otrzymaj strategiczne wskazówki zwiększające prawdopodobieństwo wygranej.

65%
Szacowane prawdopodobieństwo wygraniaUmiarkowane dopasowanie

Niniejsze zapytanie ofertowe dotyczące usług medycyny pracy stwarza umiarkowaną okazję do konkurencji. Zwycięska strategia będzie koncentrować się na wykazaniu solidnych zdolności technicznych, konkurencyjnych cenach i jasnym zrozumieniu potrzeb zamawiającego, pomimo braku wyraźnych kryteriów oceny. Kluczowe są proaktywne zaangażowanie i dokładna dokumentacja.

Kluczowe komunikaty zwycięskie

Niezawodne i kompleksowe usługi medycyny pracy dostosowane do potrzeb sektora publicznego

Efektywne kosztowo i wydajne świadczenie usług w wielu lokalizacjach

Zaangażowanie w dobrostan pracowników i zgodność z normami regulacyjnymi

Kluczowe szanse
Brak określonych kryteriów oceny pozwala na strategiczne podkreślenie obszarów, w których oferent się wyróżnia.
Konieczność odniesienia się do „Charakterystyki miejsc pracy” (Załącznik nr 8) stwarza możliwość zaprezentowania spersonalizowanego świadczenia usług.
Zamówienie dotyczy jednostki sektora publicznego (Izba Administracji Skarbowej), co sugeruje potrzebę rygorystycznego przestrzegania przepisów i raportowania.
Okres trwania 24 miesięcy sugeruje potrzebę długoterminowego partnerstwa i stabilności usług.
Kluczowe wyzwania
Brak wyraźnych kryteriów oceny utrudnia optymalizację strategii oferty pod kątem punktacji.

Opracuj kompleksną ofertę, która dokładnie odpowiada wszystkim podanym wymaganiom i proaktywnie zakłada kluczowe czynniki oceny, takie jak cena, zdolności techniczne i jakość usług. Porównaj z podobnymi przetargami publicznymi, aby wywnioskować potencjalne wagi.

Brak informacji o obowiązkowych podstawach wykluczenia, kwalifikowalności, wymaganiach technicznych i finansowych wymaga ostrożnego podejścia.

Przeprowadź dokładną analizę due diligence zamawiającego i procesu przetargowego. Upewnij się, że wszystkie obowiązkowe formularze zgłoszeniowe są wypełnione dokładnie i kompletnie. Przygotuj obszerne dokumenty dotyczące wszystkich potencjalnych wymagań, nawet jeśli nie są one wyraźnie określone, aby być gotowym na wszelkie prośby o wyjaśnienie.

Brak specyficznego wzmianki o Zielonych Zamówieniach lub aspektach społecznych może spowodować, że oferenci przeoczą te obszary, tworząc potencjalny wyróżnik.

Chociaż nie jest to wyraźnie wymagane, subtelne włączenie elementów zrównoważonego rozwoju (np. efektywne podróże na wizyty w miejscu pracy, redukcja odpadów w działalności kliniki) lub wartości społecznej (np. lokalne zatrudnienie, inicjatywy promujące zdrowie) może zwiększyć ogólną atrakcyjność oferty i wykazać myślenie przyszłościowe.

Profil idealnego oferenta
Ugruntowany dostawca usług medycyny pracy z udokumentowanym doświadczeniem w obsłudze organizacji sektora publicznego, zwłaszcza tych z umundurowanym personelem. Idealny oferent posiada silne zdolności logistyczne do obsługi wielu lokalizacji, wszechstronne zrozumienie polskiego prawa pracy i przepisów dotyczących medycyny pracy oraz elastyczny model cenowy.
Kluczowe wymagania
Załącznik nr 2 – Formularz oferty
Załącznik nr 3 – Formularz cenowy dla poszczególnych części 1
Załącznik nr 7/1 – Opis przedmiotu zamówienia dla części 1
Załącznik nr 8 – Charakterystyka miejsc pracy
Załącznik nr 9 – Projekt umowy.
Kluczowe wyróżniki
Potwierdzone doświadczenie z podobnymi podmiotami sektora publicznego, zwłaszcza tymi z umundurowanym personelem.
Wysoce konkurencyjna i przejrzysta struktura cenowa jasno określająca efektywność kosztową.
Proaktywne i responsywne podejście do świadczenia usług, potwierdzone szczegółowym planem operacyjnym.
Głębokie zrozumienie specyficznych zagrożeń dla zdrowia w pracy związanych z rolami w administracji podatkowej i oficerami umundurowanymi.
Możliwości w zakresie wartości społecznej
Zaangażowanie w promowanie dobrostanu pracowników poprzez proaktywne programy edukacji zdrowotnej i zasoby wsparcia zdrowia psychicznego, wykraczające poza podstawowe badania lekarskie.
Obszary fokusowe oferty
Cena

Zaproponuj konkurencyjną cenę odzwierciedlającą stosunek jakości do ceny. Jasno przedstaw efektywność kosztową proponowanego modelu usług, potencjalnie podkreślając wzrost wydajności lub korzyści skali. Upewnij się, że ceny są szczegółowe i zgodne z Załącznikiem nr 3.

