Connect to Work-programmet

Hartlepool Borough Council (Rådet) er utpekt som Lead Body av Tees Valley Combined Authority (TVCA) for Connect to Work Programmet. Som sådan er Rådet ansvarlig for vellykket styring og levering av programmet på tvers av Tees Valley. Connect to Work er et frivillig lokalt sysselsettingsstøtteprogram lansert av Department for Works and Pensions (DWP) og finansiert av den britiske regjeringen. Kontrakten vil gi støtte til funksjonshemmede, personer med helseproblemer og individer med komplekse barrierer for å komme inn i og opprettholde sysselsetting. Leveringen er delt inn i 4 lotter, og Rådet søker å inngå kontrakt med en enkelt Lead Provider for hver lodd. Lodd 1 - Tees Valley (kun SEQF - Supported Employment Quality Framework) Å bestille en Lead Provider for levering av høykvalitets Supported Employment Quality Framework (SEQF) tilbud over hele Tees Valley - Darlington, Hartlepool, Middlesbrough, Redcar & Cleveland og Stockton-on-Tees. Dette fokuserer på å støtte funksjonshemmede, personer med helseproblemer og personer med komplekse barrierer for sysselsetting for å finne bærekraftig arbeid. Lead Provider vil bygge og administrere et sterkt konsortium, sikre konsekvent levering av høy kvalitet, troskap mot SEQF-modellen og effektivt engasjement. Med 502 forventede starter representerer denne lodden SEQF-elementet av Tees Valley Connect to Work Programmet. Lodd 2 - Darlington & Stockton-on-Tees (kun IPS - Individual Placement and Support) Å bestille en Lead Provider for å levere Individual Placement and Support (IPS) tjenester innen Darlington og Stockton-on-Tees. Dette vil målrette kvalifiserte individer som krever intensiv, personlig sysselsettingsstøtte slik at de kan utvikle seg til bærekraftig arbeid. Levering må følge den nasjonalt anerkjente IPS-modellen, med et sterkt fokus på rask jobbsøking, integrert støtte og fastholdelse i arbeid. Lead Provider vil bygge og administrere et sterkt konsortium, sikre konsekvent levering av høy kvalitet og effektivt engasjement. Med 452 forventede starter representerer denne lodden et nøkkelelement av Tees Valley Connect to Work Programmet. Lodd 3 - Middlesbrough & Redcar & Cleveland (kun IPS - Individual Placement and Support) Å bestille en Lead Provider for å levere Individual Placement & Support (IPS) tjenester innen Middlesbrough og Redcar & Cleveland. Dette vil målrette kvalifiserte individer som krever intensiv, personlig sysselsettingsstøtte slik at de kan utvikle seg til bærekraftig arbeid. Levering må følge den nasjonalt anerkjente IPS-modellen, med et sterkt fokus på rask jobbsøking, integrert støtte og fastholdelse i arbeid. Lead Provider vil bygge og administrere et sterkt konsortium, sikre konsekvent levering av høy kvalitet og effektivt engasjement. Med 752 forventede starter representerer denne lodden et nøkkelelement av Tees Valley Connect to Work Programmet. Lodd 4 - Hartlepool (kun IPS - Individual Placement and Support) Å bestille en Lead Provider for å levere Individual Placement and Support (IPS) tjenester innen Hartlepool. Dette vil målrette kvalifiserte individer som krever intensiv, personlig sysselsettingsstøtte slik at de kan utvikle seg til bærekraftig arbeid. Levering må følge den nasjonalt anerkjente IPS-modellen, med et sterkt fokus på rask jobbsøking, integrert støtte og fastholdelse i arbeid. Lead Provider vil bygge og administrere et sterkt konsortium, sikre konsekvent levering av høy kvalitet og effektivt engasjement. Med 302 forventede starter representerer denne lodden et nøkkelelement av Tees Valley Connect to Work Programmet.