Apvienotā Karaliste10 dienas atlikušasAtvērts

Integrētas personāla un algu aprēķina sistēmas nodrošināšana

Iepirkuma pārskats

ATRAŠANĀS VIETA

South West England, United Kingdom

VĒRTĪBA

£540,000

TERMIŅŠ

Februāris 13, 2026 at 00:00

KATEGORIJA

Other

CPV KODS

79631000

ATSAUCE

005644-2026

Projekta laika skala

Kontaktinformācija

Skatīt oriģinālu

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Academies for Character and Excellence ir augošs sākumskolu daudzakadēmiju fonds, kas pašlaik sastāv no 20 skolām, un paredzams, ka konkursa periodā tas pieaugs līdz 25 skolām, ar turpmāku izaugsmi nākamajos gados. Fonds veic pirms tirgus iesaisti, lai informētu par gaidāmo iepirkumu integrētam personāla un algu aprēķina risinājumam, ieskaitot pilnībā ārpakalpojumā sniegta algu aprēķina pakalpojuma nodrošināšanu. Fonds meklē modernu, mākoņbalstītu platformu, kas atbalstītu visu darbinieka dzīves ciklu, nodrošinot vienotu, drošu darbaspēka datu avotu visā fondā. Paredzams, ka pamatprasības ietvers darbinieku uzskaites pārvaldību, pieņemšanu darbā un ievadīšanu, līgumu un amatu pārvaldību, prombūtnes un atvaļinājumu pārvaldību, personāla atskaites, DfE darbaspēka skaitīšanu, darbinieku pašapkalpošanos un integrāciju ar algu aprēķinu. Šī iepirkuma galvenais mērķis ir nodrošināt pakalpojumu sniedzēju ar pierādāmu algu aprēķina pieredzi izglītības sektorā, nodrošinot noturīgu, precīzu un atbilstošu ārpakalpojumā sniegtu algu aprēķina pakalpojumu. Paredzams, ka tas ietvers ikmēneša algu aprēķinu, likumā noteiktās un gada beigu iesniegšanas, pensiju administrēšanu, sarežģītu atalgojuma kārtību apstrādi un atbilstošus atbalsta pakalpojumus algu aprēķina un personāla jautājumiem. Fonds lielu uzsvaru liek uz pakalpojumu kvalitāti, nepārtrauktību un nozares zināšanām un pieredzi, nevis tikai programmatūras nodrošināšanu. Fonds pašlaik izmanto Bromcom kā savu vadības informācijas sistēmu un atzinīgi vērtētu sadarbību ar piegādātājiem, kuru personāla un algu aprēķina risinājumi var efektīvi integrēties ar šo platformu. Nevainojama integrācija starp personāla un algu aprēķinu ir prioritāte, kā arī uzlabota piekļuve algu datiem, uzlabotas atskaišu iespējas un samazināta atkarība no manuāliem procesiem. Mērogojamība, datu drošība un automatizācija būs galvenie apsvērumi, lai atbalstītu fonda nepārtraukto izaugsmi. Līguma sākuma datums būs no 2026. gada septembra līdz novembrim.
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI
* (Nav norādīti)

* ATBILSTĪBAS PRASĪBAS
* Jādemonstrē algu aprēķinu ekspertīze tieši izglītības sektorā.
* Jābūt spējīgam nodrošināt noturīgu, precīzu un atbilstošu ārpakalpojumu algu aprēķinu pakalpojumu.
* Jāuzsver un jāapņemas nodrošināt augstu pakalpojumu kvalitāti un nepārtrauktību.
* Jāpiemīt spēcīgām nozares zināšanām un ekspertīzei, kas pārsniedz tikai programmatūras nodrošināšanu.

