Ønsker du å legge inn bud på offentlige anbud? Se vår TaaS-tjeneste for anbudsklargjøring
Anbud

Outsourcing av rekrutteringsprosesser for tidlig karriere (RPO)

Åpen
Frist
4 dager igjen
april 22, 2026
Kontraktsdetaljer
Kategori
Open Procedure
Referanse
026769-2026
Verdi
£2,500,000
Sted
United Kingdom, Storbritannia
Publisert
april 10, 2026
CPV-kode
Prosjektets tidslinje

Anbud publisert

mars 24, 2026

Frist for spørsmål

april 15, 2026

Frist for innlevering

april 22, 2026

Kontraktens startdato

august 31, 2026

KjøperinnsiktPRO
🔒
Lås opp kjøperinnsikt
Se forbruksmønstre, foretrukne prosedyrer og mer.
Oppgrader til Professional →
Budsjett
£2,500,000
Varighet
37 måneder
Sted
United Kingdom
Type
Open Procedure
75
Kvalitetsscore/100
God

Opprinnelig anbudsbeskrivelse

FCA ser etter å utlyse en anbudskonkurranse for en leverandør av outsourcing av rekrutteringsprosesser for tidlig karriere (RPO). RPO-leverandøren vil levere en ende-til-ende rekrutteringstjeneste, i partnerskap med FCA's team for tidlig karriere for å administrere tiltrekning, vurdering, utvelgelse, tilbud og onboarding-aktiviteter. RPO vil være grunnleggende for prosesseffektivitet, kandidatopplevelse og samsvar innenfor FCA's regulatoriske miljø, støttet av sterk styring, rapportering og kontinuerlig forbedring. Dette vil være en 3-årig kontrakt med mulighet for forlengelse i ytterligere 2 år. Den estimerte totale verdien av kontrakten for den innledende perioden er £1 500 000 inkludert mva. Den estimerte totale verdien for hele perioden, inkludert eventuelle forlengelser, er £2 500 000 inkludert mva. Vær oppmerksom på at volumene under denne kontrakten ikke er garantert. For fullstendige detaljer om anbudet, inkludert dokumenter, vennligst registrer deg på vår anbudsportalen Atamis ( https://atamis-fca.my.site.com/s/Welcome ). Når registreringen din er fullført, navigerer du til seksjonen 'Opportunities' og søker etter anbudet med navnet C4145 Early Careers Recruitment Process Outsourcing.

Risikoanalyse

Risikoanalyse er ikke tilgjengelig for dette landets anbud ennå. Støttes for øyeblikket: Estland, Latvia, Litauen, Polen, Frankrike, Storbritannia, Danmark, Nederland, Norge og Finland.

Vinnstrategi

Få en AI-drevet vinnerstrategi skreddersydd for dette anbudet. Inkluderer sannsynlighetsscore for å vinne, viktige muligheter og utfordringer, anbefalte fokusområder for tilbudet, innsikt i konkurranseposisjonering og handlingsrettede anbefalinger for å maksimere sjansene dine.

Logg inn

Konkurrenter

Oppgrader for å se hvilke selskaper som sannsynligvis vil legge inn tilbud på dette anbudet, basert på historiske anskaffelsesdata.

Logg inn

Krav og kvalifikasjoner

10 krav på tvers av 5 kategorier

Innlevering (2)
Obligatorisk (1)
Overholdelse (1)
Teknisk (4)
Finansiell (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS2
--Bidders must register on the Atamis procurement portal (https://atamis-fca.my.site.com/s/Welcome).
--Search for the tender using the name C4145 Early Careers Recruitment Process Outsourcing on the portal.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--[Details to be found on the procurement portal]
ELIGIBILITY REQUIREMENTS1
--[Details to be found on the procurement portal]
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS4
--The RPO provider will deliver an end-to-end recruitment service.
--The RPO provider will manage attraction, assessment, selection, offer, and onboarding activity.
--The RPO provider will be fundamental to process efficiency, candidate experience, and compliance.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--Estimated total value for the initial 3-year term: £1,500,000 including VAT.
--Estimated total value for the full term (including 2-year extension): £2,500,000 including VAT.

Forhåndsvisning av krav

Registrer deg for å se komplette krav og analyser

Dokumenter

3 dokumenter tilgjengelig med AI-sammendrag

OCDS RecordDOC
026769-2026_ocds_record.json

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis
OCDS Release PackageDOC
026769-2026_ocds_release.json

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis
Official PDF VersionPDF
026769-2026_official.pdf

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis

Forhåndsvisning av dokumenter

Registrer deg for å se dokumentoppsummeringer og analyser

75
God

Anbudskvalitetsscore

This tender for Early Careers Recruitment Process Outsourcing (RPO) by the Financial Conduct Authority is generally well-structured, with clear objectives and financial information. However, it relies heavily on an external portal for crucial details, impacting accessibility and completeness.

Poengfordeling

Juridisk samsvar75/100

The tender adheres to open procedure and specifies a CPV code. Deadlines are provided, though the submission deadline might be considered tight given the reliance on an external portal for full documentation. No disputes are noted. Regulatory compliance is mentioned as a key aspect for the RPO provider.

Klarhet80/100

The description of the RPO service is clear, outlining the end-to-end process and expected contributions. Key requirements are listed, but detailed criteria for evaluation and mandatory/eligibility requirements are deferred to the procurement portal, reducing overall clarity within the provided text.

Evaluation criteria not specified in the provided text.
Fullstendighet70/100

Basic information such as title, reference, organization, estimated value, and contract duration are present. However, the absence of full tender documents and detailed requirements within the provided text significantly impacts completeness. The reliance on registration for access to essential information is a drawback.

Full tender documents and detailed requirements are not directly accessible.
Mandatory exclusion grounds and eligibility requirements are not detailed.
Rettferdighet85/100

The tender is an open procedure, promoting broad participation. The estimated value is disclosed. The reliance on a single procurement portal for all documentation and details could be a barrier for some potential bidders, although it is a common e-procurement practice. No specific company tailoring is evident.

Praktisk gjennomførbarhet65/100

E-submission is implied through the use of the Atamis portal. The contract start date and duration are specified. Financing information is indirectly provided through the estimated value. However, the requirement to register on a specific portal to access documents and details reduces immediate practicality.

Access to full tender documents requires registration on a specific portal.
Datakonsistens90/100

Key fields like title, reference, organization, value, and dates are populated logically. The contract duration and start date are consistent with the overall timeline. No suspensions or disputes are indicated.

Bærekraft50/100

There is no explicit mention of green procurement, social aspects, or innovation within the provided tender information. The tender does not indicate if it is EU funded.

No mention of green procurement criteria.
No mention of social value criteria.

Styrker

Clear title, reference, and organization.
Well-defined RPO service description.
Disclosure of estimated contract value and duration.
Open procedure for broad participation.

Bekymringer

Crucial tender details and documents are only accessible via a registration portal.
Lack of specified evaluation criteria in the provided text.
Absence of explicit sustainability or innovation requirements.

Anbefalinger

1. Provide a direct link to download all tender documents or a summary of key requirements within the initial notice.
2. Include evaluation criteria in the tender notice for better transparency.
3. Consider incorporating sustainability or innovation elements if applicable to the RPO service.

Forhåndsvisning av AI-score

Registrer deg for å se komplette krav og analyser

Fullstendig analyse av kvalitetsresultat
Detaljert nedbrytning av delresultater
Innsikt i styrker og bekymringer
Strategiske anbefalinger

Ingen kredittkort kreves • Oppsett på 2 minutter

Legg til i pipeline