Skip to main content
Atgal į konkursus

HR ir atlyginimų programinės įrangos paslaugų teikimas

Atviras
Galutinis terminas
Liko 23 dienų
Balandis 20, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Kita
Nuoroda
025748-2026
Vertė
£1,650,000
Vieta
Shropshire and Staffordshire, Jungtinė Karalystė
Paskelbta
Kovas 20, 2026
Organizacija
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 20, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Balandis 13, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 20, 2026

Sutarties pradžios data

Balandis 30, 2027

Pirkėjo analitikaPRO
🔒
Atrakinkite pirkėjo analitiką
Peržiūrėkite išlaidų modelius, pageidaujamas procedūras ir kita.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
£1,650,000
Trukmė
60 mėnesių
Vieta
Shropshire and Staffordshire
Tipas
Kita
70
Kokybės įvertinimas/100
Gerai

Originalus konkurso aprašymas

Rinkos įtraukimas, siekiant gauti suinteresuotumo pareiškimus dėl visos personalo ir atlyginimų programinės įrangos sistemos ir pirkimo strategijos sukūrimo. Siūloma personalo ir atlyginimų sistema reikalauja įvairių funkcijų, kaip aprašyta trumpame aprašyme. Kviečiamos organizacijos, galinčios pasiūlyti tinkamą sistemą užimtai profesinio mokymo kolegijai, turinčiai apie 2100 vartotojų, kad jos galėtų atsakyti ir leisti tęsti pokalbius pagal grafiką.

Rizikos analizė

Prisijunkite, kad galėtumėte naudoti rizikos analizę.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

Prisijunkite, kad galėtumėte naudoti laimėjimo strategijos rekomendacijas.

Prisijungti

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

8 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (1)
Privalomas (1)
Atitiktis (1)
Techninis (4)
Finansinis (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS1
--[No specific requirements listed]
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--[No specific requirements listed]
ELIGIBILITY REQUIREMENTS1
--[No specific requirements listed]
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS4
--Must be capable of providing a suitable HR & Payroll software system for a busy FE college with approximately 2100 users.
--Must be capable of developing a full HR & Payroll software system.
--Must be capable of developing a procurement strategy for the HR & Payroll system.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--[No specific requirements listed]

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Šiam konkursui nėra apdorotų dokumentų.

Dokumentai čia pasirodys, kai tik jie bus atsisiųsti ir išanalizuoti.

70
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender is in the planning stage, indicating a need for market engagement. While it has several strengths, such as a clear title and estimated value, significant information is missing regarding requirements and the procurement process itself.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender is in its planning phase, making a full assessment of legal compliance difficult. However, the submission deadline appears reasonable given the planning status. The absence of a clear procedure code and specific regulatory references limits a comprehensive legal review at this stage. The CPV code provided is appropriate.

Missing procedure code
Aiškumas70/100

The title and basic description are clear, as is the target user base and the general need for HR & Payroll software. However, the 'range of functionality as outlined in the brief' is not detailed within this extract, significantly impacting the clarity of technical requirements. The AI-extracted requirements are very high-level and lack specificity.

Lack of detailed functionality description in the brief
Vague technical requirements for the system
Užbaigtumas65/100

Key information like estimated value, contract duration, and start date are present. However, crucial documents are not accessible or summarized, and there's a notable absence of specific eligibility, financial, and submission requirements beyond very general technical capabilities. The tender is stated to be 'planning' which explains the lack of detail.

No accessible tender document content
Missing specific eligibility, financial, and submission requirements
Sąžiningumas85/100

The tender is open for market engagement, suggesting an intention for broad participation. The estimated value is disclosed, and the general objective (HR & Payroll software for a college) appears reasonable. There are no obvious indications of tailored requirements for specific companies in this extract. The lack of a specified e-procurement platform is a minor concern.

Praktiškumas60/100

The tender is in a planning phase, and an e-submission mechanism is not yet explicitly stated. While the contract duration and start date are provided, the lack of detailed technical specifications and submission guidelines hinders practical assessment for potential bidders. Financing information is also not detailed.

No explicit mention of e-submission
Lack of detailed technical specifications for bidders
Duomenų nuoseklumas90/100

The provided data is internally consistent, with key fields such as title, reference, organization, and dates populated logically. There are no reported disputes or suspensions, and the timeline appears sequential. The 'planning' status aligns with the lack of detailed requirements.

Tvarumas20/100

There is no mention of green procurement, social aspects, innovation, or EU funding within the provided tender information. This suggests a lack of focus on sustainability criteria in the current planning stage.

No green procurement criteria
No social or innovation criteria

Privalumai

Clear title and reference number
Organization and estimated value disclosed
Reasonable submission deadline for a planning stage
CPV code provided

Problemos

Critical lack of detailed requirements and documentation
Absence of evaluation criteria
No stated sustainability or innovation focus
No e-submission mechanism clearly defined

Rekomendacijos

1. Provide detailed functional and technical specifications for the HR & Payroll software.
2. Publish clear evaluation criteria and all relevant tender documents.
3. Incorporate sustainability and innovation objectives into the tender.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“