Tenders

DPS ds. Zasobów Ludzkich i Rozwoju Organizacyjnego

Otwarty
Termin składania ofert
Pozostało 2341 dni
Lipiec 31, 2032
Szczegóły umowy
Kategoria
Inne
Numer Referencyjny
021704-2022
Wartość
£5,000,000
Lokalizacja
Derbyshire and Nottinghamshire, Wielka Brytania
Published
Luty 24, 2026
Kod CPV
Harmonogram Projektu

Ogłoszenie przetargu

Sierpień 08, 2022

Termin składania pytań

Lipiec 24, 2032

Termin składania ofert

Lipiec 31, 2032

Analityka zamawiającegoPRO
🔒
Odblokuj analitykę zamawiającego
Zobacz wzorce wydatków, preferowane procedury i więcej.
Uaktualnij do wersji profesjonalnej →
Budget
£5,000,000
Duration
Not specified
Lokalizacja
Derbyshire and Nottinghamshire
Type
Inne
67
Ocena Jakości/100
Dobra

Oryginalny Opis Przetargu

Hrabstwo Nottinghamshire (Rada) dąży do zapewnienia pracownikom aktualnej wiedzy i umiejętności zgodnych z obecnymi programami rządowymi, zgodnych z dyrektywą Urzędu ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa oraz zgodnych z przepisami dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa. Zespół ds. Zasobów Ludzkich i Rozwoju Siły Roboczej (HR& WOD) Rady wspiera ciągły rozwój zawodowy swoich pracowników, aby skutecznie zaspokoić potrzeby edukacyjne osób w Urzędzie, które są zaangażowane we wspieranie użytkowników usług, jednocześnie zapewniając bezpieczeństwo, godność i szacunek tym użytkownikom usług. Rada uznaje, że priorytetem pozostaje zapewnienie, aby wszyscy jej pracownicy otrzymywali odpowiedni poziom szkolenia, aby kompetentnie i bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki, aby unikać wypadków i obrażeń pracowników oraz osób trzecich, oraz świadczy wysokiej jakości usługi, które zaspokajają potrzeby klientów.

Analiza ryzyka

Zaloguj się, aby korzystać z analizy ryzyka.

Zaloguj się

Strategia wygrywania

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do rekomendacji strategii wygrywania.

Zaloguj się

Konkurenci

Ulepsz plan, aby zobaczyć, które firmy prawdopodobnie złożą ofertę w tym przetargu, na podstawie historycznych danych zamówień publicznych.

Zaloguj się

Wymagania i Kwalifikacje

18 wymagań w 5 kategoriach

Składanie (2)
Obowiązkowe (1)
Zgodność (2)
Techniczne (12)
Finansowe (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS2
--Applications must be submitted by the deadline of 2032-07-31 00:00:00.
--Bidders must follow the application process for a Restricted procurement type, likely involving an initial qualification stage for the DPS.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--No specific mandatory exclusion grounds are detailed in the provided tender information.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS2
--Bidders must be a legal entity capable of providing HR Workforce & Organisational Development staff training services.
--Bidders must be able to operate within a Dynamic Purchasing System (DPS) framework.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS12
--Ability to provide comprehensive staff training services.
--Capability to deliver training that imparts up-to-date knowledge and skills.
--Expertise in aligning training content with current government agendas.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--Bidders must possess the financial capacity to deliver services under a Dynamic Purchasing System with an estimated value of £5,000,000.

Podgląd wymagań

Zarejestruj się, aby zobaczyć pełne wymagania i analizę

Dokumenty

1 dokumentów dostępnych z podsumowaniami AI

Official PDF VersionPDF
021704-2022_official.pdf

Nottinghamshire County Council is seeking providers for an HR Workforce & Organisational Development Dynamic Purchasing System (DPS) to deliver staff training services, with an estimated value of £5,000,000, to ensure staff have up-to-date skills and comply with health and safety legislation.

