Skip to main content
Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Daugpilio universiteto darbuotojų sveikatos draudimas

Atviras
Galutinis terminas
Liko 11 dienų
Balandis 15, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Paslaugos
Nuoroda
168096
Vertė
Neatskleista
Vieta
Latgale, Latvija
Paskelbta
Kovas 15, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 15, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Balandis 08, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 15, 2026

Konkurso atidarymas

Balandis 15, 2026

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Pirkėjo analitikaPRO
🔒
Atrakinkite pirkėjo analitiką
Peržiūrėkite išlaidų modelius, pageidaujamas procedūras ir kita.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
Neatskleista
Trukmė
36 mėnesių
Vieta
Latgale
Tipas
Paslaugos
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€139,128
Vidutinis pasiūlymų skaičius
2.6
Konkurencija
Žema
MVĮ laimėtojai
98%
1,731 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

Daugpilio universiteto darbuotojų sveikatos draudimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šis konkursas suteikia vidutines konkurencijos galimybes sveikatos draudimo paslaugų teikėjams. Strategija turėtų sutelkti dėmesį į aukštesnės paslaugų kokybės, ekonomiškumo ir universiteto poreikių gilaus supratimo demonstravimą, nepaisant aiškių vertinimo kriterijų trūkumo. Proaktyvus įsitraukimas ir aiškus vertės pasiūlymas bus svarbiausi.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Išsamūs ir pritaikyti sveikatos draudimo sprendimai, sukurti atsižvelgiant į specifinius Daugpilio universiteto darbuotojų poreikius, užtikrinant optimalią gerovę ir produktyvumą.

Išskirtinis paslaugų teikimas ir administracinis efektyvumas, sumažinant universiteto ir jo darbuotojų naštą.

Ekonomiškas ir skaidrus kainodaros modelis, užtikrinantis maksimalią universiteto investicijų vertę.

Pagrindinės galimybės
Nenurodyti vertinimo kriterijai suteikia galimybę apibrėžti ir pabrėžti vertę, viršijančią kainą.
36 mėnesių trukmė leidžia užmegzti ilgalaikę partnerystę ir demonstruoti nuolatinę vertę.
Atviras konkursas leidžia dalyvauti didelei potencialių tiekėjų grupei, todėl išsiskyrimas yra labai svarbus.
Aiškus socialinių/žaliųjų/inovatyvių aspektų nebuvimas reiškia, kad juos galima naudoti kaip išskirtinumus, jei jie yra strategiškai integruoti.
Pagrindiniai iššūkiai
Nenurodyti vertinimo kriterijai apsunkina pasiūlymo tikslų pritaikymą pagal perkančiosios organizacijos prioritetus.

Atlikite išsamų rinkos tyrimą ir, jei leidžiama, prieš viešąjį pirkimą bendraukite, kad nustatytumėte prioritetus. Sutelkite dėmesį į visapusiškų paslaugų, ekonomiškumo ir stiprios klientų paramos, kaip universaliai vertinamų savybių, demonstravimą.

Specifinių techninių ir finansinių reikalavimų trūkumas reiškia, kad tiekėjai turi patys įvertinti ir įrodyti savo stipriąsias puses.

Proaktyviai pateikite išsamią informaciją apie paslaugų teikimo modelius, žalos atlyginimo tvarkymą, paslaugų teikėjų tinklą ir finansinį mokumą. Palyginkite su pramonės geriausiomis praktikomis ir panašiomis viešojo sektoriaus sutartimis.

Dėl atviro konkurso pobūdžio ir specifinių patekimo į rinką kliūčių trūkumo tikimasi didelės konkurencijos.

Sukurkite aiškų ir įtikinamą vertės pasiūlymą, kuris išryškintų unikalias stipriąsias puses paslaugų, kaštų ir universiteto konteksto supratimo srityse. Sutelkite dėmesį į stiprios pasakojimo apie darbuotojų gerovę kūrimą.