Zdolności techniczne

Chociaż nie jest to wyraźnie zdefiniowane, wykaż wysoki poziom zdolności technicznych poprzez jakość opisu usługi (Załącznik nr 7/1) i zrozumienie charakterystyki miejsc pracy (Załącznik nr 8). Podkreśl doświadczony personel medyczny, nowoczesny sprzęt i solidne procesy zapewnienia jakości.

Jakość i niezawodność usług

Podkreśl niezawodność i jakość usług. Szczegółowo opisz proponowany model świadczenia usług, w tym harmonogram wizyt, raportowanie i protokoły komunikacji. Zaprezentuj zaangażowanie w opiekę nad pacjentem i terminowe świadczenie usług.

Rekomendacje7
Skrupulatne wypełnienie formularzy oferty i cenowych
KrytycznyDuży nakład

Upewnij się, że Załącznik nr 2 (Formularz oferty) i Załącznik nr 3 (Formularz cenowy) są wypełnione z absolutną dokładnością i dbałością o szczegóły. Wszelkie rozbieżności lub pominięcia mogą prowadzić do dyskwalifikacji. Sprawdź wszystkie obliczenia i upewnij się o spójności między formularzami.

Pozwala uniknąć natychmiastowej dyskwalifikacji i zapewnia rozpatrzenie oferty.
Przewiduj i uwzględniaj potencjalne kryteria oceny
WysokiŚredni nakład

Ponieważ kryteria oceny nie są określone, proaktywnie zidentyfikuj prawdopodobne kryteria (np. cena, zdolności techniczne, doświadczenie, jakość usług) i zbuduj ofertę tak, aby wyróżniała się w tych obszarach. Wykorzystaj „Opis przedmiotu zamówienia” (Załącznik nr 7/1) i „Charakterystykę miejsc pracy” (Załącznik nr 8), aby zaprezentować doskonałe zdolności techniczne i świadczenie usług.

Maksymalizuje szanse na korzystną ocenę, nawet bez wyraźnego określenia wag.
Wykazać specjalistyczną wiedzę na temat potrzeb sektora publicznego i administracji podatkowej
WysokiŚredni nakład

Podkreśl doświadczenie w obsłudze podmiotów sektora publicznego oraz zrozumienie specyficznych zagrożeń dla zdrowia i wymagań dla pracowników i oficerów sektora administracji podatkowej. Można to szczegółowo opisać w Załączniku nr 7/1.

Pozycjonuje oferenta jako specjalistę, a nie tylko ogólnego dostawcę usług.
Dokładnie przeanalizuj i odpowiedz na „Charakterystykę miejsc pracy”
WysokiDuży nakład

Poświęć znaczną uwagę Załącznikowi nr 8. Jest to kluczowa okazja do wykazania dogłębnego zrozumienia specyficznych środowisk pracy w Izba Administracji Skarbowej i jej jednostkach podległych. Dostosuj proponowane usługi do tych specyficznych cech.

Wykazuje proaktywne i spersonalizowane podejście, wyróżniając się na tle ogólnych ofert.
Proaktywne wnioski o wyjaśnienie
ŚredniMały nakład

Biorąc pod uwagę brak szczegółowych wymagań, rozważ złożenie ukierunkowanych wniosków o wyjaśnienie do zamawiającego w sprawie wszelkich niejasności w dokumentach przetargowych, zwłaszcza w odniesieniu do Załącznika nr 8 i wszelkich niejawnych wymagań.

Zmniejsza ryzyko błędnej interpretacji i zapewnia, że oferta spełnia oczekiwania.
Zintegrować subtelne zobowiązania dotyczące wartości społecznej
NiskiMały nakład

Chociaż nie jest to wyraźnie wymagane, subtelnie wpleć zobowiązania dotyczące promowania dobrostanu pracowników wykraczające poza wymogi ustawowe, takie jak inicjatywy promujące zdrowie lub zasoby wsparcia zdrowia psychicznego, w opisie usługi (Załącznik nr 7/1).

Zwiększa atrakcyjność oferty i demonstruje odpowiedzialność korporacyjną.
Kompleksowy przegląd projektu umowy
WysokiŚredni nakład

Dokładnie przejrzyj Załącznik nr 9 (Projekt umowy). Zidentyfikuj wszelkie klauzule, które mogą być niekorzystne lub wymagać specyficznych dostosowań operacyjnych. Przygotuj się na potencjalne negocjacje lub zapewnij pełną zgodność ze wszystkimi warunkami.

Zapewnia gotowość prawną i operacyjną oraz pozwala uniknąć przyszłych problemów umownych.
Pozycjonowanie konkurencyjne
Pozycjonowanie jako zaufanego, doświadczonego partnera w zakresie medycyny pracy w sektorze publicznym, podkreślając niezawodność i zgodność.
Podkreślenie elastycznego i efektywnego kosztowo modelu usług, który odpowiada wielostanowiskowemu aspektowi umowy.
Zaprezentowanie dogłębnego zrozumienia specyficznych wyzwań w zakresie zdrowia w pracy, przed jakimi stoją pracownicy administracji podatkowej i oficerowie umundurowani.

