Skip to main content
Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Personalo ir atlyginimų apskaitos programinės įrangos kūrimo ir priežiūros darbai

Atviras
Galutinis terminas
Liko 2 dienų
Balandis 06, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Paslaugos
Nuoroda
304206
Vertė
€233,640
Vieta
Estonia, Estija
Paskelbta
Kovas 06, 2026
Organizacija
CPV kodas
Vertinimo kriterijai
Total bid cost100%
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 06, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Kovas 30, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 06, 2026

Konkurso atidarymas

Balandis 06, 2026

Sutarties pradžios data

Gegužė 09, 2026

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Pirkėjo analitikaPRO
🔒
Atrakinkite pirkėjo analitiką
Peržiūrėkite išlaidų modelius, pageidaujamas procedūras ir kita.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
€233,640
Trukmė
36 mėnesių
Vieta
Estonia
Tipas
Paslaugos
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€187,707
Vidutinis pasiūlymų skaičius
2.0
Konkurencija
Žema
MVĮ laimėtojai
89%
1,029 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

Viešojo pirkimo objektas – trejiems metams teikti debesų kompiuterijos personalo ir atlyginimų valdymo sprendimą HRM4Baltics kaip paslaugą „Microsoft Dynamics Business Central“ platformoje, įskaitant savitarnos portalą, hostingo ir priežiūros paslaugas.
Elektroninis pateikimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šis konkursas reikalauja debesų kompiuterijos HRM4Baltics sprendimo, paremto MS Dynamics Business Central, sutelkiant dėmesį į plėtrą, priglobimą ir priežiūrą. Pagrindinis vertinimo kriterijus yra kaina. Sėkminga strategija pasinaudos gilia patirtimi MS Dynamics BC, labai konkurencingu kainodaros modeliu ir aiškiu ilgalaikės partnerystės gebėjimų demonstravimu.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Ekonomiškas, patikimas ir profesionalus MS Dynamics 365 Business Central HRM sprendimų teikėjas.

Įrodyta patirtis tiekiant ir prižiūrint sudėtingas personalo ir darbo užmokesčio sistemas.

Įsipareigojimas ilgalaikei, stabiliai partnerystei Lietuvos banko (Eesti Pank) kritinėms personalo funkcijoms.

Pagrindinės galimybės
Pasinaudokite konkrečiu platformos reikalavimu (MS Dynamics 365 Business Central), kad parodytumėte specializuotas žinias.
Sutelkkite dėmesį į sąnaudų optimizavimą, atsižvelgiant į pagrindinį vertinimo kriterijų.
Paryškinkite ilgalaikio paslaugų teikimo gebėjimus 3 metų sutarčiai.
Pagrindiniai iššūkiai
Intensyvi kainų konkurencija, nes kaina yra pagrindinis vertinimo veiksnys.

Sukurkite efektyvų operacinį modelį ir ištyrinėkite visas galimybes sumažinti licencijavimo, priglobimo ir plėtros išlaidas, nepakenkiant kokybei. Apsvarstykite galimybę pasiūlyti paslaugų paketus arba įgyvendinti etapais, siekiant valdyti išlaidas.

Nurodytų vertinimo kriterijų, išskyrus kainą, nebuvimas reiškia didelį dėmesį visų techninių ir privalomų reikalavimų nepriekaištingam įvykdymui.

Atidžiai peržiūrėkite ir įvykdykite kiekvieną punktą pirkimo sutarties projekte (Hankelepingu projekt) ir techniniame aprašyme (Tehniline kirjeldus). Įsitikinkite, kad visos techninės specifikacijos yra įvykdytos ir aiškiai nurodytos pasiūlyme. Naudokite Hankepass (ESPD), kad kruopščiai įrodytumėte atitiktį.

Idealaus dalyvio profilis
Specializuotas IT paslaugų teikėjas, turintis įrodytos patirties kuriant, diegiant ir prižiūrint personalo ir darbo užmokesčio apskaitos sprendimus „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ platformoje. Idealiu tiekėju bus IT paslaugų teikėjas, turintis stiprių techninių gebėjimų, ekonomišką operacinį modelį ir sėkmingos ilgalaikės paslaugų teikimo patirties viešojo sektoriaus ar panašioms organizacijoms.
Pagrindiniai reikalavimai
Personalo ir darbo užmokesčio apskaitos programinės įrangos kūrimo ir priežiūros paslaugos.
Personalo ir darbo užmokesčio apskaitos programinės įrangos HRM4Baltics priglobimo ir priežiūros paslauga MS Dynamics 365 Business Central platformoje.
Licencijų įsigijimas.
Pasiūlymo išlaidų struktūros laikymasis.
Pirkimo sąlygų laikymosi patvirtinimas.
Pagrindiniai išskirtinumai
Gilios, specializuotos žinios apie MS Dynamics 365 Business Central personalo/atlyginimų sritį, pranokstančios bendrąsias IT paslaugas.
Įrodyta gebėjimas pateikti labai ekonomišką sprendimą, neprarandant kokybės ar patikimumo.
Aiški ilgalaikės partnerystės vizija, įskaitant proaktyvią priežiūrą ir galimus būsimus patobulinimus.
Tvirtas ir skaidrus išlaidų paskirstymas, pateisinantis siūlomą kainą.
Socialinės vertės galimybės
Nors tiesiogiai nereikalaujama, apsvarstykite galimybę pasiūlyti įsipareigojimą darbuotojų mokymui ir tobulėjimui jūsų organizacijoje arba planą perduoti žinias Lietuvos banko (Eesti Pank) vidinei komandai, o tai netiesiogiai prisideda prie socialinės vertės didinimo tobulinant įgūdžius.
Pasiūlymo fokuso sritys
Bendrosios išlaidosMaximum Score for Lowest Price