Idealaus dalyvio profilis
Įmonė, teikianti sveikatos draudimo paslaugas, turinti patvirtintą patirtį dirbant su viešojo sektoriaus ar švietimo įstaigų sutartimis, gerai išmananti Latvijos vietinę rinką (NUTS: LV005) ir galinti pasiūlyti lanksčius, ekonomiškus ir aukštos kokybės sveikatos draudimo sprendimus. Ideali konkurso dalyvė turės tvirtą klientų aptarnavimo infrastruktūrą ir aiškų supratimą apie darbuotojų gerovės išmokas.
Pagrindiniai reikalavimai
Turi teikti sveikatos draudimo paslaugas.
Laikytis pateikimo reikalavimų ir terminų pagal 'Nolikums'.
Tenkinti visus reikalavimus, nurodytus 'Iepirkuma priekšmeta prasības, 1.versija'.
Atitiktis privalomoms pašalinimo priežastims (nors nenurodyta, numatoma, kad jos yra standartinės).
Finansinio stabilumo ir sutarties vykdymo pajėgumų įrodymas.
Pagrindiniai išskirtinumai
Demonstruojamas supratimas apie specifinius universiteto darbuotojų (akademinio ir administracinio personalo) sveikatos poreikius ir demografiją.
Proaktyvus ir atsakingas klientų aptarnavimo modelis su paskirtu Daugpilio universiteto sąskaitos valdytoju.
Inovatyvus požiūris į sveikatos stiprinimą ir prevencinę priežiūrą, integruotas draudimo plane, net jei tai nebuvo tiesiogiai prašyta.
Konkurencinga kainodaros struktūra su aiškia sąnaudų ir naudos analize, demonstruojančia ilgalaikę vertę.
Socialinės vertės galimybės
Įsipareigojimas remti vietinius sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus Daugpilio regione, siekiant pagerinti bendruomenės sveikatos infrastruktūrą.
Pasiūlyti universiteto darbuotojams pasirenkamus gerovės seminarus ar sveikatos švietimo sesijas, sutelkiant dėmesį į prevencinę sveikatą ir psichologinę gerovę.
Pasiūlymo fokuso sritys
Paslaugų kokybė ir teikimas

Išsamiai apibūdinkite visapusišką paslaugų pasiūlą, įskaitant žalos atlyginimo efektyvumą, paslaugų teikėjų tinklo prieinamumą ir klientų aptarnavimo kanalus. Pabrėžkite greitą reagavimą ir lengvą naudojimą darbuotojams.

Ekonomiškumas ir vertė už pinigus

Pateikite skaidrų kainodaros modelį, kuriame aiškiai nurodomos išmokos, palyginti su kaštais. Pateikite stiprų siūlomo priedo pagrindimą, pabrėždami visapusiškos aprėpties teikiamą vertę ir galimus ilgalaikius universiteto kaštų taupymo būdus (pvz., sumažėjęs nedarbingumas).

Kliento poreikių supratimas

Demonstruokite aiškų supratimą apie unikalią universiteto darbuotojų profilį (pvz., skirtingos amžiaus grupės, potencialios su stresu susijusios išmokos). Pritaikykite siūlomą planą, kad atitiktumėte šiuos specifinius poreikius.

Rekomendacijos8
Atidžiai išanalizuokite 'Iepirkuma priekšmeta prasības, 1.versija'
KritinisDidelės pastangos

Gaukite ir atidžiai peržiūrėkite 'Iepirkuma priekšmeta prasības, 1.versija', kad nustatytumėte visus tiesioginius ir netiesioginius sveikatos draudimo paslaugų reikalavimus. Šis dokumentas yra labai svarbus nustatant pasiūlymo apimtį.

Užtikrina atitiktį ir sudaro pasiūlymo pagrindą.
Išveskite ir spręskite nenurodytus vertinimo kriterijus
KritinisDidelės pastangos

Kadangi vertinimo kriterijai nenurodyti, išveskite tikėtinus prioritetus, tokius kaip paslaugų kokybė, ekonomiškumas, paslaugų teikėjų tinklas ir administracinis efektyvumas. Struktūruokite pasiūlymą, kad proaktyviai atitiktumėte šiuos išvestinius kriterijus su stipriais įrodymais ir aiškiais vertės pasiūlymais.

