Ønsker du å legge inn bud på offentlige anbud? Se vår TaaS-tjeneste for anbudsklargjøring
Anbud

Lønnstjeneste og HR/lønnsystem

Åpen
Frist
64 dager igjen
juni 22, 2026
Kontraktsdetaljer
Kategori
Open Procedure
Referanse
034141-2026
Verdi
£16,632,000
Sted
United Kingdom, Storbritannia
Publisert
april 12, 2026
CPV-kode
Prosjektets tidslinje

Anbud publisert

april 15, 2026

Frist for spørsmål

juni 15, 2026

Frist for innlevering

juni 22, 2026

Kontraktens startdato

september 30, 2026

KjøperinnsiktPRO
🔒
Lås opp kjøperinnsikt
Se forbruksmønstre, foretrukne prosedyrer og mer.
Oppgrader til Professional →
Budsjett
£16,632,000
Varighet
72 måneder
Sted
United Kingdom
Type
Open Procedure

Opprinnelig anbudsbeskrivelse

The London Borough of Hounslow ("Rådet") søker en Service Delivery Partner ('Leveringspartner') for å levere en fullstendig utkontraktert lønnstjeneste og et HR/lønnsystem som Software-as-a-Service (SaaS) fra 1. oktober 2027. Tjenesten har vært utkontraktert siden oktober 2017, og TUPE vil gjelde. Det nåværende systemet er iTrent. Myndigheten vil beholde et internt HR-driftsteam som er ansvarlig for systemoppsett og rapportering. Kontrakten dekker en fullt administrert lønnstjeneste for: Rådets ansatte Ansatte i selskaper eid av Rådet (Lampton Group) Eksterne kunder som kjøper tjenesten Rådsmedlemmers godtgjørelser og utgifter Periodiske valgrelaterte lønninger Vedlikeholdte skoler, akademier og utvidede barnehager, inkludert: • West Thames College • Norwood Green Juniors • The Green School Trust • BCPS Extended Day Care • Beavers Lodge Playgroup • Hounslow Action For Youth Association Ltd • Riverside Early Risers • Springwell + Morning Care • Springwell Holiday Scheme Leverandøren må påta seg arbeidsgiverrollen for pensjonsadministrasjon, som dekker Local Government Pension Scheme (LGPS), Teachers' Pension Scheme og andre gjeldende pensjonsordninger. Leverandøren må levere et SaaS HR/lønnsystem som inkluderer lønnskjøring, kjerne-HR, fraværsstyring, rekruttering og onboarding, samt administrasjon av ansatte og ikke-ansatte. Omfanget inkluderer implementering, konfigurasjon og utrulling; datamigrering og avstemming; løpende støtte, vedlikehold og oppgraderinger; kontinuerlig forbedring og benchmarking; samt støtte for avslutning av kontrakt og overgang. Tjenesten må overholde all gjeldende britisk lovgivning og levere nøyaktige, tidsriktige og kundefokuserte lønnstjenester.

Risikoanalyse

Risikoanalyse er ikke tilgjengelig for dette landets anbud ennå. Støttes for øyeblikket: Estland, Latvia, Litauen, Polen, Frankrike, Storbritannia, Danmark, Nederland, Norge og Finland.

Vinnstrategi

Få en AI-drevet vinnerstrategi skreddersydd for dette anbudet. Inkluderer sannsynlighetsscore for å vinne, viktige muligheter og utfordringer, anbefalte fokusområder for tilbudet, innsikt i konkurranseposisjonering og handlingsrettede anbefalinger for å maksimere sjansene dine.

Logg inn

Konkurrenter

Oppgrader for å se hvilke selskaper som sannsynligvis vil legge inn tilbud på dette anbudet, basert på historiske anskaffelsesdata.

Logg inn

Krav og kvalifikasjoner

AI trekker ut og organiserer alle krav fra anbudsunderlagene – obligatoriske kvalifikasjoner, tekniske spesifikasjoner, finansielle betingelser og innleveringsregler – tydelig kategorisert slik at du vet nøyaktig hva som kreves for å gi et tilbud.

Logg inn

Grunnleggende krav

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumenter

3 dokumenter tilgjengelig med AI-sammendrag

OCDS RecordDOC
034141-2026_ocds_record.json

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis
OCDS Release PackageDOC
034141-2026_ocds_release.json

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis
Official PDF VersionPDF
034141-2026_official.pdf

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis

Forhåndsvisning av dokumenter

Registrer deg for å se dokumentoppsummeringer og analyser

Kvalitetsscore

Omfattende kvalitetsanalyse av dette anbudet som vurderer juridisk samsvar, klarhet, fullstendighet, rettferdighet, praktisk gjennomførbarhet, datakonsistens og bærekraft på en skala fra 0-100 med detaljert oversikt og anbefalinger.

Logg inn

Legg til i pipeline