Reikia konkursų eksperto pagalbos? Žiūrėk mūsų konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Darbdavio sveikatos draudimas 2026-2027

Uždarytas

Pateikimo terminas pasibaigė

Šio konkurso pateikimo terminas pasibaigė ir paraiškos nebepriimamos. Žemiau pateikta informacija saugoma informaciniais tikslais.

Naršyti aktyvius konkursus
Galutinis terminas
Pasibaigęs
2026 m. kovo 2 d.
Informacija apie sutartį
Kategorija
Paslaugos
Nuoroda
306302
Vertė
€32,000
Vieta
Estonia, Estija
Paskelbta
2026 m. vasario 17 d.
CPV kodas
Vertinimo kriterijai
Stomatology20%
Prescription medicines10%
Prophylactic health examinations10%
Outpatient family and specialist medical care10%
Co-payment rate.10%
Inpatient services10%
Doctor-prescribed diagnostic procedures10%
Mental health counseling service10%
Rehabilitation10%
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

2026 m. vasario 17 d.

Klausimų pateikimo terminas

2026 m. vasario 23 d.

Pasiūlymų pateikimo terminas

2026 m. kovo 2 d.

Konkurso atidarymas

2026 m. kovo 2 d.

Sutarties pradžios data

2026 m. balandžio 1 d.

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
€32,000
Trukmė
12 mėnesių
Vieta
Estonia
Tipas
Paslaugos
85
Kokybės įvertinimas/100
Puikiai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€844,224
Vidutinis pasiūlymų skaičius
3.1
Konkurencija
Vidutinė
MVĮ laimėtojai
69%
297 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

Pirkimo tikslas yra sudaryti draudimo sutartį darbdavio sveikatos draudimo paslaugoms įsigyti laikotarpiu nuo 2026 m. balandžio 1 d. iki 2027 m. kovo 31 d.
Elektroninis pateikimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šis darbdavio sveikatos draudimo konkursas suteikia vidutinio lygio konkurencijos galimybę. Sėkmė priklauso nuo kruopščiai atitinkančio pasiūlymo, aiškiai demonstruojančio techninius pajėgumus ir ekonomiškumą nustatytose premijų lubose. Išskirtinumas atsiras dėl aktyvaus paslaugų valdymo ir aiškaus vertės, viršijančios pagrindinį draudimą, komunikavimo.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Patikimas ir atitinkantis reikalavimus sveikatos draudimo partneris, teikiantis visapusišką draudimo apsaugą neviršijant biudžeto.

Aktyvus paslaugų valdymas ir aiški komunikacija darbuotojų gerovei optimizuoti.

Pagrindinės galimybės
Nurodytų vertinimo kriterijų nebuvimas rodo, kad atitiktis ir kaina bus svarbiausi. 100% atitinkantis ir konkurencingos kainos pasiūlymas turi didelę sėkmės tikimybę.
Santykinai trumpas sutarties laikotarpis (12 mėnesių) gali patraukti tiekėjus, ieškančius sutelktos veiklos, o tai gali lemti mažesnę konkurenciją iš tiekėjų, ieškančių ilgalaikių, sudėtingų sutarčių.
Tiesioginis GDPR ir duomenų apsaugos reikalavimų paminėjimas 2 dokumente suteikia galimybę tiekėjams, turintiems įrodomus stiprius duomenų saugumo ir privatumo protokolus, pabrėžti savo pajėgumus.
Pagrindiniai iššūkiai
Vertinimo kriterijų nebuvimas apsunkina pasiūlymo optimizavimą virš minimalių reikalavimų ir kaštų. Tiekėjai turi numatyti didelį dėmesį kainai ir techninei atitikčiai.

Sutelkkite dėmesį į absoliutų visų techninių ir kvalifikacijos reikalavimų laikymąsi. Užtikrinkite, kad kaštų struktūra būtų skaidri ir aiškiai pasiūlytų vertę už pinigus neviršijant 400 EUR limito. Būkite pasirengę aiškiai suformuluoti vertės pasiūlymą pasiūlymo pasakojime, net jei jis nėra tiesiogiai įvertintas.

400 EUR premijų už darbuotoją lubos yra reikšmingas apribojimas. Tiekėjai turi užtikrinti, kad siūlomi paslaugų lygiai (1 priedas) būtų pelningai teikiami neviršijant šio limito.