Maksimalizuoja balų surinkimo potencialą, kai nėra aiškių svorių.
Siūlyti vertę didinančias gerovės programas
AukštasVidutinės pastangos

Net jei 'Inovatyvūs aspektai' nenurodyti, pasiūlykite pasirenkamas, integruotas gerovės programas (pvz., psichikos sveikatos palaikymą, prevencinius patikrinimus, ergonomikos konsultacijas) kaip išskirtinumą. Pristatykite tai kaip darbuotojų gerovės gerinimą ir potencialiai ilgalaikių sveikatos priežiūros išlaidų mažinimą.

Išskiria pasiūlymą iš grynai sandorių pasiūlymų.
Sukurkite išsamų paslaugų teikimo modelį
AukštasVidutinės pastangos

Apibūdinkite aiškų ir efektyvų paslaugų teikimo modelį, įskaitant žalos atlyginimo laiką, klientų aptarnavimo prieinamumą (telefonas, el. paštas, internetinis portalas) ir paskirtą Daugpilio universiteto sąskaitos valdytoją. Pateikite paslaugų lygio sutartis (SLA), jei įmanoma.

Demonstruoja operacinį meistriškumą ir patikimumą.
Paruoškite tvirtus finansinės ir techninės kompetencijos įrodymus
AukštasVidutinės pastangos

Kadangi specifiniai reikalavimai nenurodyti, proaktyviai surinkite išsamią dokumentaciją, įrodančią finansinį mokumą (pvz., audituotas finansines ataskaitas, kredito reitingus) ir techninę kompetenciją (pvz., patirtį su panašiomis sutartimis, akreditacijas, IT infrastruktūrą žalos atlyginimo valdymui).

Mažina diskvalifikacijos riziką ir stiprina pasitikėjimą.
Įsipareigokite bendradarbiauti su vietiniais paslaugų teikėjais
VidutinisMažos pastangos

Įtraukite įsipareigojimą naudoti ir remti Daugpilio regiono sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus, kai tai įmanoma, parodydami teigiamą poveikį vietos bendruomenei ir ekonomikai.

Atitinka potencialias paslėptas viešojo sektoriaus vertybes ir pagerina bendruomenės santykius.
Atlikite konkurencinę kainų analizę
VidutinisVidutinės pastangos

Atlikite išsamią konkurentų kainų analizę (jei ji yra viešai prieinama arba per rinkos žvalgybą) ir palyginkite siūlomas kainas su pramonės standartais, atitinkančiais panašius draudimo lygius. Užtikrinkite išlaidų paskirstymo skaidrumą.

Užtikrina konkurencingą pozicionavimą ir demonstruoja vertę už pinigus.
Užtikrinkite savalaikį pateikimą
ŽemasMažos pastangos

Griežtai laikykitės pateikimo termino: 2026 m. balandžio 15 d., 10:00. Planuokite pateikti pasiūlymą gerokai prieš terminą, atsižvelgdami į galimas technines problemas.

Venkite diskvalifikacijos dėl pavėlavimo.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuoti save kaip partnerį, orientuotą į darbuotojų gerovę ir ilgalaikę vertę, o ne tik kaip paslaugų teikėją. Pabrėžti proaktyvias sveikatos iniciatyvas ir greitą palaikymą.
Pabrėžkite ekonomiškumą per skaidrų kainodaros modelį ir aiškiai parodykite, kaip siūlomas planas užtikrina geresnę vertę už pinigus per 36 mėnesių sutarties laikotarpį.
Pasinaudokite bet kokia esama teigiama reputacija ar patirtimi dirbant su Latvijos viešojo sektoriaus subjektais, siekiant sukurti pasitikėjimą ir patikimumą.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

8 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (4)
Privalomas (1)
Atitiktis (1)
Techninis (1)
Finansinis (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS4
--Tender is an open competition.
--Submission deadline: April 15, 2026, 10:00.
--Requirements and evaluation criteria are outlined in "Iepirkuma priekšmeta prasības, 1.versija".
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--No specific grounds provided in the provided text.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS1
--Must be able to provide health insurance services.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS1
--No specific technical capability requirements provided in the provided text.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--No specific financial requirements provided in the provided text.