* TEHNISKĀS SPĒJAS PRASĪBAS
* Jānodrošina moderna, mākoņbāzēta integrēta personāla un algu aprēķinu platforma.
* Platformai jāatbalsta viss darbinieka dzīves cikls.
* Platformai jānodrošina viens, drošs darbaspēka datu avots visā trastā.
* Risinājumam jāietver darbinieku uzskaites pārvaldības funkcionalitāte.
* Risinājumam jāietver personāla atlases un ievadīšanas funkcionalitāte.
* Risinājumam jāietver līgumu un amatu pārvaldības funkcionalitāte.
* Risinājumam jāietver prombūtnes un atvaļinājumu pārvaldības funkcionalitāte.
* Risinājumam jāietver personāla ziņošanas funkcionalitāte.
* Risinājumam jāatbalsta DfE darbaspēka skaitīšanas prasības.
* Risinājumam jānodrošina darbinieku pašapkalpošanās iespējas.
* Risinājumam efektīvi jāintegrējas ar algu aprēķinu procesiem.
* Risinājumam jānodrošina pilnībā ārpakalpojumu algu aprēķinu pakalpojums.
* Ārpakalpojumu algu aprēķinu pakalpojumam jāietver ikmēneša algu apstrāde.
* Ārpakalpojumu algu aprēķinu pakalpojumam jāietver likumā noteiktās un gada beigu iesniegšanas.
* Ārpakalpojumu algu aprēķinu pakalpojumam jāietver pensiju administrēšana.
* Ārpakalpojumu algu aprēķinu pakalpojumam jānodrošina sarežģītu atalgojuma kārtību apstrāde.
* Pakalpojumu sniedzējam jānodrošina atbilstoši atbalsta pakalpojumi algu aprēķinu un personāla jautājumiem.
* Personāla un algu aprēķinu risinājumiem jāintegrējas nevainojami.
* Risinājumam jānodrošina uzlabota piekļuve algu datiem.
* Risinājumam jānodrošina uzlabotas ziņošanas iespējas.
* Risinājumam jāsamazina paļaušanās uz manuāliem procesiem, izmantojot automatizāciju.
* Risinājumam jābūt mērogojamam, lai atbalstītu trasta paredzamo izaugsmi no 20 līdz 25+ skolām.
* Risinājumam jānodrošina stabila datu drošība.
* Personāla un algu aprēķinu risinājumiem ideālā gadījumā efektīvi jāintegrējas ar Bromcom vadības informācijas sistēmu (MIS).

* FINANŠU PRASĪBAS
* (Nav norādītas)

* IESNIEGŠANAS PRASĪBAS
* Iesniegt priekšlikumus līdz termiņam 2026-02-13T00:00:00.

Prasību priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

AI darbināta prasību analīze
Pilnīgs atbilstības sadalījums
Stratēģiskie solīšanas ieskati
Tūlītēja atbilstības pārbaude

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

HTM
Planning Notice
Administrative Documents005644-2026.html
Kopsavilkums:
Šis ir Academies for Character & Excellence sākotnējais tirgus iesaistes paziņojums, kas meklē informāciju no piegādātājiem par nākotnes iepirkumu integrētam, mākoņbalstītam personāla un ārpakalpojumu algas aprēķina risinājumam izglītības sektorā, uzsverot Bromcom integrāciju un mērogojamību augošam daudzakadēmiju fondam.
DOC
OCDS Record
OCDS Data005644-2026_ocds_record.json
Kopsavilkums:
Šis OCDS ieraksts detalizē Academies for Character & Excellence pirms-tirgus iesaisti gaidāmajā iepirkumā, meklējot modernu, mākoņbalstītu integrētu personāla un ārpakalpojumu algu aprēķina risinājumu savam augošajam Multi-Academy Trust.
DOC
OCDS Release Package
OCDS Data005644-2026_ocds_release.json
Kopsavilkums:
Šis Apvienotās Karalistes Multi-Academy Trust meklē integrētu personāla un algu aprēķina risinājumu, ieskaitot ārpakalpojumu algu aprēķinu, mākoņbalstītu platformu ar izglītības sektora algu aprēķina pieredzi un Bromcom integrāciju.
PDF
Official PDF Version
General Information005644-2026_official.pdf
Kopsavilkums:
Academies for Character & Excellence meklē tirgus iesaisti gaidāmajam konkursam par integrētu, mākoņbalstītu HR un ārpakalpojumu algu aprēķina risinājumu, kas prasa pierādāmu izglītības nozares pieredzi, integrāciju ar Bromcom un mērogojamību augošam Multi-Academy Trust.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

AI dokumentu kopsavilkumi
Galveno prasību ieguve
Risku un atbilstības brīdinājumi
Stratēģiskie dokumentu ieskati

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

69
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis ir labi aprakstīts tirgus izpētes paziņojums par integrētu personāla un algu sistēmu, skaidri izklāstot trasta vajadzības un tehniskās prasības, taču tam trūkst kritisku elementu, kas sagaidāmi oficiālā iepirkumā.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Kā tirgus izpētes paziņojums tas pilda savu mērķi, taču definēta procedūras veida un obligāto izslēgšanas pamatu trūkums būtu būtiskas atbilstības problēmas oficiālam iepirkumam. CPV kodi ir pareizi piešķirti, un strīdu nav.

