Ønsker du å legge inn bud på offentlige anbud? Se vår TaaS-tjeneste for anbudsklargjøring
Anbud

Techfirst Kvinne-program

Åpen
Frist
5 dager igjen
april 20, 2026
Kontraktsdetaljer
Kategori
Annet
Referanse
022442-2026
Verdi
£4,000,000
Sted
United Kingdom, Storbritannia
Publisert
april 07, 2026
CPV-kode
Prosjektets tidslinje

Anbud publisert

mars 12, 2026

Frist for spørsmål

april 13, 2026

Frist for innlevering

april 20, 2026

Kontraktens startdato

juli 30, 2026

Budsjett
£4,000,000
Varighet
1 måneder
Sted
United Kingdom
Type
Annet
75
Kvalitetsscore/100
God

Opprinnelig anbudsbeskrivelse

TechFirst Kvinne-program er en intervensjon fra den britiske regjeringen for utvikling av arbeidsstyrken, designet for å øke kvinners deltakelse, beholdning og progresjon i høyvekst digitale og front-teknologisektorer. Bevis viser at kvinner forblir strukturelt underrepresentert i den britiske teknologiarbeidsstyrken, og står overfor systemiske barrierer, inkludert partiske rekrutteringspraksiser, begrensede tilgangsveier, ufleksible arbeidsmønstre og dårlige arbeidsplasskulturer. Samtidig opplever arbeidsgivere – spesielt SMB-er – alvorlige mangler på digitale ferdigheter i sentrale front-teknologiske roller, inkludert AI, cybersikkerhet, avansert tilkobling, halvledere, kvanteteknologier og ingeniørbiologi. Disse arbeidsmarkedssvikene begrenser innovasjon, produktivitet og regional vekst, og påvirker uforholdsmessig bedrifter som ikke kan få tilgang til eller trene tekniske talenter. Programmet vil anskaffe en kvinnefokusert opplærings- og implementeringsmodell som leverer arbeidsgivertilpasset teknisk instruksjon, opplæring i arbeidsplassberedskap, omfattende pastoral støtte og strukturert mentorordning. Dette vil gjøre det mulig for et mål på 300 kvinner å avansere til meningsfulle start- og mellomnivåstillinger i front-teknologisektorer. Opplæringen vil bli samdesignet med arbeidsgivere for å sikre samsvar med reelle yrkesmessige behov innen områder som programvareutvikling, cybersikkerhet, dataingeniørfag, sky/DevOps, AI/ML-drift og telekom/nettverksingeniørfag. Programmet bør redusere kostnadsbyrden for SMB-er, hjelpe dem med å delta i den digitale økonomien og adoptere nye teknologier som ellers ville vært utilgjengelige på grunn av rekrutterings- og opplæringskostnader. Programmet setter et mål på 80% ansettelse i midtkarrierestillinger og 20% ansettelse i tidlig karriere-stillinger. Implementeringsfasen vil matche deltakere med betalte, høykvalitets tekniske stillinger, med støtte gjennom hele onboarding og tidlig beholdning. Leveringspartnere kan benytte en kontingent-arbeidsstyrke-tilnærming, som sikrer at ansettelsesbeslutninger for faste stillinger forblir åpne, meritbaserte og i samsvar med Equality Act 2010. Programmet setter et mål om 80% ansettelser i SMB-er, med fleksibilitet der regional eller sektorspesifikk SMB-etterspørsel er utilstrekkelig. Denne SMB-først-tilnærmingen styrker regionale innovasjonsøkosystemer og sikrer at fordelene flyter til de delene av økonomien som står overfor de mest akutte ansettelsesbarrierene. De forventede fordelene med programmet inkluderer økt representasjon av kvinner i front-teknologiske roller; forbedret beholdning gjennom strukturert mentorordning og kulturfokusert arbeidsgiverstøtte; utvidede nasjonale muligheter for tidlig karriere; forbedret digital adopsjon av SMB-er; og redusert avhengighet av internasjonal rekruttering for midtkarriere teknologiske roller. Ved å adressere systemisk ulikhet og markedsfeil, leverer TechFirst Kvinne-programmet en målrettet, evidensbasert intervensjon som styrker Storbritannias teknologiarbeidsstyrke, øker regional økonomisk motstandskraft og støtter langsiktig produktivitetsvekst.

Risikoanalyse

Risikoanalyse er ikke tilgjengelig for dette landets anbud ennå. Støttes for øyeblikket: Estland, Latvia, Litauen, Polen, Frankrike, Storbritannia, Danmark, Nederland, Norge og Finland.

Vinnstrategi

Få en AI-drevet vinnerstrategi skreddersydd for dette anbudet. Inkluderer sannsynlighetsscore for å vinne, viktige muligheter og utfordringer, anbefalte fokusområder for tilbudet, innsikt i konkurranseposisjonering og handlingsrettede anbefalinger for å maksimere sjansene dine.

Logg inn

Konkurrenter

Oppgrader for å se hvilke selskaper som sannsynligvis vil legge inn tilbud på dette anbudet, basert på historiske anskaffelsesdata.

