Skip to main content
Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

AS „Gaso“ darbuotojų ir valdybos narių sveikatos draudimas

Atviras
Galutinis terminas
Liko 25 dienų
Balandis 30, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Paslaugos
Nuoroda
165592
Vertė
Neatskleista
Vieta
Latvia, Latvija
Paskelbta
Kovas 29, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 29, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Balandis 23, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 30, 2026

Konkurso atidarymas

Balandis 30, 2026

Laimėjimo tikimybėPRO
🔒
Atnaujinti į Professional
Peržiūrėkite savo apskaičiuotą laimėjimo tikimybę pagal istorinius duomenis.
Atnaujinti į Professional →
Sektoriaus įžvalgosPRO
🔒
Atrakinkite sektoriaus įžvalgas
Peržiūrėkite vidutines laimėjimo kainas, konkurencijos lygius ir rinkos tendencijas.
Atnaujinti į Professional →
Biudžetas
Neatskleista
Trukmė
24 mėnesių
Vieta
Latvia
Tipas
Paslaugos
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai
Rinkos lyginamoji analizė
Vidutinė laimėjimo kaina
€139,128
Vidutinis pasiūlymų skaičius
2.6
Konkurencija
Žema
MVĮ laimėtojai
98%
1,731 išanalizuotų pirkimų skaičius

Originalus konkurso aprašymas

AS „Gaso“ darbuotojų ir valdybos narių sveikatos draudimas

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

AI analizuoja šio konkurso reikalavimus, galimybes ir iššūkius. Gaukite strateginių įžvalgų, kad padidintumėte laimėjimo tikimybę.

65%
Numatoma laimėjimo tikimybėVidutinis atitikimas

Šis AS 'Gaso' sveikatos draudimo konkursas reikalauja didelio dėmesio demonstruojant įgytą patirtį, tvirtą paslaugų teikėjų tinklą ir efektyvų žalų administravimą. Nors socialinis ir žaliasis pirkimas nėra tiesiogiai nurodyti, vertę didinančių paslaugų įtraukimas ir aiškus įsipareigojimas darbuotojų gerovei gali padėti atskirti tiekėjus. Nespecifikuotų vertinimo kriterijų nebuvimas reikalauja išsamaus ir gerai struktūrizuoto pasiūlymo, kuris proaktyviai atitiktų visus nurodytus reikalavimus.

Pagrindinės laimėjimo žinutės

Patikimas ir išsamus AS 'Gaso' darbuotojų ir valdybos narių sveikatos draudimas.

Sklandus žalų administravimas ir išskirtinė klientų aptarnavimo pagalba.

Proaktyvi partnerystė darbuotojų gerovei ir produktyvumui užtikrinti.

Pagrindinės galimybės
Potenciali 24 mėnesių sutarties trukmė (1+1 metų pratęsimas) suteikia ilgalaikės partnerystės galimybę, leidžiančią užmegzti santykius ir tobulinti paslaugas.
Nespecifikuotų vertinimo kriterijų nebuvimas suteikia galimybę apibrėžti vertės pasiūlymą ir proaktyviai išryškinti stipriąsias puses, kurios gali nebūti tiesiogiai įvertintos.
Nors tai neprivaloma, vertę didinančių paslaugų (pvz., sveikatingumo programos, prevencinės priežiūros konsultacijos) siūlymas gali žymiai atskirti pasiūlymą ir atitikti netiesioginį darbuotojų gerovės tikslą.
Pagrindiniai iššūkiai
Nespecifikuoti vertinimo kriterijai apsunkina pasiūlymo pastangų tikslų nukreipimą maksimaliam įvertinimui.

Parengti išsamų pasiūlymą, kuris atitiktų visus nurodytus reikalavimus su aukštu detalumo ir aiškumo lygiu, darant prielaidą, kad visi jie yra svarbūs. Sutelkti dėmesį į aukštesnės kokybės rezultatų demonstravimą visose privalomose ir pageidaujamose srityse.

Apskaičiuota vertė neatskleista, todėl sunku efektyviai pritaikyti kainodaros strategijas.

Atlikti išsamų rinkos tyrimą, kad suprastumėte tipines panašių įmonių sveikatos draudimo sutarčių kainas Latvijoje. Parengti lankstų kainodaros modelį, kurį būtų galima pritaikyti pagal papildomą informaciją ar konkurencinę analizę.

Dėl paslaugos pobūdžio ir galimybės sudaryti daugiametę sutartį tikėtina didelė konkurencija.

Sutelkti dėmesį į aiškų išsiskyrimą per aukštesnės kokybės paslaugų teikimą, įrodytai stipresnį paslaugų teikėjų tinklą ir įtikinamą pasakojimą apie darbuotojų gerovę ir partnerystę.

