Skip to main content
Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Darbingumo kompensacijų informacinės sistemos verslo ir sistemos analizė bei plėtra

Atviras
Galutinis terminas
Liko 9 dienų
Balandis 13, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Paslaugos
Nuoroda
306806
Vertė
€2,000,000
Vieta
Estonia, Estija
Paskelbta
Kovas 12, 2026
Organizacija
CPV kodas
Vertinimo kriterijai
Trial Work40%
Interview40%
Hourly Rate20%
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 12, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Balandis 06, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 13, 2026

Konkurso atidarymas

Balandis 10, 2026

Sutarties pradžios data

Gegužė 08, 2026

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
€2,000,000
Trukmė
36 mėnesių
Vieta
Estonia
Tipas
Paslaugos
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€187,707
Vidutinis pasiūlymų skaičius
2.0
Konkurencija
Žema
MVĮ laimėtojai
89%
1,029 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

Pirkimo tikslas – darbingumo kompensacijų informacinės sistemos verslo ir sistemos analizė bei plėtra. Detalesnis techninis aprašymas pridedamas (1 priedas). P.S. Informacinio susitikimo laikas bus paskelbtas vėliau.
Elektroninis pateikimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šis viešasis pirkimas reikalauja išsamaus verslo ir sistemų analizės bei nedarbingumo išmokų informacinės sistemos kūrimo metodo. Sėkmė priklauso nuo aukštos kvalifikacijos bandomojo darbo ir interviu etapų, demonstruojant gilias technines žinias ir siūlant konkurencingą valandinį įkainį. Būtina gerai suprasti Tervisekassa poreikius ir pateikti gerai struktūrizuotą, atitinkančią reikalavimus paraišką.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Įrodyta patirtis viešojo sektoriaus IT transformacijoje: Pabrėžkite sėkmingą panašių analizės ir plėtros projektų įgyvendinimą vyriausybės įstaigoms, demonstruojant supratimą apie viešojo sektoriaus reikalavimus ir atitiktį.

Agile ir į vartotoją orientuotas kūrimo metodas: Pabrėžkite metodiką, kurioje pirmenybė teikiama suinteresuotųjų šalių įtraukimui, iteraciniam kūrimui ir patogios bei efektyvios sistemos sukūrimui Tervisekassa.

Ekonomiškas ir aukštos kokybės sprendimas: Pateikite subalansuotą pasiūlymą, kuris siūlo konkurencingą kainą, kartu užtikrinant aukščiausią analizės, plėtros ir dokumentacijos kokybę, užtikrinant ilgalaikę vertę Tervisekassa.

Pagrindinės galimybės
Pasinaudokite dideliu bandomojo darbo svoriu (40%), kad parodytumėte techninius gebėjimus ir supratimą apie sistemos poreikius.
Pasinaudokite interviu etapu (40%), kad užmegztumėte ryšius, išaiškintumėte neaiškumus ir parodytumėte gilų Tervisekassa strateginių tikslų supratimą.
Pozicionuokite įmonę kaip ilgalaikę strateginę partnerę, o ne tik sandorių pardavėją, atsižvelgiant į 36 mėnesių sutarties trukmę.
Pademonstruokite aiškų supratimą apie „Töövõimetushüvitise infosüsteem“ (nedarbingumo išmokų informacinę sistemą) ir jos kritinę reikšmę teikiant viešąsias paslaugas.
Pagrindiniai iššūkiai
Didelė konkurencija dėl visapusiško paslaugų teikėjo reikalavimo ir didelio bandomojo darbo bei interviu svorio.

Dideles investicijas skirkite bandomajam darbui, užtikrindami, kad jis viršytų lūkesčius. Pasiruoškite aukštos kvalifikacijos komandą interviu, kuri galėtų efektyviai pristatyti įmonės vertės pasiūlymą ir techninį metodą.

Konkurencingo valandinio įkainio derinimas su aukštos klasės komandos, galinčios įvykdyti visus techninius reikalavimus, poreikiu.