Podgląd dokumentów

Zarejestruj się, aby zobaczyć podsumowania i analizę dokumentów

67
Dobra

Ocena Jakości Przetargu

This tender outlines a Dynamic Purchasing System (DPS) for HR Workforce & Organisational Development services with a clear objective. However, the complete absence of tender documents and detailed evaluation criteria significantly compromises its quality and fairness.

Szczegółowy Wynik

Zgodność z przepisami100/100

The tender lacks specific mandatory exclusion grounds, which are fundamental for public procurement. The financial capacity requirement is vague, and there is an inconsistency in the procedural description, combining 'Restricted procedure' with a 'Dynamic Purchasing System (DPS)' framework.

No specific mandatory exclusion grounds detailed.
Vague definition of 'financial capacity'.
Przejrzystość40/100

While the service need is clearly described, the tender lacks clarity on how technical requirements will be assessed and what specific evidence is required. The procedural description is confusing, and fundamental requirements like financial capacity are not clearly defined.

Lack of clarity on assessment methods for technical requirements.
Conflicting procedural descriptions ('Restricted' vs 'DPS').
Kompletność75/100

This tender is fundamentally incomplete due to the complete absence of any attached documents, including the full tender specification, terms and conditions, and crucially, evaluation criteria. Essential information like contract duration and location is also missing.

Absence of any tender documents.
Missing evaluation criteria.
Uczciwość80/100

The lack of detailed requirements, clear evaluation criteria, and supporting documents creates an environment where fair competition is difficult. The broad nature of technical requirements could lead to subjective evaluation, potentially disadvantaging bidders without prior insight.

Lack of detailed requirements and evaluation criteria hinders fair competition.
Potential for subjective evaluation due to broad technical requirements.
Praktyczność20/100

While the concept of a DPS for these services is practical, the tender's current state, with no documents or clear instructions, makes it highly impractical for bidders to prepare a compliant and competitive application.

Impractical for bidders to prepare competitive applications due to lack of documentation.
Spójność danych100/100

There is a notable inconsistency between the stated 'Restricted procedure' and the 'Dynamic Purchasing System (DPS)' framework, as a DPS typically involves an open admission process. Additionally, the estimated value is stated in EUR, but the financial requirement refers to GBP.

Inconsistency between 'Restricted procedure' and 'Dynamic Purchasing System (DPS)' terminology.
Currency inconsistency: Estimated value in EUR, financial requirement in GBP.
Zrównoważony rozwój25/100

The tender does not include any explicit green procurement or social criteria, indicating a missed opportunity to integrate sustainability objectives into the procurement process.

Absence of green procurement or social criteria.

Mocne strony

Clear description of the service need and objectives.
Utilizes a Dynamic Purchasing System (DPS) framework, offering flexibility and ongoing market access.
Highlights an 'Innovation Focus' characteristic.
Estimated value is disclosed.

Wątpliwości

Complete absence of any tender documents, making it impossible for bidders to understand full requirements.
Lack of detailed evaluation criteria, leading to potential subjectivity and unfairness in assessment.
Missing mandatory exclusion grounds and vague financial capacity requirements.
Inconsistency in procedural terminology ('Restricted procedure' vs. 'DPS').
Absence of explicit green or social procurement criteria.

Rekomendacje

1. Publish comprehensive tender documents, including detailed specifications, terms and conditions, and a clear contract draft.
2. Clearly define and publish the evaluation criteria for both admission to the DPS and subsequent mini-competitions.
3. Clarify the procedural type (Restricted vs. DPS), provide explicit mandatory exclusion grounds, and detail financial capacity requirements.

Podgląd oceny AI

Zarejestruj się, aby zobaczyć pełne wymagania i analizę

Pełna analiza oceny jakości
Szczegółowy rozkład ocen cząstkowych
Mocne strony i obawy – informacje
Rekomendacje strategiczne

Karta kredytowa nie jest wymagana • Konfiguracja w 2 minuty

Dodaj do pipeline'u