Atlikite kruopščią kaštų analizę, kad užtikrintumėte pelningumą. Jei reikia, ištirkite skirtingų paslaugų lygių galimybes arba aiškiai apibrėžkite, kas įtraukta, o kas ne, kad efektyviai valdytumėte lūkesčius ir kaštus. Pabrėžkite bet kokius paslaugų teikimo efektyvumus, leidžiančius užtikrinti konkurencingą kainą.

Idealaus dalyvio profilis
Įsitvirtinęs draudimo paslaugų teikėjas, turintis tvirtą patirtį grupinių sveikatos draudimo srityje, ypač Estijos rinkoje. Jie turėtų turėti patikimus duomenų apdorojimo pajėgumus, atitinkančius GDPR, lanksčią paslaugų pasiūlą, kurią galima pritaikyti pagal specifinius 1 priedo reikalavimus, ir kaštų struktūrą, leidžiančią užtikrinti konkurencingą kainą iki 400 EUR darbuotojui.
Pagrindiniai reikalavimai
Atitiktis visoms privalomoms pašalinimo priežastims ir kvalifikacijos reikalavimams, kaip išsamiai aprašyta ESPD ir bendruosiuose pirkimo dokumentuose.
Siūloma sveikatos draudimo paslauga atitinka 1 priede (3 dokumentas) nurodytas technines specifikacijas, minimalius paslaugų lygius ir bendro apmokėjimo detales.
Metinė draudimo įmoka neviršija 400 EUR darbuotojui.
Sutikimas su sutarties projektu (4 dokumentas) ir duomenų tvarkymo sutartimi (2 dokumentas), įskaitant GDPR atitikimą.
Užpildytos ESPD ir išsamios kaštų struktūros pateikimas.
Pagrindiniai išskirtinumai
Įrodoma patirtis valdant grupinius sveikatos draudimus panašioms organizacijoms Estijoje.
Aktyvus požiūris į paslaugų valdymą, įskaitant aiškius komunikacijos kanalus ir efektyvų žalos atlyginimo procesą.
Tvirtas ir skaidrus duomenų apsaugos pagrindas, viršijantis pagrindinį GDPR atitikimą.
Lankstus paslaugų modelis, galintis prisitaikyti prie specifinių Tallinna Hambakliinik darbuotojų poreikių.
Socialinės vertės galimybės
Nors nurodyta „Socialiniai aspektai: Ne“, apsvarstykite galimybę subtiliai pabrėžti esamas įmonių socialinės atsakomybės iniciatyvas, kurios atitinka darbuotojų gerovę ar bendruomenės sveikatą, tačiau nėra pagrindinis pasiūlymo elementas.
Pasiūlymo fokuso sritys
Techninė atitiktis (1 priedas)

Užtikrinkite, kad kiekvienas 1 priede nurodytas minimalus paslaugų lygis ir bendro apmokėjimo detalės būtų aiškiai aptartos ir įvykdytos. Aiškiai susiekite siūlomas paslaugas su kiekvienu reikalavimu. Pabrėžkite bet kokias sritis, kuriose siūloma paslauga viršija minimalius reikalavimus.

Kaštų konkurencingumas (premijų lubos)

Pateikite aiškią, išsamią kaštų struktūrą, demonstruojančią vertę neviršijant 400 EUR darbuotojui limito. Jei įmanoma, pasiūlykite parinktis arba paaiškinkite, kaip kainodaros modelis užtikrina ekonomiškumą perkančiajai organizacijai.

Tinkamumas ir atitiktis

Kruopščiai užpildykite ESPD ir visus kitus reikiamus dokumentus. Patikrinkite visas privalomas pašalinimo priežastis ir kvalifikacijos reikalavimus. Užtikrinkite absoliutų sutarties projekto ir duomenų tvarkymo sutarties laikymąsi.

Rekomendacijos6
Kruopščiai išanalizuokite 1 priedą
KritinisDidelės pastangos

Išnagrinėkite kiekvieną 1 priedo (3 dokumentas) detalę, kurioje nurodyti minimalūs paslaugų lygiai ir bendras apmokėjimas. Užtikrinkite, kad siūlomas draudimo planas tiksliai atitiktų arba viršytų šiuos reikalavimus. Aiškiai paaiškinkite pasiūlyme, kaip įvykdomas kiekvienas reikalavimas.