Parengti išsamų išlaidų suskirstymą, pagrindžiantį siūlomus įkainius, pabrėžiant komandos kompetenciją ir efektyvumą. Ištirti galimus efektyvumo didinimo būdus kūrimo procese.

Užtikrinti griežtą GDPR ir visų „Dokumentacijos plane“ nurodytų dokumentacijos reikalavimų laikymąsi.

Įgyvendinkite griežtus vidinius kokybės užtikrinimo procesus visai dokumentacijai ir duomenų tvarkymui. Paskirkite specialius išteklius, kad būtų užtikrintas visiškas GDPR ir dokumentacijos plano laikymasis.

Idealaus dalyvio profilis
Patyręs IT paslaugų teikėjas, turintis įrodytą patirtį vyriausybės ar viešojo sektoriaus IT projektuose, ypač analizės ir plėtros srityse. Idealiu atveju teikėjas turės aukštos kvalifikacijos ir patyrusį projektų komandą, tvirtą supratimą apie GDPR atitiktį ir gebėjimą teikti aukštos kokybės dokumentaciją. Jie taip pat turi mokėti valdyti klientų lūkesčius ir parodyti vertę gerai atliktu bandomuoju darbu bei įtikinamu interviu.
Pagrindiniai reikalavimai
Įrodyta patirtis IT analizės ir (arba) plėtros sutartyse per pastaruosius 36 mėnesius.
Aukštą įvertinimą gavusio bandomojo darbo pateikimas, atitinkančio visus techninius ir dokumentacijos reikalavimus.
Konkurencingas valandinis įkainis, subalansuojantis ekonomiškumą su kokybe.
Gerai parengta projektų komanda su atitinkamomis CV ir įrodoma kompetencija.
GDPR laikymasis tvarkant asmens duomenis.
Gebėjimas atlikti išankstinę analizę, verslo analizę ir sistemų analizę.
Testavimo darbo reikalavimų įvykdymas.
Pagrindiniai išskirtinumai
Įrodyta patirtis kuriant ir analizuojant sudėtingas viešojo sektoriaus informacines sistemas, ypač susijusias su socialinėmis išmokomis ar sveikatos priežiūra.
Proaktyvus ir bendradarbiaujantis požiūris į verslo ir sistemų analizę, anksti ir dažnai įtraukiant Tervisekassa suinteresuotus asmenis.
Tvirtas kokybės užtikrinimo pagrindas, užtikrinantis aukštos kokybės, gerai dokumentuotų ir saugių programinės įrangos sprendimų tiekimą.
Aiški Estijos viešojo sektoriaus IT aplinkos ir atitinkamų taisyklių samprata.
Socialinės vertės galimybės
Įsipareigojimas įdarbinti vietinius talentus ir suteikti mokymosi galimybes jaunesniems programuotojams projekto komandoje, prisidedant prie Estijos IT darbo jėgos plėtros.
Pasiūlymo fokuso sritys
Bandomasis darbas40%

Viršykite lūkesčius, pateikdami išsamų, gerai struktūrizuotą ir techniškai pagrįstą sprendimą, kuris tiesiogiai atitinka techniniame aprašyme nurodytus pagrindinius reikalavimus. Dėmesį sutelkite į aiškumą, efektyvumą ir dokumentacijos plano laikymąsi. Proaktyviai nustatykite ir spręskite galimus iššūkius bandomojo darbo metu.

Interviu40%

Parengti stiprią pasakojimą, kuri išryškintų komandos kompetenciją, ankstesnius sėkmingus darbus ir supratimą apie Tervisekassa poreikius. Pademonstruoti bendradarbiavimo ir problemų sprendimo metodą. Būkite pasirengę paaiškinti vertės pasiūlymą ir kaip siūlomas sprendimas bus naudingas Tervisekassa. Parodykite gilų projekto tikslų ir galimų rizikų supratimą.

