Algu pakalpojums un HR/algu sistēma

Londonas Hounslow boro padome ("Padome") meklē pakalpojumu piegādes partneri ("Piegādes partneris"), lai no 2027. gada 1. oktobra nodrošinātu pilnībā ārpakalpojumā esošu algu pakalpojumu un programmatūras kā pakalpojumu (SaaS) HR/algu sistēmu. Pakalpojums ir nodots ārpakalpojumā kopš 2017. gada oktobra, un tiks piemērota TUPE. Pašreizējā sistēma ir iTrent. Iestāde paturēs iekšēju HR operāciju komandu, kas atbildēs par sistēmas iestatīšanu un atskaišu sagatavošanu. Līgums ietver pilnībā pārvaldītu algu pakalpojumu: Padomes darbiniekiem Padomei piederošo uzņēmumu darbiniekiem (Lampton Group) Ārējiem klientiem, kas iegādājas pakalpojumu Padomes locekļu pabalstiem un izdevumiem Periodiskām vēlēšanu algām Uzturētām skolām, akadēmijām un paplašinātajiem bērnu aprūpes centriem, ieskaitot: • West Thames College • Norwood Green Juniors • The Green School Trust • BCPS Extended Day Care • Beavers Lodge Playgroup • Hounslow Action For Youth Association Ltd • Riverside Early Risers • Springwell + Morning Care • Springwell Holiday Scheme Piegādātājam ir jāuzņemas darba devēja loma pensiju administrēšanā, aptverot vietējās pašvaldības pensiju shēmu (LGPS), skolotāju pensiju shēmu un citus piemērojamos pensiju nolīgumus. Piegādātājam ir jānodrošina SaaS HR/algu sistēma, kas ietver algu aprēķinu, pamata HR funkcijas, prombūtnes pārvaldību, personāla atlasi un adaptāciju, kā arī darbinieku un ne-darbinieku pārvaldību. Apjoms ietver ieviešanu, konfigurēšanu un izvietošanu; datu migrāciju un saskaņošanu; nepārtrauktu atbalstu, uzturēšanu un jauninājumus; nepārtrauktu uzlabošanu un salīdzinošo analīzi; kā arī līguma izbeigšanas un pārejas atbalstu. Pakalpojumam ir jāatbilst visiem piemērojamajiem Lielbritānijas tiesību aktiem un jānodrošina precīzi, savlaicīgi un uz klientu orientēti algu pakalpojumi.