Wil je inschrijven op overheidsaanbestedingen? Bekijk onze TaaS aanbestedingsvoorbereidingsservice
Aanbestedingen

Levering van HR- en salarissoftware services

Open
Deadline
4 dagen resterend
April 20, 2026
Contractdetails
Categorie
Overig
Referentie
025748-2026
Waarde
£1,650,000
Locatie
Shropshire and Staffordshire, Verenigd Koninkrijk
Gepubliceerd
April 08, 2026
Organisatie
CPV-code
Projecttijdlijn

Aanbesteding gepubliceerd

Maart 20, 2026

Deadline voor vragen

April 13, 2026

Deadline voor inschrijving

April 20, 2026

Startdatum contract

April 30, 2027

Buyer IntelligencePRO
🔒
Ontgrendel Buyer Intelligence
Bekijk uitgavenpatronen, voorkeursprocedures en meer.
Upgrade naar Professional →
Budget
£1,650,000
Looptijd
60 maanden
Locatie
Shropshire and Staffordshire
Type
Overig
70
Kwaliteitsscore/100
Goed

Originele aanbestedingsbeschrijving

Marktbetrokkenheid om uitingen van interesse te verkrijgen voor de ontwikkeling van een volledig HR- en salarissoftware-systeem en inkoopstrategie. Het voorgestelde HR- en salarissysteem vereist een reeks functionaliteiten zoals uiteengezet in de brief. Organisaties die in staat zijn een geschikt systeem te leveren voor een drukke FE-hogeschool met ongeveer 2100 gebruikers, worden uitgenodigd te reageren om verdere gesprekken mogelijk te maken in overeenstemming met het tijdschema.

Risicoanalyse

Risicoanalyse is nog niet beschikbaar voor aanbestedingen uit dit land. Momenteel ondersteund: Estland, Letland, Litouwen, Polen, Frankrijk, VK, Denemarken, Nederland, Noorwegen en Finland.

Winststrategie

Ontvang een AI-gestuurde winnende strategie, afgestemd op deze aanbesteding. Inclusief winstkansscore, belangrijke kansen en uitdagingen, aanbevolen focusgebieden voor de inschrijving, inzichten in concurrentiepositie en actiegerichte aanbevelingen om je kansen te maximaliseren.

Inloggen

Concurrenten

Upgrade om te zien welke bedrijven waarschijnlijk op deze aanbesteding zullen inschrijven, gebaseerd op historische inkoopgegevens.

Inloggen

Vereisten & Kwalificaties

8 vereisten over 5 categorieën

Indiening (1)
Verplicht (1)
Naleving (1)
Technisch (4)
Financieel (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS1
--[No specific requirements listed]
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--[No specific requirements listed]
ELIGIBILITY REQUIREMENTS1
--[No specific requirements listed]
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS4
--Must be capable of providing a suitable HR & Payroll software system for a busy FE college with approximately 2100 users.
--Must be capable of developing a full HR & Payroll software system.
--Must be capable of developing a procurement strategy for the HR & Payroll system.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--[No specific requirements listed]

Voorbeeld van vereisten

Meld je aan om volledige vereisten en analyse te bekijken

Documenten

3 documenten beschikbaar met AI-samenvattingen

OCDS RecordDOC
025748-2026_ocds_record.json

Geen samenvatting beschikbaar voor dit document.

OCDS Release PackageDOC
025748-2026_ocds_release.json

Geen samenvatting beschikbaar voor dit document.

Official PDF VersionPDF
025748-2026_official.pdf

Geen samenvatting beschikbaar voor dit document.

Voorbeeld van documenten

Meld je aan om document samenvattingen en analyse te bekijken

70
Goed

Kwaliteitsscore aanbesteding

This tender is in the planning stage, indicating a need for market engagement. While it has several strengths, such as a clear title and estimated value, significant information is missing regarding requirements and the procurement process itself.

Scoreoverzicht

Wettelijke naleving75/100

The tender is in its planning phase, making a full assessment of legal compliance difficult. However, the submission deadline appears reasonable given the planning status. The absence of a clear procedure code and specific regulatory references limits a comprehensive legal review at this stage. The CPV code provided is appropriate.

Missing procedure code
Duidelijkheid70/100

The title and basic description are clear, as is the target user base and the general need for HR & Payroll software. However, the 'range of functionality as outlined in the brief' is not detailed within this extract, significantly impacting the clarity of technical requirements. The AI-extracted requirements are very high-level and lack specificity.

Lack of detailed functionality description in the brief
Vague technical requirements for the system
Volledigheid65/100

Key information like estimated value, contract duration, and start date are present. However, crucial documents are not accessible or summarized, and there's a notable absence of specific eligibility, financial, and submission requirements beyond very general technical capabilities. The tender is stated to be 'planning' which explains the lack of detail.

No accessible tender document content
Missing specific eligibility, financial, and submission requirements
Eerlijkheid85/100

The tender is open for market engagement, suggesting an intention for broad participation. The estimated value is disclosed, and the general objective (HR & Payroll software for a college) appears reasonable. There are no obvious indications of tailored requirements for specific companies in this extract. The lack of a specified e-procurement platform is a minor concern.

Praktische uitvoerbaarheid60/100

The tender is in a planning phase, and an e-submission mechanism is not yet explicitly stated. While the contract duration and start date are provided, the lack of detailed technical specifications and submission guidelines hinders practical assessment for potential bidders. Financing information is also not detailed.

No explicit mention of e-submission
Lack of detailed technical specifications for bidders
Gegevensconsistentie90/100

The provided data is internally consistent, with key fields such as title, reference, organization, and dates populated logically. There are no reported disputes or suspensions, and the timeline appears sequential. The 'planning' status aligns with the lack of detailed requirements.

Duurzaamheid20/100

There is no mention of green procurement, social aspects, innovation, or EU funding within the provided tender information. This suggests a lack of focus on sustainability criteria in the current planning stage.

No green procurement criteria
No social or innovation criteria

Sterke punten

Clear title and reference number
Organization and estimated value disclosed
Reasonable submission deadline for a planning stage
CPV code provided

Aandachtspunten

Critical lack of detailed requirements and documentation
Absence of evaluation criteria
No stated sustainability or innovation focus
No e-submission mechanism clearly defined

Aanbevelingen

1. Provide detailed functional and technical specifications for the HR & Payroll software.
2. Publish clear evaluation criteria and all relevant tender documents.
3. Incorporate sustainability and innovation objectives into the tender.

Voorbeeld van AI-score

Meld je aan om volledige vereisten en analyse te bekijken

Volledige analyse van de kwaliteitsscore
Gedetailleerde uitsplitsing van subscores
Inzichten in sterke en zwakke punten
Strategische aanbevelingen

Geen creditcard vereist • Setup in 2 minuten

Nieuwe Dienst

Laat ons deze aanbesteding voor je verzorgen?

Onze inkoopexperts bereiden alles voor. Bewezen effectief — jij beoordeelt, keurt goed en dient in.

~1hJouw tijd
80%+80%+
$0Vooraf
Volledige vergelijking bekijken
Zonder TaaSMet TaaS
40-80 uur
Voorbereidingstijd
~1 uur
Jouw tijd
15-25%
Gemiddelde winstkans
80%+
Succesratio
Risico op fouten
Handmatige controle
Expert QA
Nalevingcontrole
Jij doet alles
Alles zelf regelen
Wij doen alles
End-to-end service
Laten we deze aanbesteding winnen
Betaal pas als je wint · Meer dan 400 bedrijven vertrouwen ons
Of doe het zelf

Toevoegen aan pipeline