Originele aanbestedingsbeschrijving
Het Directoraat Kinderdiensten van Hampshire County Council is voornemens een flexibel en toekomstbestendig Kader voor Ondersteunde Huisvesting (Framework) op te zetten, ontworpen om hoogwaardige aanbieders aan te trekken die in staat zijn om een divers en evoluerend scala aan ondersteunde huisvestingsdiensten te leveren voor jongeren in de hele regio Hampshire. Een Kader is een flexibel inkoopmechanisme dat is opgebouwd rond een reeks vooraf overeengekomen voorwaarden. De Autoriteit evalueert potentiële aanbieders aan de hand van duidelijk gedefinieerde criteria, en degenen die aan de vereisten voldoen, worden benoemd tot het Kader. Eenmaal aan boord, kunnen deze goedgekeurde aanbieders vervolgens concurreren om dienstverleningsmogelijkheden via individuele call-off contracten. De ondersteunde huisvestingsdiensten zijn bedoeld voor de ondersteuning van jongeren van 16-21 jaar in heel Hampshire, waaronder: Het Kader maakt de inkoop, levering en het beheer mogelijk van diensten die zijn ontworpen om te voldoen aan de behoeften van jongeren in Hampshire. Het zal een breed scala aan ondersteunde huisvestingsdiensten omvatten, waaronder het bieden van door Ofsted gereguleerde huisvestingsondersteuning voor 16-21-jarigen, met verschillende niveaus van ondersteuning en intensiteit die nodig zijn binnen de dienst. De looptijd van het Kader is voor een initiële periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor nog eens 4 jaar, in stappen van 2 jaar, tot een maximum van 8 jaar. Alle aanbieders moeten geregistreerd zijn bij Ofsted om in aanmerking te komen voor dit Kader. Dit maakt deel uit van het Ofsted Inspectiekader voor diensten voor kinderen die hulp en bescherming nodig hebben, Pleegkinderen (LAC) en Zorgverlaters. Alle aanbieders die ondersteunde huisvesting leveren, moeten geregistreerd zijn bij Ofsted in een of meer van de vier goedgekeurde categorieën: Aanbieders mogen alleen opereren binnen de categorieën waarvoor zij geregistreerd zijn. Registratie vereist naleving van alle Supported Accommodation (England) Regulations 2023 en bijbehorende kwaliteitsnormen, waaronder leiderschap, bescherming, huisvesting en ondersteuning. Indien een aanbieder aan wie een contract is toegekend onder dit kader onderworpen wordt aan een Ofsted-beperking op het accepteren van plaatsingen, behoudt de Raad zich het recht voor om de aanbieder onmiddellijk uit het kader te schorsen of te verwijderen. Het is de exclusieve verantwoordelijkheid van de aanbieder om ervoor te zorgen dat zij opereren in volledige naleving van alle toepasselijke Ofsted inspectiekadervereisten en dat zij te allen tijde in aanmerking komen en naar behoren gemachtigd zijn om plaatsingen te accepteren. Dit is een 'light touch' contract zoals uiteengezet in sectie 9 van de Procurement Act 2023. Als zodanig stelt de Raad een Kader vast dat gedurende de gehele looptijd open zal zijn voor nieuwe toetreders. De Raad behoudt zich echter het recht voor om het Kader op elk moment tijdelijk te pauzeren voor nieuwe toetreders. Elke pauze zal worden gecommuniceerd via het elektronische aanbestedingssysteem van de Raad. Het tijdschema in sectie 4.1 heeft betrekking op het initiële aanvraagtijdvak voor het Kader. Zodra het Kader van kracht wordt, wordt het opnieuw geopend voor nieuwe aanvragen en kunnen leveranciers op elk moment tot 3 maanden voor het verstrijken van het Kader een aanvraag indienen. Aanbieders die zich willen inschrijven voor het Kader moeten het Kader voor Ondersteunde Huisvesting aanvragen via In-Tend. Er worden geen werkzaamheden (d.w.z. geen plaatsingen) toegekend op Kader-niveau, alle toekomstige plaatsingen worden toegekend op call-off niveau. Alle volgende call-offs van dit Kader zullen worden geadverteerd aan alle aanbieders die deel uitmaken van het Kader, en elke individuele call-off zal meer gedetailleerde informatie bevatten over de diensten die worden aangevraagd uit het Kader. Om in de toekomst in aanmerking te komen voor call-off mogelijkheden uit dit Kader, moet eerst een Kaderovereenkomst worden toegekend. Devolutie/Lokale Overheidsherziening De regering wil dat alle resterende tweeledige gebieden in Engeland uiteindelijk worden geherstructureerd tot eenheidsgemeenten met één niveau, wat wordt aangeduid als Lokale Overheidsherziening (LGR). Deze reorganisatie maakt deel uit van een bredere devolutiestrategie om lokale overheidsstructuren te vereenvoudigen, publieke middelen te besparen en lokale verantwoordingsplicht te verbeteren. Er wordt verwacht dat tijdens de looptijd van dit contract het LGR-proces zal beginnen en/of vorderen, wat dit contract potentieel kan beïnvloeden. De meest waarschijnlijke gevolgen zullen betrekking hebben op de cessie van de juridische entiteiten waarmee u mogelijk een contract aangaat. Er zijn cessieclausules binnen de Contractvoorwaarden die ons toestaan de overeenkomsten toe te wijzen, te novëren, enz. aan een andere entiteit. Regionale Zorgcoöperaties Als onderdeel van hervormingen van het jeugdzorgsysteem, is er een streven van de centrale overheid om te bewegen naar regionale aanbestedingsregelingen onder Regionale Zorgcoöperaties (RCC's) die de aanbestedingsactiviteiten van de Raad in de toekomst kunnen beïnvloeden.