Užtikrina techninę atitiktį ir išvengia diskvalifikacijos.
Prioritetizuokite kaštų konkurencingumą neviršijant limito
KritinisDidelės pastangos

Atsižvelgiant į tiesioginių vertinimo kriterijų trūkumą, numatykite, kad kaina bus pagrindinis veiksnys. Sukurkite labai konkurencingą kaštų struktūrą, kuri aiškiai siūlo vertę už pinigus, griežtai neviršijant 400 EUR metinės draudimo įmokos už darbuotoją limito.

Padidina laimėjimo galimybes, jei kaina yra pagrindinis, nenurodytas vertinimo veiksnys.
Užtikrinkite visišką ESPD ir dokumentų atitiktį
KritinisDidelės pastangos

Tiksli ir nuodugniai užpildykite Europos bendrąjį pirkimo dokumentą (ESPD). Patvirtinkite atitiktį visiems bendriesiems pirkimo dokumentams, sutarties projektui (4 dokumentas) ir duomenų tvarkymo sutarčiai (2 dokumentas), ypatingą dėmesį skirdami GDPR reikalavimams.

Išvengiama diskvalifikacijos dėl procedūrinių ar teisinių neatitikimų.
Pabrėžkite paslaugų valdymą ir komunikaciją
AukštasVidutinės pastangos

Kadangi socialiniai ir inovaciniai aspektai nenurodyti, išsiskirkite pabrėždami aktyvų paslaugų valdymą, efektyvų žalos atlyginimo procesą ir aiškius komunikacijos kanalus tiek darbdaviui, tiek darbuotojams. Tai suteikia vertės, viršijančios pagrindinę draudimo apsaugą.

Pozicionuoja tiekėją kaip patikimą partnerį, o ne tik paslaugų teikėją.
Tvirtai spręskite duomenų apsaugą
VidutinisVidutinės pastangos

Kruopščiai peržiūrėkite sutarties projektą dėl duomenų tvarkymo sutarties (2 dokumentas). Aiškiai suformuluokite tiekėjų įsipareigojimą laikytis GDPR ir duomenų apsaugos, pabrėždami bet kokias taikomas pažangias saugumo priemones ar protokolus. Tai yra kritinė atitikties sritis.

Skatina pasitikėjimą ir užtikrina atitiktį teisiniams reikalavimams.
Griežtai pasiruoškite terminui
VidutinisMažos pastangos

Pateikimo terminas yra griežtas. Suplanuokite pateikimą gerokai prieš terminą, palikdami pakankamai laiko vidiniams peržiūrėjimams, kokybės patikrinimams ir galimoms techninėms problemoms su pateikimo portalu.

Išvengiama paskutinės minutės klaidų arba diskvalifikacijos dėl pavėluoto pateikimo.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuokite save kaip patikimiausią ir reikalavimus atitinkantį paslaugų teikėją, siūlantį aiškų kelią visų techninių ir juridinių reikalavimų įvykdymui. Pabrėžkite ekonomiškumą nustatytose premijų lubose. Išryškinkite aukštesnį paslaugų valdymą ir komunikaciją kaip pagrindinį skirtumą, net ir be tiesioginio vertinimo svėrimo.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

18 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (5)
Privalomas (1)
Atitiktis (5)
Techninis (5)
Finansinis (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS5
--Submit a completed European Single Procurement Document (ESPD).
--Submit a bid that confirms compliance with all basic procurement documents.
--Submit a detailed cost structure for the proposed services.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidder must not be subject to mandatory exclusion grounds as detailed in the ESPD guide and general procurement documents.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS5
--Bidder must meet the qualification requirements specified in the ESPD guide.
--Bidder must confirm compliance with all basic procurement documents.
--Bidder must meet the general participation conditions outlined in the general part of the procurement documents.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS5
--The proposed health insurance service must meet the technical specifications for 2026-2027.
--The proposed service must include minimum service limits as specified in Annex 1.
--The proposed service must specify co-payments for various medical services as detailed in Annex 1.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--The annual insurance premium must not exceed 400 EUR per employee.
--The bid must include a cost structure that allows for evaluation based on the specified methodology.

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Yra 7 dokumentų su AI santraukomis

VastavustingimusedPDF
306302_vastavustingimused.pdf -- 7.4 KB

This document outlines the conditions for submitting a tender, requiring the bidder to confirm compliance with basic documents, cost structure, and equivalence, and regulates the designation of business secrets.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
306302_hindamiskriteeriumid.pdf -- 8.8 KB

This document outlines the evaluation criteria and assessable indicators for the employer health insurance tender, specifying service categories, minimum limits, and the methodology for assessing offer costs.

