Ethisch Kader voor Leven in de Gemeenschap

Wigan Council en NHS Greater Manchester Integrated Care Board (Wigan Locality) zetten zich in om mensen in staat te stellen een vervuld en gewaardeerd leven te leiden in hun eigen huizen en gemeenschappen. Centraal in deze ambitie staat de levering van hoogwaardige, ethische, op activa gebaseerde ondersteuning door een bekwame, zorgzame en meelevende beroepsbevolking. Het Ethische Kader voor Leven in de Gemeenschap is ontwikkeld om sterke, op waarden gebaseerde partnerschappen tot stand te brengen met hoogwaardige aanbieders die deze ambitie delen. Het Kader zal het primaire mechanisme van de Raad zijn voor het met vertrouwen inkopen van ethische aanbieders die op sterke punten gebaseerde, op de gemeenschap gerichte ondersteuning bieden, terwijl de essentiële bijdrage van hun beroepsbevolking wordt erkend en gewaardeerd. Het Kader streeft ernaar een getransformeerd model van zorg en ondersteuning te ondersteunen dat zich richt op de sterke punten, netwerken en aspiraties van mensen, waardoor ze zelfstandig kunnen leven en verbonden blijven binnen hun lokale gemeenschappen. Alle aanbieders binnen het Ethische Kader voor Leven in de Gemeenschap zullen aantonen: •Dat mensen reële controle hebben over hun zorg en ondersteuning, waarbij bewoners, lokale gemeenschappen en partners actief worden betrokken bij het medeontwerpen en ontwikkelen van ondersteuningspakketten. •Het verschil dat ze maken in het leven van mensen door een op sterke punten gebaseerde aanpak die de gaven, talenten en aspiraties van mensen viert en faciliteert. •Dat ze oplossingen zoeken die actief plannen om crises te vermijden of te overwinnen en zich richten op mensen binnen hun natuurlijke gemeenschappen, in plaats van op service- en organisatorische grenzen. •Dat ze mensen in staat stellen ondersteuningsnetwerken te ontwikkelen in hun lokale gemeenschappen en gemeenschapsverbindingen te vergroten. •Dat ze de tijd nemen om naar de stem van een persoon te luisteren, met name diegenen wier meningen niet gemakkelijk worden gehoord. •Dat ze volledig rekening houden met de behoeften van familie en verzorgers bij het plannen van zorg en ondersteuning. •Dat ze ervoor zorgen dat de ondersteuning cultureel gevoelig en relevant is voor diverse gemeenschappen. •Dat ze rekening houden met het hele leven van een persoon, inclusief hun fysieke, mentale, emotionele en spirituele behoeften.