Valandinis įkainis20%

Atlikite išsamų rinkos tyrimą, kad nustatytumėte konkurencingą, bet tvarų valandinį įkainį. Aiškiai paaiškinkite su siūlomu įkainiu susijusią vertę ir kokybę, pabrėždami efektyvumą ir kompetenciją. Užtikrinkite, kad įkainis atspindėtų projekto sudėtingumą ir mastą.

Rekomendacijos8
Išsamiai analizuokite techninį aprašymą (1 priedas)
KritinisDidelės pastangos

Giliai supraskite specifinius nedarbingumo išmokų informacinės sistemos verslo ir sistemų analizės bei plėtros reikalavimus. Susiekite šiuos reikalavimus su siūlomu sprendimu ir komandos gebėjimais.

Užtikrina, kad pasiūlymas tiesiogiai atitiktų pirkėjo poreikius, padidindamas sėkmės tikimybę bandomajame darbe ir interviu.
Puikus bandomasis darbas
KritinisDidelės pastangos

Skirkite reikšmingus išteklius bandomajam darbui. Tikslas – ne tik įvykdyti, bet ir viršyti reikalavimus, demonstruojant aukštesnius techninius įgūdžius, problemų sprendimo gebėjimus ir dokumentacijos standartų laikymąsi. Apsvarstykite proaktyvius pasiūlymus dėl tobulinimo.

Tiesiogiai lemia 40% pasiūlymo įvertinimo ir yra pagrindinis veiksnys, leidžiantis pereiti į interviu etapą.
Parengti įtikinamą interviu strategiją
KritinisDidelės pastangos

Parengti aiškią ir glaustą pristatymą interviu, sutelkiant dėmesį į komandos kompetenciją, projekto supratimą ir siūlomą metodą. Numatyti galimus klausimus ir parengti stiprius, įrodymais pagrįstus atsakymus.

Sudaro 40% pasiūlymo įvertinimo ir yra labai svarbus demonstruojant partnerystės potencialą ir strateginį suderinamumą.
Pabrėžkite viešojo sektoriaus IT patirtį
AukštasVidutinės pastangos

Pabrėžkite ankstesnę patirtį panašiuose vyriausybės ar viešojo sektoriaus IT projektuose, ypač susijusiuose su neskelbtinais duomenimis ar sudėtingais reguliavimo pagrindais. Parodykite sėkmingą įgyvendinimą ir klientų pasitenkinimą.

Skatina pasitikėjimą ir patikimumą Tervisekassa atžvilgiu, pozicionuojant teikėją kaip patikimą ir patyrusį partnerį.
Parengti konkurencingą ir pagrįstą valandinį įkainį
AukštasVidutinės pastangos

Ištirkite rinkos įkainius už panašias paslaugas Estijoje. Užtikrinkite, kad siūlomas valandinis įkainis būtų konkurencingas, tačiau atspindėtų siūlomos komandos kokybę ir patirtį. Būkite pasirengę pagrįsti įkainį efektyvumo ir vertės požiūriu.

Tiesiogiai veikia 20% vertinimo kriterijų ir daro įtaką bendram vertės ir kainos santykio suvokimui.
Užtikrinti tvirtą GDPR atitiktį
KritinisVidutinės pastangos

Aiškiai apibūdinkite įmonės GDPR atitikties procedūras ir pademonstruokite, kaip asmens duomenys bus tvarkomi saugiai ir etiškai per visą projekto gyvavimo ciklą. Tai yra privalomas reikalavimas.

Nesilaikymas lems diskvalifikaciją. Stiprios atitikties demonstravimas didina pasitikėjimą.
Proaktyvus bendravimas ir paaiškinimai
AukštasMažos pastangos

Dalyvaukite informaciniame seminare (kai jis bus paskelbtas) ir nedelsdami pateikite visus paaiškinančius klausimus. Aiškus viešojo pirkimo reikalavimų supratimas sumažina klaidingos interpretacijos riziką ir pagerina pasiūlymo kokybę.

Sumažina pasiūlymo klaidų riziką ir užtikrina atitiktį Tervisekassa lūkesčiams.
Įsipareigojimas įdarbinti vietinius ir plėtoti įgūdžius
ŽemasMažos pastangos

Įtraukite įsipareigojimą įdarbinti vietinius Estijos IT specialistus ir potencialiai pasiūlyti stažuotes ar mokymosi galimybes jaunesniems darbuotojams kaip projekto komandos dalį.

Pagerina teikėjo socialinės atsakomybės profilį ir atitinka galimus platesnius viešojo sektoriaus tikslus, nors ir nėra tiesiogiai įvertintas.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuokite įmonę kaip techniškai kompetentingiausią ir patikimiausią partnerę, galinčią laiku ir neviršijant biudžeto pristatyti aukštos kokybės, į vartotoją orientuotą sistemą, pasinaudodama stipria patirtimi panašiuose viešojo sektoriaus projektuose.
Pabrėžkite bendradarbiavimo metodą, išryškindami, kaip įmonė glaudžiai bendradarbiaus su Tervisekassa suinteresuotais asmenimis, kad sistema atitiktų besikeičiančius poreikius ir teiktų maksimalią vertę.
Išsiskirkite, parodydami aiškų supratimą apie specifinius su nedarbingumo išmokų sistema susijusius iššūkius ir galimybes, demonstruodami proaktyvų ir įžvalgų požiūrį, viršijantį vien tik techninį vykdymą.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

25 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (14)
Privalomas (1)
Atitiktis (2)
Techninis (7)
Finansinis (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS14
--Submit a completed CV form.
--Submit a test work with declarations.
--Submit confirmations regarding specialist participation and working time accounting.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--The tender is not divided into parts, as the aim is to find one full-service provider.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS2
--Minimum net turnover of EUR 800,000 in the last three years.
--At least one completed IT analysis and/or development contract within the last 36 months.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS7
--Submission of a completed CV form detailing project team members' work experience and projects.
--Team members must meet requirements for project management, analysis, development, design, and testing.
--Overlap in certain roles within the team is permitted.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--Hourly rate will be a component of the bid evaluation.

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Yra 13 dokumentų su AI santraukomis

VastavustingimusedPDF
306806_vastavustingimused.pdf -- 9.4 KB

The bidder must submit a completed CV form, a trial work with declarations, and confirmations regarding specialist participation and working time accounting to prove compliance with tender conditions.

Lisa 4. CV vormDOC
Lisa_4_CV_vorm.docx -- 69.3 KB

Bidders must submit a CV form detailing project team members' work experience and projects to demonstrate their suitability for the disability benefit information system development project.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
306806_hindamiskriteeriumid.pdf -- 4.1 KB

Bid evaluation criteria include hourly rate (20%), a trial task (40%), and an interview (40%), with the first two criteria determining progression to the interview stage.

Hankepass täiendatavate selgitustegaPDF
306806_hankepass_taiendavate_selgitustega.pdf -- 69.0 KB

The procurement pass is an initial self-declaration by the economic operator, containing the conditions set by the contracting authority and the format of expected responses, but is not intended for completion.

Juhised pakkujalePDF
Juhised_pakkujale_0.pdf -- 164.9 KB

Tervisekassa invites bids for the business and system analysis and development of the incapacity benefit information system, requiring a minimum net turnover of 800,000 euros over the last three years and at least one completed IT analysis and/or development contract within the last 36 months.

Lisa 1.1. Nõuded IT-analüüsilePDF
Lisa_1_1_Nouded_IT_analuusile_0.pdf -- 17.2 KB

This document outlines Tervisekassa's IT analysis requirements, dividing it into pre-analysis, business analysis, and system analysis, with each stage building upon the previous one.

