Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

GMCA Devolved Adult Education Budget - Academic Year 23/24

Uždarytas

Pateikimo terminas pasibaigė

Šio konkurso pateikimo terminas pasibaigė ir paraiškos nebepriimamos. Žemiau pateikta informacija saugoma informaciniais tikslais.

Naršyti aktyvius konkursus
Galutinis terminas
Pasibaigęs
Birželis 23, 2023
Informacija apie sutartį
Kategorija
Restricted Procedure
Nuoroda
023633-2023
Vertė
£21,417,776
Vieta
United Kingdom, Jungtinė Karalystė
Paskelbta
Balandis 12, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Rugpjūtis 11, 2023

Klausimų pateikimo terminas

Birželis 16, 2023

Pasiūlymų pateikimo terminas

Birželis 23, 2023

Biudžetas
£21,417,776
Trukmė
Nenurodyta
Vieta
United Kingdom
Tipas
Restricted Procedure

Originalus konkurso aprašymas

Greater Manchester Combined Authority (GMCA) looked to procure adult skills delivery under the devolved Adult Education Budget (AEB) for the academic year 2023/24 with the option to extend on a + 1 + 1 + 1 basis, subject to GMCA receiving continued funding. The intent of the GM devolved AEB provision is to support: The priorities of the Greater Manchester Strategy 2021 – 2031 good lives for all: Greater Manchester is a great place to grow up, get on and grow old; a great place to invest, do business, visit and study to become: A greener Greater Manchester: responding to the climate emergency A fairer Greater Manchester: addressing inequalities and improving wellbeing for all A more prosperous Greater Manchester: driving local and UK growth. Unemployed residents, including those furthest away from the labour market and residents who are economically inactive with the potential of re-entering the workplace, to develop the essential skills and occupational competences needed to progress further in learning, work or careers, on courses aligned with local employer needs. Employed residents, to improve their skills and be more productive, or retrain to find a better job supporting in-work progression for adults into higher level careers, adapting to changing employer needs. Occupational skills gaps to support our business needs, providing employers with a locally skilled workforce. This opportunity was commissioned as a further competition/call off from the education, work and skills flexible procurement system.
Žaliasis pirkimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

Gaukite dirbtinio intelekto parengtą laimėjimo strategiją, pritaikytą šiam konkursui. Apima laimėjimo tikimybės balą, pagrindines galimybes ir iššūkius, rekomenduojamas pasiūlymo sritis, konkurencinės padėties analizę ir praktinius patarimus jūsų galimybėms maksimizuoti.

Prisijungti

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

Dirbtinis intelektas išrenka ir susistemina visus reikalavimus iš konkurso dokumentų — privalomus kvalifikacinius reikalavimus, technines specifikacijas, finansines sąlygas ir pateikimo taisykles — aiškiai suskirstytus, kad tiksliai žinotumėte, ko reikia pasiūlymui pateikti.

Prisijungti

Pagrindiniai reikalavimai

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumentai

Gaukite dirbtinio intelekto sugeneruotas visų konkurso dokumentų santraukas. Greitai sužinokite, ką kiekvienas dokumentas apima, neskaitydami šimtų puslapių — įskaitant apimtį, sąlygas, vertinimo kriterijus ir pagrindines prievoles.

Prisijungti

Kokybės įvertinimas

Išsami konkurso kokybės analizė, vertinanti teisinę atitiktį, aiškumą, išsamumą, sąžiningumą, praktiškumą, duomenų nuoseklumą ir tvarumą 0–100 skalėje su detalia analize ir rekomendacijomis.

Prisijungti

Įtraukti į „Pipeline“