Hankepass täiendatavate selgitustegaPDF
306302_hankepass_taiendavate_selgitustega.pdf -- 36.3 KB

This document is an explanatory guide for completing the European Single Procurement Document (ESPD), outlining the contracting authority's qualification requirements and exclusion grounds, but this PDF itself is not to be submitted, only for familiarization with the conditions.

Tehniline kirjeldusPDF
Lisa 1 Tehniline kirjeldus.pdf -- 467.1 KB

This document outlines the technical specifications for Aktsiaselts Tallinna Hambakliinik's employer health insurance for 2026-2027, detailing minimum service limits and co-payments for various medical services, with an annual premium cap of 400 EUR per employee.

Hankelepingu projektPDF
Lisa 2 – Hankelepingu projekt.pdf -- 295.9 KB

This draft contract outlines the terms and legal framework for the provision of employer health insurance services for the period 2026-2027, referencing the procurement documents and the bidder's proposal.

Andmetöötluslepingu projektPDF
Lisa 3 – Andmetöötlusleping.pdf -- 472.7 KB

This document is a draft data processing agreement outlining the rights and obligations of the controller and processor regarding personal data processing during the fulfillment of the procurement contract, ensuring compliance with GDPR and other data protection requirements.

RHAD Üldosa juhis pakkujalePDF
RHAD Üldosa_Tööandja tervisekindlustus 2026-2... -- 492.2 KB

This document is the general part of the tender documents for the open procurement "Employer Health Insurance 2026-2027", providing general information, participation conditions, and references to other tender documents for the bidder.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

85
Puikiai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for employer health insurance demonstrates high quality in documentation, clarity, and fairness, providing a comprehensive and transparent procurement process. However, it lacks explicit sustainability or social responsibility criteria.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams85/100

The tender appears legally compliant, with a clearly defined procedure type (LM), appropriate CPV codes, and reasonable deadlines. The use of ESPD and e-procurement aligns with modern procurement standards. The 'Value Classified: Yes' alongside an estimated value is a minor point, but an estimate is provided.

Aiškumas90/100

The tender is exceptionally clear. The description is unambiguous, requirements are well-documented and understandable, and evaluation criteria are specified. The AI-extracted requirements are comprehensive, and supporting documents like technical specifications and draft contracts enhance clarity.

Užbaigtumas95/100

The tender is highly complete, providing all essential basic, financial, and timeline information. A comprehensive set of 8 documents, including detailed requirements, evaluation criteria, and draft contracts, ensures bidders have all necessary information.

Sąžiningumas90/100

Fairness is well-addressed, with full document access, a disclosed estimated value, and reasonable preparation time. The explicit mention of evaluation criteria and support for e-procurement promotes transparency and equal access. Requirements do not appear tailored to a specific company.

Praktiškumas80/100

The tender is practical, supporting electronic submission and clearly stating the contract start date and duration. While a direct document URL isn't explicitly provided, e-procurement implies accessibility. More explicit financing details beyond the estimated value could be beneficial.

•Lack of explicit document URL (though implied by e-procurement)
•Financing information could be more detailed
Duomenų nuoseklumas95/100

Data consistency is excellent, with all key fields populated, no detected disputes or suspensions, and logical, consistent dates throughout the tender information.

Tvarumas20/100

This tender scores low on sustainability as it does not explicitly include green procurement, social aspects, or innovation focus, nor is it EU-funded with typically higher standards in these areas.

•No green procurement criteria
•No social criteria

Privalumai

Comprehensive documentation, including ESPD guide, technical specifications, and draft contracts.
Clear and detailed requirements covering all aspects of the procurement.
Transparent evaluation criteria and support for electronic submission/e-procurement.
High data consistency and completeness across all tender fields.
Reasonable deadlines and full access to tender documents.

Problemos

Lack of explicit sustainability, social, or innovation criteria.
The 'Value Classified: Yes' statement could cause minor confusion despite an estimated value being provided.
Financing information could be more explicit beyond just the estimated value.

Rekomendacijos

1. Consider incorporating sustainability or social responsibility clauses where applicable in future tenders.
2. Clarify the 'Value Classified' statement if the estimated value represents the full expected cost.
3. Ensure all documents, including XML, are easily accessible and processable by all potential bidders.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes