Wil je inschrijven op overheidsaanbestedingen? Bekijk onze TaaS aanbestedingsvoorbereidingsservice
Aanbestedingen

Techfirst Vrouwenprogramma

Open
Deadline
5 dagen resterend
April 20, 2026
Contractdetails
Categorie
Overig
Referentie
022442-2026
Waarde
£4,000,000
Locatie
United Kingdom, Verenigd Koninkrijk
Gepubliceerd
April 07, 2026
CPV-code
Projecttijdlijn

Aanbesteding gepubliceerd

Maart 12, 2026

Deadline voor vragen

April 13, 2026

Deadline voor inschrijving

April 20, 2026

Startdatum contract

Juli 30, 2026

Budget
£4,000,000
Looptijd
1 maanden
Locatie
United Kingdom
Type
Overig
75
Kwaliteitsscore/100
Goed

Originele aanbestedingsbeschrijving

Het TechFirst Vrouwenprogramma is een interventie van de Britse overheid voor de ontwikkeling van de beroepsbevolking, ontworpen om de participatie, retentie en progressie van vrouwen in snelgroeiende digitale en geavanceerde technologiesectoren te vergroten. Uit bewijs blijkt dat vrouwen structureel ondervertegenwoordigd blijven in de Britse tech-beroepsbevolking, geconfronteerd met systemische barrières, waaronder bevooroordeelde wervingspraktijken, beperkte toegangswegen, inflexibele werkpatronen en slechte werkplekculturen. Tegelijkertijd ervaren werkgevers – met name MKB-bedrijven – ernstige tekorten aan digitale vaardigheden in belangrijke geavanceerde technologie-rollen, waaronder AI, cybersecurity, geavanceerde connectiviteit, halfgeleiders, kwantumtechnologieën en engineering biologie. Deze mislukkingen op de arbeidsmarkt beperken innovatie, productiviteit en regionale groei, en treffen onevenredig bedrijven die geen toegang hebben tot of geen technische talenten kunnen opleiden. Het programma zal een op vrouwen gericht trainings- en implementatiemodel inkopen dat werkgeversgerichte technische instructie, training voor werkplekbereidheid, uitgebreide pastorale ondersteuning en gestructureerde mentoring levert. Dit zal een doel van 300 vrouwen in staat stellen om door te stromen naar betekenisvolle start- en middenfuncties in geavanceerde technologiesectoren. Training zal gezamenlijk worden ontworpen met werkgevers om afstemming met reële beroepsbehoeften te garanderen op gebieden zoals software engineering, cybersecurity, data engineering, cloud/DevOps, AI/ML-operaties en telecom/netwerk engineering. Het programma moet de kostenlast voor MKB-bedrijven verminderen, hen helpen deel te nemen aan de digitale economie en opkomende technologieën adopteren die anders ontoegankelijk zouden zijn vanwege wervings- en opleidingskosten. Het programma stelt een doel van 80% plaatsing in middenkaderfuncties en 20% plaatsing in beginnende functies. De implementatiefase zal deelnemers matchen met betaalde, hoogwaardige technische functies, met ondersteuning gedurende de onboarding en vroege retentie. Implementatiepartners kunnen een contingent-werkgelegenheidsaanpak hanteren, waarbij wordt gegarandeerd dat beslissingen over permanente functies open, op verdienste gebaseerd en in overeenstemming met de Equality Act 2010 blijven. Het programma stelt een doel van 80% plaatsingen bij MKB-bedrijven, met flexibiliteit waar de regionale of sectorale vraag van MKB-bedrijven onvoldoende is. Deze MKB-gerichte aanpak versterkt regionale innovatie-ecosystemen en zorgt ervoor dat de voordelen terechtkomen bij de delen van de economie die te maken hebben met de meest acute wervingsbelemmeringen. De verwachte voordelen van het programma omvatten een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in geavanceerde technologie-rollen; verbeterde retentie door gestructureerde mentoring en cultuurgerichte werkgeversondersteuning; uitgebreide binnenlandse pijplijnen voor beginnende carrières; verbeterde digitale adoptie door MKB-bedrijven; en verminderde afhankelijkheid van internationale werving voor middenkader tech-rollen. Door systemische ongelijkheid en markt falen aan te pakken, levert het TechFirst Vrouwenprogramma een gerichte, op bewijs gebaseerde interventie die de Britse tech-beroepsbevolking versterkt, de regionale economische veerkracht stimuleert en de langetermijnproductiviteitsgroei ondersteunt.

Risicoanalyse

Risicoanalyse is nog niet beschikbaar voor aanbestedingen uit dit land. Momenteel ondersteund: Estland, Letland, Litouwen, Polen, Frankrijk, VK, Denemarken, Nederland, Noorwegen en Finland.

Winststrategie

Ontvang een AI-gestuurde winnende strategie, afgestemd op deze aanbesteding. Inclusief winstkansscore, belangrijke kansen en uitdagingen, aanbevolen focusgebieden voor de inschrijving, inzichten in concurrentiepositie en actiegerichte aanbevelingen om je kansen te maximaliseren.

Inloggen

Concurrenten

Upgrade om te zien welke bedrijven waarschijnlijk op deze aanbesteding zullen inschrijven, gebaseerd op historische inkoopgegevens.