Atlikite išsamią išlaidų analizę, kad nustatytumėte visas galimas išlaidų taupymo galimybes. Pasiūlykite labai konkurencingą kainą, užtikrindami pelningumą ir tvarumą. Aiškiai apibrėžkite vertės pasiūlymą, pateisinantį kainą.

Techniniai gebėjimaiN/A (Implied Critical)

Pateikite išsamius įrodymus apie patirtį su MS Dynamics 365 Business Central, ypač personalo ir darbo užmokesčio srityje. Pristatykite sėkmingus kūrimo ir priežiūros projektus. Aiškiai apibūdinkite siūlomą priglobimo ir priežiūros metodą, įskaitant SLA.

Rekomendacijos5
Agresyviai nustatykite kainas, kad gautumėte maksimalų balų skaičių
KritinisDidelės pastangos

Kadangi kaina yra pagrindinis vertinimo kriterijus, atidžiai išanalizuokite visas išlaidų sudedamąsias dalis, kad pateiktumėte konkurencingiausią kainą. Tai apima licencijavimą, plėtrą, priglobimą ir priežiūrą. Įsitikinkite, kad kaina yra tvari ir pelninga.

Tiesiogiai daro įtaką didžiausią balų skaičių turinčiam potencialui.
Demonstruokite gilias MS Dynamics BC žinias
KritinisVidutinės pastangos

Pateikite konkrečius pavyzdžius ir atvejų tyrimus apie sėkmingus personalo ir darbo užmokesčio sprendimų kūrimo, diegimo ir priežiūros projektus, ypač „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ platformoje. Pabrėžkite su šia platforma susijusius sertifikatus ar specializuotus mokymus.

Atitinka pagrindinį techninį reikalavimą ir stiprina pasitikėjimą.
Atidžiai peržiūrėkite sutarties sąlygas
AukštasVidutinės pastangos

Išanalizuokite pirkimo sutarties projektą ('Hankelepingu projekt') ir papildomos informacijos dokumentus dėl bet kokių subtilių reikalavimų, įsipareigojimų ar rizikų. Įsitikinkite, kad pasiūlymas visiškai atitinka visas sutarties sąlygas, įskaitant paslaugų lygius, ataskaitų teikimą ir duomenų saugumą.

Užkerta kelią diskvalifikacijai ir užtikrina atitiktį.
Pasiūlykite proaktyvų priežiūros ir palaikymo modelį
VidutinisVidutinės pastangos

Be standartinės priežiūros, apibūdinkite proaktyvų sistemos palaikymo, našumo stebėjimo ir galimų būsimų HRM4Baltics sprendimo atnaujinimų ar optimizavimo „Business Central“ srityje metodą. Tai parodo įsipareigojimą ilgalaikei vertei.

Prideda vertę virš pagrindinių reikalavimų ir sukuria partnerystės suvokimą.
Aiškinai spręskite licencijų įsigijimo klausimą
VidutinisMažos pastangos

Išsamiai apibūdinkite reikiamų „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ licencijų įsigijimo strategiją. Nurodykite, ar licencijos bus įsigyjamos tiesiogiai, per partnerį, ar bus galima pasinaudoti esamomis licencijomis, ir kaip bus pasiekta išlaidų taupymo.

Užtikrina, kad kritinis komponentas būtų išspręstas ir taptų potencialiu ekonomiškumo šaltiniu.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuokite tiekėją kaip ekonomiškiausią ir techniškai kompetentingiausią MS Dynamics 365 Business Central personalo/atlyginimų sprendimų specialistą. Pabrėžkite efektyvų operacinį modelį, kuris lemia Eesti Pank sutaupymus, kartu su įrodyta gebėjimu teikti patikimas, ilgalaikes paslaugas.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

16 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (5)
Privalomas (1)
Atitiktis (4)
Techninis (4)
Finansinis (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS5
--Tender deadline: 2026-04-06 12:00:00
--The tender is not divided into lots as the subject of the procurement contract is a single indivisible whole, and dividing it into lots would make the fulfillment of the procurement contract technically excessively complex and costly, and there is a risk to the proper fulfillment of the procurement contract due to the need for coordination of the activities of the performers of different lots.
--Information on submission requirements, communication between the contracting authority and the economic operator, submission of bid costs, evaluation, rejection, and contract award is available in the additional information document.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must not be subject to sanctions.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS4
--Confirmation of compliance with tender conditions.
--If submitting a joint bid, a power of attorney must be submitted.
--Adherence to the cost structure of the bid.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS4
--Development and maintenance services for personnel and payroll accounting software.
--Hosting and maintenance service for Personali- ja palgaarvestuse tarkvara HRM4Baltics on the MS Dynamics 365 Business Central platform.
--Procurement of licenses.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--The bid is evaluated primarily based on the total cost, with the lowest price receiving the maximum score.
--Bid value: 233640.0 EUR

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Yra 6 dokumentų su AI santraukomis

VastavustingimusedPDF
304206_vastavustingimused.pdf -- 6.9 KB

This compliance conditions document requires bidders to confirm adherence to tender terms, submit a power of attorney for joint bids, follow the pricing structure, define trade secrets, and confirm non-involvement with sanctioned entities.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
304206_hindamiskriteeriumid.pdf -- 4.6 KB

Eesti Pank evaluates bids for personnel and payroll software development and maintenance services primarily based on total cost, with the lowest price receiving the maximum score.

Hankepass täiendatavate selgitustegaPDF
304206_hankepass_taiendavate_selgitustega.pdf -- 72.5 KB

The Procurement Pass is an initial self-declaration by the economic operator, containing the conditions set by the contracting authority and the format of expected responses, but is not a document intended for completion.

Hankelepingu projektPDF
Hankelepingu projekt (304206).pdf -- 384.4 KB

The draft contract outlines the terms for the development and maintenance of personnel and payroll software, including the scope of services and the rights and obligations of the parties.

Tehniline kirjeldusPDF
Lisa 1 - Tehniline kirjeldus.pdf -- 384.2 KB

The subject of the tender is the hosting and maintenance service for the Personnel and Payroll software HRM4Baltics on the MS Dynamics 365 Business Central platform, including license acquisition and development work.

LisateavePDF
Lisateave (304206).pdf -- 169.6 KB

This document provides additional information regarding tender submission requirements, communication between the contracting authority and the bidder, tender cost submission, evaluation, rejection, and contract award.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for personnel and payroll software development and maintenance is generally well-structured, with clear technical requirements and a straightforward evaluation based on cost. However, it lacks explicit sustainability considerations and some documentation details could be more readily accessible.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender appears to comply with general procurement regulations, including proper CPV codes and a clear procedure. Deadlines are reasonable, and no disputes are noted. The procedure type 'A' (Open Procedure) is standard. The value is disclosed and not classified, which is positive for transparency.

Aiškumas80/100

The description of the procurement object is clear, detailing the cloud-based HRM4Baltics solution on the MS Dynamics Business Central platform. Technical requirements are specified, and the evaluation criteria are stated as relative weighting, primarily based on cost. The reason for not dividing the tender into lots is also clearly explained.

Užbaigtumas70/100

Most basic information is present, including title, reference, organization, estimated value, and contract duration. However, the 'Tender Valid' duration (3 months) is provided, but the 'Contract Start' date is also specified, which is good. The number of attached documents is stated, but their individual accessibility and content summaries could be more detailed for some.

Sąžiningumas85/100

The tender is conducted via e-procurement, and the opening place is a public portal. The evaluation is primarily based on cost, which is objective. Access to documents is generally good, with a clear indication of the number of documents. There are no obvious requirements tailored to specific companies.

Praktiškumas65/100

E-submission is mandated, and a URL for the opening place is provided. The contract duration and start date are specified. Financing information is not explicitly detailed, which is a minor drawback. The reliance on specific documents like the 'Hankepass' and 'Vastavustingimused' for detailed requirements might require bidders to carefully review multiple files.

Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated. There are no indications of suspension or disputes. The dates provided (Reveal Date, Submission Deadline, Opening Date, Contract Start) are logically sequenced.

Tvarumas50/100

The tender does not explicitly mention green procurement, social aspects, or innovation. It is not indicated as EU funded. This area is underdeveloped.

Lack of explicit green procurement criteria
Absence of social responsibility considerations

Privalumai

Clear technical specifications
Objective evaluation criteria (cost-based)
E-procurement enabled
Well-defined procedure and CPV code

Problemos

Limited sustainability considerations
Some document summaries could be more detailed
Financing information not explicitly stated

Rekomendacijos

1. Incorporate specific sustainability criteria (e.g., energy efficiency, social impact) into evaluation.
2. Provide more detailed summaries or direct links to critical requirement documents.
3. Clarify financing sources or mechanisms if applicable.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“