Trūkst definēta procedūras veida
Nav norādīti obligātie izslēgšanas pamati
Skaidrība80/100

Trasta vajadzību, mērķu un AI izvilkto tehnisko un atbilstības prasību apraksts ir ārkārtīgi skaidrs un visaptverošs. Vēlamās funkcionalitātes un pakalpojumu aspekti ir labi formulēti.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Pilnīgums70/100

Ir sniegta pamatinformācija, aplēstā vērtība, ilgums un detalizētas prasības. Tomēr galvenie lauki, piemēram, “Tips” un “Procedūra”, ir tukši, un trūkst būtisku elementu, piemēram, vērtēšanas kritēriju un detalizētu iesniegšanas norādījumu, kas ir sagaidāms plānošanas paziņojumam, bet būtu ievērojams trūkums pilnā iepirkumā.

Trūkst definēta procedūras veida
Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Godīgums65/100

Vērtība ir atklāta, un prasības, lai gan specifiskas izglītības sektoram un minot Bromcom integrāciju kā ideālu, nešķiet pārmērīgi pielāgotas vienam uzņēmumam. Tomēr vērtēšanas kritēriju trūkums un elektroniskās iesniegšanas iespēju trūkums būtiski ietekmē pārredzamību un vienlīdzīgu piekļuvi potenciālajiem pretendentiem.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Nav atbalsta elektroniskai iesniegšanai
Praktiskums60/100

Līguma sākuma datums un ilgums ir norādīti. Tomēr elektroniskās iesniegšanas atbalsta trūkums ir būtisks praktisks trūkums mūsdienu iepirkumā, kas potenciāli palielina administratīvo slogu gan līgumslēdzējai iestādei, gan piegādātājiem.

Nav atbalsta elektroniskai iesniegšanai
Datu konsekvence80/100

Dati lielākoties ir konsekventi, bez strīdiem vai apturēšanas. Datumi ir loģiski, lai gan līguma sākuma datums aprakstā ir norādīts kā diapazons, salīdzinot ar konkrētu datumu laika grafikā. Galvenā datu konsekvences problēma ir neaizpildītie lauki “Tips” un “Procedūra”.

Tukši lauki 'Tips' un 'Procedūra'
Neliela neatbilstība līguma sākuma datumā (konkrēts datums pret diapazonu)
Ilgtspēja30/100

Nav skaidras norādes uz zaļo iepirkumu, sociālajiem aspektiem vai inovāciju fokusu, izņemot vispārīgo prasību par “modernu, mākoņbalstītu platformu” un “automatizāciju”. Tas ir neizmantots potenciāls integrēt plašākus ilgtspējības mērķus.

Nav skaidru zaļā iepirkuma kritēriju
Nav skaidru sociālo kritēriju

Stiprās puses

Skaidrs un detalizēts vajadzību un mērķu apraksts
Visaptverošas AI izvilktās tehniskās un atbilstības prasības
Norādīta aplēstā vērtība, ilgums un līguma sākuma datuma diapazons
Nodrošināts atbilstošs CPV kods un NUTS kods
Atvērta tirgus izpēte ar atklātu vērtību

Bažas

Statuss ir 'plānošana' un 'tirgus izpēte', nevis oficiāls iepirkums, kas noved pie kritisku iepirkuma elementu trūkuma
Trūkst definēta procedūras veida un obligāto izslēgšanas pamatu
Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Nav atbalsta elektroniskai iesniegšanai
Trūkst skaidru ilgtspējības, sociālo vai inovāciju kritēriju

Ieteikumi

1. Skaidri definēt oficiālo iepirkuma procedūras veidu un iekļaut obligātos izslēgšanas pamatus turpmākajā iepirkuma dokumentācijā.
2. Izstrādāt un publicēt skaidrus, objektīvus vērtēšanas kritērijus oficiālajam iepirkumam, lai nodrošinātu pārredzamību un godīgumu.
3. Ieviest elektroniskās iesniegšanas iespējas, lai uzlabotu pieejamību un efektivitāti visiem potenciālajiem pretendentiem.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Ģenerēt dokumentusPārskatīt dokumentus
B
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
69/ 100 · Labs

Iepirkumu asistents

Jautājiet man jebko par šo iepirkumu

Iepirkumu asistents

Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.

Kādas ir galvenās prasības?
Kad ir termiņš?
Kas ir tiesīgs piedalīties?

Nav nepieciešama kredītkarte

Iestatīšana 2 minūtēs

Saglabāt ar piezīmēm