Inloggen

Vereisten & Kwalificaties

21 vereisten over 5 categorieën

Indiening (7)
Verplicht (1)
Naleving (3)
Technisch (8)
Financieel (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS7
--Bids must be submitted in English.
--Bids must be comprehensive, detailing proposed methodologies for training, deployment, mentoring, and employer engagement.
--Bids must include evidence of past performance and relevant case studies.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must not be in any of the mandatory exclusion situations as defined by UK government procurement regulations.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS3
--Bidders must be legally established entities capable of delivering the TechFirst Women’s Programme.
--Bidders must demonstrate a commitment to diversity and inclusion.
--Bidders must be able to deliver training and deployment services across the UK.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS8
--Proven experience in designing and delivering women-focused workforce development programmes in digital and frontier-technology sectors.
--Expertise in co-designing employer-aligned technical training curricula for roles such as software engineering, cyber security, data engineering, cloud/DevOps, AI/ML operations, and telecoms/network engineering.
--Demonstrated ability to provide workplace-readiness training and wraparound pastoral support.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--Bidders must demonstrate financial stability and the capacity to manage a programme budget of up to 4,000,000 EUR.
--Bidders must be able to provide cost-effective solutions, particularly for SMEs.

Voorbeeld van vereisten

Meld je aan om volledige vereisten en analyse te bekijken

Documenten

3 documenten beschikbaar met AI-samenvattingen

OCDS RecordDOC
022442-2026_ocds_record.json

Geen samenvatting beschikbaar voor dit document.

OCDS Release PackageDOC
022442-2026_ocds_release.json

Geen samenvatting beschikbaar voor dit document.

Official PDF VersionPDF
022442-2026_official.pdf

Geen samenvatting beschikbaar voor dit document.

Voorbeeld van documenten

Meld je aan om document samenvattingen en analyse te bekijken

75
Goed

Kwaliteitsscore aanbesteding

This tender for the TechFirst Women's Programme is well-defined with clear objectives and extensive AI-extracted requirements, though it lacks explicit evaluation criteria and has potential submission deadline concerns.

Scoreoverzicht

Wettelijke naleving75/100

The tender adheres to general legal compliance by providing a clear CPV code, estimated value, and submission deadline. However, the absence of defined procedure types and potential deadline shortness (though not explicitly flagged as a rule violation here) slightly temper the score. Regulatory compliance is implied by the mention of the Equality Act 2010.

Duidelijkheid80/100

The description of the TechFirst Women's Programme is exceptionally clear, detailing the problem, proposed solution, and expected benefits. The AI-extracted requirements further segment these into detailed categories. The primary clarity issue is the missing explicit evaluation criteria.

Missing evaluation criteria.
Volledigheid70/100

Most basic information is present, including title, reference, organization, estimated value, duration, and start date. However, the critical issue is the lack of content or summaries for the four tender documents, hindering a full assessment of completeness. The 'Type' and 'Procedure' fields are also marked as 'None'.

No document content available.
Type and Procedure fields are marked as 'None'.
Eerlijkheid85/100

The tender demonstrates good fairness by disclosing the estimated value and making documents accessible (though content is missing). The criteria extracted appear objective, focusing on experience and capability. There's no immediate indication of requirements tailored to specific companies, suggesting a fair playing field. The mention of e-procurement is absent, which is a minor drawback.

No e-submission mentioned.
Praktische uitvoerbaarheid65/100

The tender specifies a contract start date and duration. However, it lacks explicit mention of e-submission, financing information, and the URL for documents is not provided. This makes the practical aspects of the submission process less straightforward.

No e-submission.
Missing financing information.
Gegevensconsistentie90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated. There are no reported disputes or suspensions. The dates provided are logically sequenced for a planning phase.

Duurzaamheid50/100

While the programme inherently focuses on social inclusion by promoting women's participation in tech, explicit criteria for 'green procurement,' 'social aspects' beyond gender diversity, or 'innovation' are not detailed in the provided information. It is also not specified as EU-funded.

No explicit mention of green procurement criteria.
No explicit mention of broader social aspects beyond gender diversity.

Sterke punten

Clear and detailed programme description and objectives.
Comprehensive AI-extracted requirements covering technical and submission aspects.
Disclosure of estimated value and CPV code.
Focus on a socially relevant goal (women in tech).

Aandachtspunten

Missing evaluation criteria.
No content or summaries for tender documents.
Lack of explicit e-submission process.
Absence of detailed sustainability or innovation criteria.

Aanbevelingen

1. Provide explicit evaluation criteria for bidders.
2. Upload full tender documents with summaries.
3. Clarify the e-submission process.

Voorbeeld van AI-score

Meld je aan om volledige vereisten en analyse te bekijken

Volledige analyse van de kwaliteitsscore
Gedetailleerde uitsplitsing van subscores
Inzichten in sterke en zwakke punten
Strategische aanbevelingen

Geen creditcard vereist • Setup in 2 minuten

Nieuwe Dienst

Laat ons deze aanbesteding voor je verzorgen?

Onze inkoopexperts bereiden alles voor. Bewezen effectief — jij beoordeelt, keurt goed en dient in.

~1hJouw tijd
80%+80%+
$0Vooraf
Volledige vergelijking bekijken
Zonder TaaSMet TaaS
40-80 uur
Voorbereidingstijd
~1 uur
Jouw tijd
15-25%
Gemiddelde winstkans
80%+
Succesratio
Risico op fouten
Handmatige controle
Expert QA
Nalevingcontrole
Jij doet alles
Alles zelf regelen
Wij doen alles
End-to-end service
Laten we deze aanbesteding winnen
Betaal pas als je wint · Meer dan 400 bedrijven vertrouwen ons
Of doe het zelf

Toevoegen aan pipeline