Logg inn

Krav og kvalifikasjoner

21 krav på tvers av 5 kategorier

Innlevering (7)
Obligatorisk (1)
Overholdelse (3)
Teknisk (8)
Finansiell (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS7
--Bids must be submitted in English.
--Bids must be comprehensive, detailing proposed methodologies for training, deployment, mentoring, and employer engagement.
--Bids must include evidence of past performance and relevant case studies.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must not be in any of the mandatory exclusion situations as defined by UK government procurement regulations.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS3
--Bidders must be legally established entities capable of delivering the TechFirst Women’s Programme.
--Bidders must demonstrate a commitment to diversity and inclusion.
--Bidders must be able to deliver training and deployment services across the UK.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS8
--Proven experience in designing and delivering women-focused workforce development programmes in digital and frontier-technology sectors.
--Expertise in co-designing employer-aligned technical training curricula for roles such as software engineering, cyber security, data engineering, cloud/DevOps, AI/ML operations, and telecoms/network engineering.
--Demonstrated ability to provide workplace-readiness training and wraparound pastoral support.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--Bidders must demonstrate financial stability and the capacity to manage a programme budget of up to 4,000,000 EUR.
--Bidders must be able to provide cost-effective solutions, particularly for SMEs.

Forhåndsvisning av krav

Registrer deg for å se komplette krav og analyser

Dokumenter

3 dokumenter tilgjengelig med AI-sammendrag

OCDS RecordDOC
022442-2026_ocds_record.json

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis
OCDS Release PackageDOC
022442-2026_ocds_release.json

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis
Official PDF VersionPDF
022442-2026_official.pdf

Ingen sammendrag tilgjengelig for dette dokumentet.

Vis

Forhåndsvisning av dokumenter

Registrer deg for å se dokumentoppsummeringer og analyser

75
God

Anbudskvalitetsscore

This tender for the TechFirst Women's Programme is well-defined with clear objectives and extensive AI-extracted requirements, though it lacks explicit evaluation criteria and has potential submission deadline concerns.

Poengfordeling

Juridisk samsvar75/100

The tender adheres to general legal compliance by providing a clear CPV code, estimated value, and submission deadline. However, the absence of defined procedure types and potential deadline shortness (though not explicitly flagged as a rule violation here) slightly temper the score. Regulatory compliance is implied by the mention of the Equality Act 2010.

Klarhet80/100

The description of the TechFirst Women's Programme is exceptionally clear, detailing the problem, proposed solution, and expected benefits. The AI-extracted requirements further segment these into detailed categories. The primary clarity issue is the missing explicit evaluation criteria.

Missing evaluation criteria.
Fullstendighet70/100

Most basic information is present, including title, reference, organization, estimated value, duration, and start date. However, the critical issue is the lack of content or summaries for the four tender documents, hindering a full assessment of completeness. The 'Type' and 'Procedure' fields are also marked as 'None'.

No document content available.
Type and Procedure fields are marked as 'None'.
Rettferdighet85/100

The tender demonstrates good fairness by disclosing the estimated value and making documents accessible (though content is missing). The criteria extracted appear objective, focusing on experience and capability. There's no immediate indication of requirements tailored to specific companies, suggesting a fair playing field. The mention of e-procurement is absent, which is a minor drawback.

No e-submission mentioned.
Praktisk gjennomførbarhet65/100

The tender specifies a contract start date and duration. However, it lacks explicit mention of e-submission, financing information, and the URL for documents is not provided. This makes the practical aspects of the submission process less straightforward.

No e-submission.
Missing financing information.
Datakonsistens90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated. There are no reported disputes or suspensions. The dates provided are logically sequenced for a planning phase.

Bærekraft50/100

While the programme inherently focuses on social inclusion by promoting women's participation in tech, explicit criteria for 'green procurement,' 'social aspects' beyond gender diversity, or 'innovation' are not detailed in the provided information. It is also not specified as EU-funded.

No explicit mention of green procurement criteria.
No explicit mention of broader social aspects beyond gender diversity.

Styrker

Clear and detailed programme description and objectives.
Comprehensive AI-extracted requirements covering technical and submission aspects.
Disclosure of estimated value and CPV code.
Focus on a socially relevant goal (women in tech).

Bekymringer

Missing evaluation criteria.
No content or summaries for tender documents.
Lack of explicit e-submission process.
Absence of detailed sustainability or innovation criteria.

Anbefalinger

1. Provide explicit evaluation criteria for bidders.
2. Upload full tender documents with summaries.
3. Clarify the e-submission process.

Forhåndsvisning av AI-score

Registrer deg for å se komplette krav og analyser

Fullstendig analyse av kvalitetsresultat
Detaljert nedbrytning av delresultater
Innsikt i styrker og bekymringer
Strategiske anbefalinger

Ingen kredittkort kreves • Oppsett på 2 minutter

Ny tjeneste

Ønsker du at vi håndterer denne anbudskonkurransen?

Våre innkjøpseksperter forbereder alt. Du gjennomgår, godkjenner og sender inn.

~1hDin tid
80%+80 %+
$0På forhånd
Se full sammenligning
Uten TaaSMed TaaS
40-80 timer
Forberedelsestid
~1 time
Din tid
15-25 %
Gjennomsnittlig vinnerate
80 %+
Vinnerprosent
Risiko for feil
Manuell gjennomgang
Ekspert QA
Samsvarskontroll
Du gjør alt
Håndterer alt
Vi gjør alt
Heldekkende tjeneste
La oss vinne dette anbudet
Betal kun når du vinner · 400+ selskaper stoler på oss
Eller gjør det selv

Legg til i pipeline