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Yra 3 dokumentų su AI santraukomis

Iepirkuma priekšmeta prasības, 1.versijaPDF
168096_PD.ANY_1_1_1_20260315134555.pdf -- 98.8 KB

This document outlines the requirements and evaluation criteria for a tender concerning health insurance for Daugavpils University employees.

NolikumsDOC
Nolikums_DU_2026_3.doc -- 425.5 KB

This document contains the regulations for an open tender procedure for health insurance for Daugavpils University employees, outlining submission requirements, deadlines, and evaluation criteria.

Main tender pageHTM
index.html

This document contains the basic data for tender DU 2026/3, which is an open competition for health insurance services for Daugavpils University employees, with a submission deadline of April 15, 2026.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for Daugavpils University employee health insurance is generally well-structured, with clear identification of the procuring entity and subject matter. Key documents are provided, and the submission deadline is reasonable. However, the undisclosed estimated value and lack of specific technical and financial requirements could be improved.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender adheres to standard procurement procedures with a clear open competition type and classification codes. Deadlines appear reasonable for the scope. The main concern is the lack of disclosed estimated value, which can be a regulatory requirement in some contexts, but given the positive aspects, the score is moderate.

Estimated value not disclosed
Aiškumas80/100

The title and description are clear regarding the service required. Mandatory exclusion grounds and eligibility requirements are mentioned, though technical and financial capability requirements are not detailed within the provided text, relying on attached documents. The core requirements are stated as being in attached documents.

Technical capability requirements not specified in provided text
Financial requirements not specified in provided text
Užbaigtumas70/100

Essential information such as the organization, title, type, procedure, and deadlines are present. Contract duration is specified. However, the estimated value is missing, and specific technical and financial requirements are not elaborated in the main text, necessitating a review of attached documents.

Estimated value not disclosed
Sąžiningumas85/100

The tender is an open competition, accessible via e-procurement, and uses objective criteria as outlined in the referenced documents ('Nolikums', 'Iepirkuma priekšmeta prasības'). The main fairness concern stems from the 'Restricted document access' flag, which, if accurate, significantly impacts transparency and accessibility for potential bidders. The absence of specific financial and technical requirements could also be a point of contention if they are not clearly detailed in the linked documents.

Restricted document access (flagged)
Missing evaluation criteria in main text
Praktiškumas65/100

The tender utilizes e-procurement, which is a positive step for practicality. The contract duration is clearly stated. However, the absence of explicit mention of e-submission for the documents (though implied by e-procurement) and the lack of specific financing information or contract start date reduce its practicality score.

No explicit mention of e-submission for documents
Financing information not provided
Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields such as title, reference, organization, and deadlines are populated logically. The tender is active, with no disputes or suspensions indicated. The dates provided (Reveal, Submission, Opening) are sequential and make sense in the context of an active tender.

Tvarumas50/100

There is no mention of green procurement, social aspects, innovation, or EU funding within the provided tender details. This suggests a lack of focus on these important procurement considerations.

No indication of green procurement
No indication of social procurement criteria

Privalumai

Clear identification of procuring entity and subject matter
Open competition procedure indicated
E-Procurement utilized
Reasonable submission deadline

Problemos

Estimated value not disclosed
Lack of specific technical/financial requirements in main text
Potential restricted document access

Rekomendacijos

1. Disclose the estimated value of the contract.
2. Ensure all technical and financial requirements are clearly detailed within the accessible tender documents.
3. Address the 'restricted document access' flag to ensure full transparency.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“