Lisa 1.2. DokumentatsiooniplaanPDF
Lisa_1_2_Dokumentatsiooniplaan.pdf -- 246.4 KB

This document outlines the content, formatting requirements, and storage location for documentation to be submitted by the bidder, ensuring a clear and accurate system overview.

Lisa 1. Tehniline kirjeldusDOC
Lisa_1_Tehniline_kirjeldus.docx -- 286.6 KB

Tervisekassa is seeking a development partner for business and system analysis and development of the incapacity benefit information system for the next three years, with an estimated scope of 2 million euros.

Lisa 2. Raamlepingu projektDOC
Lisa_2_Raamlepingu_projekt.docx -- 62.3 KB

This document is a draft framework agreement resulting from the public procurement for the business and system analysis and development of the incapacity benefit information system.

Lisa 3. Nõuded meeskonnaleDOC
Lisa_3_Nouded_meeskonnale.docx -- 49.1 KB

The bidder must present a team that meets the requirements for project management, analysis, development, design, and testing for the incapacity benefit information system business and system analysis and development, with limited overlap allowed for certain roles.

Lisa 5. HindamismetoodikaDOC
Lisa_5_Hindamismetoodika_1.docx -- 60.3 KB

This document outlines the evaluation methodology for the disability benefit information system development tender, where bids are assessed based on hourly rate, trial work, and interview.

Lisa 6. Nõuded proovitööleDOC
Lisa_6_Nouded_proovitoole.docx -- 38.6 KB

This document outlines the requirements for a trial task that bidder team members must complete to assess their capabilities for the disability benefit information system analysis and development tender.

Lisa 7. AndmekaitsekokkulepeDOC
Lisa_7_Andmekaitsekokkulepe.docx -- 44.5 KB

This data processing addendum specifies the terms for processing personal data in accordance with GDPR, which the bidder must adhere to when providing the service.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for the disability benefit information system analysis and development is generally well-structured with clear requirements and evaluation criteria. While it demonstrates good legal compliance and clarity, there are opportunities to improve completeness and sustainability.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender benefits from a clear procedure (A) and proper CPV code (7379). Deadlines appear reasonable, and the value is disclosed. No disputes are indicated. Overall regulatory compliance seems strong.

Aiškumas80/100

The description of the objective is clear, and technical specifications are referenced in Lisa 1. Evaluation criteria are documented, and conditions for participation (e.g., eligibility, team requirements) are specified in various annexes.

Užbaigtumas70/100

Most basic information is present, including estimated value, duration, and contract start date. However, the 'Infotunni aeg on selgumisel' note suggests that some informational elements might still be pending, impacting overall completeness. The absence of a clear link to procurements documents beyond the general portal is also a minor drawback.

Sąžiningumas85/100

The tender is accessible through e-procurement, and the value is disclosed. Evaluation criteria are objective and include weighting. The requirement for a single full-service provider and a maximum of 1 participant is noted, which, while potentially efficient for the contracting authority, could limit competition. However, it's not tailored to specific companies but rather a strategic choice for project management.

Praktiškumas65/100

E-submission is mandated. A contract start date is specified. Financing information is not explicitly detailed, and while duration is 36 months, specific details on how the 2,000,000 EUR will be disbursed over this period are not clear from the provided snippets.

Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated. There are no indications of suspension or disputes. The dates provided for submission, opening, and contract start are logical.

Tvarumas50/100

The tender does not explicitly mention green procurement, social aspects, or innovation. It is not indicated as EU funded.

Privalumai

Clear description of objectives and technical requirements.
Well-defined evaluation criteria with weighting.
Mandatory e-submission and e-procurement.
Good data consistency with logical timelines.

Problemos

Limited sustainability aspects (green, social, innovation).
Potential for limited competition due to single provider requirement.
Pending information on 'Infotunni' time.

Rekomendacijos

1. Incorporate explicit sustainability criteria to encourage environmentally friendly or socially responsible practices.
2. Clarify the availability and format of detailed financing information.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“