Idealaus dalyvio profilis
Įmonė, turinti patvirtintą patirtį teikiant sveikatos draudimo paslaugas Latvijos įmonėms, turinti plačiai prieinamą sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų tinklą, labai efektyvią ir patogią naudoti žalos administravimo sistemą bei tvirtą finansinę padėtį. Idealiu tiekėju bus tas, kuris aktyviai siūlys papildomas paslaugas, gerinančias darbuotojų gerovę, viršijančias pagrindinį draudimo aprėptį.
Pagrindiniai reikalavimai
Įrodyti patirtį teikiant sveikatos draudimo paslaugas panašioms organizacijoms.
Turėti tvirtą sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų tinklą.
Turėti sistemą žaloms administruoti ir klientų aptarnavimo pagalbą teikti.
Įrodyti finansinį stabilumą ir mokumą.
Turėti reikiamas licencijas ir leidimus veikti atitinkamoje jurisdikcijoje.
Pagrindiniai išskirtinumai
Įrodyta proaktyvi darbuotojų gerovės strategija, viršijanti pagrindinę aprėptį, pavyzdžiui, integruotos sveikatingumo programos ar prevencinės sveikatos iniciatyvos.
Išskirtiniai klientų aptarnavimo rodikliai ir atsiliepimai iš panašių įmonių klientų.
Labai efektyvi ir skaidri skaitmeninė žalų administravimo sistema su minimaliu apdorojimo laiku.
Įrodyta platesnis ir lengviau pasiekiamas specializuotų sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų tinklas visoje Latvijoje.
Socialinės vertės galimybės
Įsipareigojimas remti vietinius sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus ir skatinti prevencinį sveikatos švietimą AS 'Gaso' darbuotojams ir jų šeimoms.
Pasiūlymo fokuso sritys
Techniniai gebėjimai (patirtis, paslaugų teikėjų tinklas, žalų administravimas)

Pateikti detalius atvejų tyrimus apie sėkmingą paslaugų teikimą panašioms organizacijoms. Apibrėžti paslaugų teikėjų tinklą, pabrėžiant prieinamumą ir kokybę. Detaliai aprašyti žalų administravimo procesą su aiškiais SLA ir klientų aptarnavimo kanalais.

Finansinis stabilumas

Pateikti tvirtas finansines ataskaitas ir įrodymus apie pakankamą draudimo apsaugą. Išryškinti stiprius kredito reitingus ar finansinės būklės rodiklius.

Tinkamumas ir pašalinimo pagrindai

Užtikrinti, kad visi privalomi pašalinimo pagrindai būtų kruopščiai išnagrinėti ir dokumentuoti. Pateikti aiškius įrodymus apie teisinę registraciją ir reikiamas licencijas.

Rekomendacijos6
Išsamiai dokumentuoti patirtį su panašiomis organizacijomis
KritinisDidelės pastangos

Pateikti detalius atvejų tyrimus, klientų atsiliepimus ir statistiką, įrodančią sėkmingą sveikatos draudimo teikimą AS 'Gaso' dydžio ir sudėtingumo organizacijoms. Kvantifikuoti suteiktą naudą.

Tiesiogiai atitinka pagrindinį techninių gebėjimų reikalavimą ir stiprina patikimumą.
Proaktyviai apibrėžti vertės pasiūlymą, atsižvelgiant į nenustatytus kriterijus
KritinisVidutinės pastangos

Kadangi vertinimo kriterijai nenurodyti, darykite prielaidą, kad visi nurodyti reikalavimai yra labai svarbūs. Struktūruokite pasiūlymą taip, kad aiškiai išreikštumėte unikalią vertės pasiūlymą, pabrėždami patikimumą, efektyvumą ir darbuotojų gerovę.

Užtikrina visų galimų vertinimo kampų aprėptį ir palankiai pozicionuoja tiekėją.
Išryškinti vertę didinančias paslaugas, viršijančias pagrindinę aprėptį
AukštasVidutinės pastangos

Siūlyti pasirenkamas arba integruotas paslaugas, tokias kaip sveikatingumo programos, psichikos sveikatos parama ar prevencinės priežiūros iniciatyvos. Pristatyti jas kaip darbuotojų produktyvumo ir išlaikymo AS 'Gaso' skatinimo priemones.

Išskiria pasiūlymą nuo konkurentų, siūlančių tik standartinę aprėptį.
Parengti lanksčią kainodaros strategiją
AukštasVidutinės pastangos

Atsižvelgiant į neatskleistą apskaičiuotą vertę, parengti laipsnišką arba lanksčią kainodaros modelį. Atlikti rinkos tyrimą, kad palygintumėte kainas, ir būti pasirengusiam pagrįsti siūlomas išlaidas pagal siūlomą vertę ir paslaugų lygius.