Konkurenci

Ulepsz plan, aby zobaczyć, które firmy prawdopodobnie złożą ofertę w tym przetargu, na podstawie historycznych danych zamówień publicznych.

Zaloguj się

Wymagania i Kwalifikacje

Sztuczna inteligencja wyodrębnia i porządkuje wszystkie wymagania z dokumentów przetargowych — obowiązkowe kwalifikacje, specyfikacje techniczne, warunki finansowe i zasady składania ofert — przejrzyście skategoryzowane, abyś dokładnie wiedział, co jest potrzebne do złożenia oferty.

Zaloguj się

Dokumenty

2 dokumentów dostępnych z podsumowaniami AI

Notice PDFPDF
08de8e21-ad4f-2014-5fad-950001e7264e.pdf

Niniejszy dokument zawiera ogłoszenie o zamówieniu publicznym na świadczenie usług w zakresie medycyny pracy dla pracowników i funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Katowicach i podległych jednostkach.

01_Zalacznik nr 1 do SWZ - Klauzula informacyjna RODO.pdfPDF
01_Zalacznik nr 1 do SWZ - Klauzula informacy... -- 128.2 KB

No content extracted

Podgląd dokumentów

Zarejestruj się, aby zobaczyć podsumowania i analizę dokumentów

75
Dobra

Ocena Jakości Przetargu

This tender for occupational health services is generally well-structured with clear documentation and a reasonable process. However, it lacks specific details on evaluation criteria and financing, and could benefit from incorporating sustainability aspects.

Szczegółowy Wynik

Zgodność z przepisami75/100

The tender adheres to general legal compliance by providing a clear procedure, proper CPV code, and a reasonable submission deadline. No disputes are indicated. The procedure type is not specified, which is a minor omission.

Przejrzystość80/100

The description of services is clear, and the requirements are documented through various annexes. The criteria for evaluation are not explicitly specified, which is a notable gap.

Missing evaluation criteria specified
Kompletność70/100

Most basic information is present, including deadlines, contract duration, and attached documents. However, the estimated value of the contract is not disclosed, impacting overall completeness.

Estimated value not disclosed
Uczciwość85/100

The tender offers full document access and discloses the contract duration. The criteria for evaluation are not specified, which could potentially impact fairness if not objectively defined. The use of e-procurement is a positive aspect.

No evaluation criteria specified
Praktyczność65/100

The tender is marked as e-procurement, which is positive. However, specific details regarding contract start date and financing are missing, and the URL for e-submission is not provided.

No e-submission URL provided
Contract start date not specified
Spójność danych90/100

Key fields such as title, reference number, organization, and CPV code are populated. Dates are logical, and there are no indications of suspension or disputes.

Zrównoważony rozwój50/100

The tender does not explicitly mention green procurement, social aspects, or innovation. It is also not indicated as EU funded, limiting its sustainability score.

No green procurement mentioned
No social criteria mentioned

Mocne strony

Clear description of services
Comprehensive set of attached documents
E-procurement enabled
Proper CPV code provided

Wątpliwości

Missing evaluation criteria
Estimated value not disclosed
Lack of sustainability considerations
Missing contract start date and financing details

Rekomendacje

1. Specify clear and objective evaluation criteria.
2. Disclose the estimated contract value and financing details.
3. Integrate sustainability aspects (e.g., green procurement, social clauses) into the tender requirements.

Podgląd oceny AI

Zarejestruj się, aby zobaczyć pełne wymagania i analizę

Pełna analiza oceny jakości
Szczegółowy rozkład ocen cząstkowych
Mocne strony i obawy – informacje
Rekomendacje strategiczne

Karta kredytowa nie jest wymagana • Konfiguracja w 2 minuty

Nowa usługa

Chcesz, żebyśmy zajęli się tym przetargiem?

Nasi eksperci ds. zamówień publicznych przygotowują wszystko. Sprawdzone rozwiązanie — Ty przeglądasz, zatwierdzasz i składasz.

~1hTylko Twój czas
80%+80%+
$0Z góry
Zobacz pełne porównanie
Bez TaaSZ TaaS
40–80 godz.
Czas przygotowania
~1 godz.
Tylko Twój czas
15–25%
Średni wskaźnik wygranych
80%+
Wskaźnik wygranych
Ryzyko błędów
Ręczna kontrola
Ekspert QA
Kontrola zgodności
Robisz wszystko sam
Zajmujesz się wszystkim
My robimy wszystko
Kompleksowa obsługa
Wygrajmy ten przetarg!
Płacisz tylko w przypadku wygranej — tylko opłata za sukces · Zaufanie ponad 400 firm
Lub zrób to sam

Dodaj do pipeline'u