Mažina su nežinomais biudžeto apribojimais ir konkurencingomis kainomis susijusią riziką.
Detaliai aprašyti žalų administravimo ir klientų aptarnavimo procesus
KritinisDidelės pastangos

Pateikti aiškius, žingsnis po žingsnio aprašymus apie žalų tvarkymo procesą, įskaitant apdorojimo laikus, komunikacijos kanalus ir klientų aptarnavimo prieinamumą. Jei yra, parodyti patogias naudoti skaitmenines platformas.

Atitinka pagrindinį operatyvinį reikalavimą ir demonstruoja efektyvumą bei orientaciją į klientą.
Integruoti socialinės vertės įsipareigojimą
VidutinisMažos pastangos

Nors tai neprivaloma, įtraukite pareiškimą apie vietinės sveikatos priežiūros infrastruktūros parėmą arba sveikatos švietimo skatinimą. Tai gali būti subtilus skirtumas.

Atitinka platesnius viešojo sektoriaus lūkesčius ir gali būti teigiamas, nors ir nedidelis, veiksnys.
Konkurencinis pozicionavimas
Pozicionuoti save kaip ilgalaikį, patikimą partnerį, įsipareigojusį AS 'Gaso' darbuotojų sveikatai ir gerovei, o ne tik kaip paslaugų teikėją. Pabrėžti proaktyvų įsitraukimą ir nuolatinį paslaugų tobulinimą.

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

11 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (3)
Privalomas (1)
Atitiktis (2)
Techninis (3)
Finansinis (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS3
--Bids must be submitted by the specified deadline: 2026-04-30T09:00:00.
--Bids must be submitted in the required format (details to be provided in the procurement documents).
--Bids must include all requested documentation, including technical and financial proposals.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must not be subject to exclusion grounds as defined in the procurement regulations.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS2
--Bidders must be legally registered entities capable of providing health insurance services.
--Bidders must have the necessary licenses and authorizations to operate in the relevant jurisdiction.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS3
--Bidders must demonstrate experience in providing health insurance services to similar organizations.
--Bidders must have a robust network of healthcare providers.
--Bidders must have a system for managing claims and providing customer support.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--Bidders must demonstrate financial stability and solvency.
--Bidders must provide evidence of adequate insurance coverage for their own operations.

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Yra 3 dokumentų su AI santraukomis

Iepirkuma priekšmeta prasības, 1.versijaPDF
165592_PD.ANY_1_1_1_20260329153459.pdf -- 113.8 KB

This document outlines the requirements for bidders participating in a health insurance procurement process for AS Gaso employees and board members, detailing exclusion conditions, qualification criteria, and technical and financial proposal specifications.

NolikumsDOC
Nolikums-GASO-2026_26.edoc.bin -- 303.9 KB

This document contains the regulations for an open tender by AS "Gaso" for the health insurance of its employees and board members, including details on the tender subject, procedure, and access to documents.

Main tender pageHTM
index.html

This document contains the main data for the tender GASO 2026/26, which is an open competition for health insurance services for AS "Gaso" employees and board members, with a submission deadline of April 30, 2026.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for health insurance services is generally well-structured, with clear requirements and a reasonable timeline. However, the lack of disclosed financial value and specific evaluation criteria are notable drawbacks.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender adheres to general procurement regulations with a clear procedure and proper CPV code. Deadlines appear reasonable, and the 'active' status suggests no immediate disputes. Regulatory compliance is assumed based on the provided information.

Aiškumas80/100

The description of the service is clear, and the AI-extracted requirements provide a good overview of what is expected. The existence of technical specifications and regulations documents further enhances clarity.

Užbaigtumas70/100

Most basic information is present, including deadlines, contract duration, and tender validity. However, the estimated value is not disclosed, which impacts overall completeness.

Estimated value not disclosed
Sąžiningumas85/100

The tender is an open competition with e-procurement characteristics, promoting fairness. Objective criteria are implied through technical and financial requirements, though specific evaluation criteria are missing. Document access is flagged as restricted, which is a concern.

Restricted document access
No evaluation criteria specified
Praktiškumas65/100

The tender utilizes e-procurement, which is positive. However, the lack of explicit mention of e-submission and the URL for documents, along with the absence of financing information, reduces practicality.

No e-submission mentioned
Document URL not provided
Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields such as title, reference, organization, and dates are populated consistently. The tender status is active, and no disputes are reported, indicating good data consistency.

Tvarumas50/100

There is no explicit mention of green procurement, social aspects, or innovation within the provided tender details. The tender is not indicated as EU funded.

Not green procurement
No social criteria

Privalumai

Clear description of services
Open competition procedure
E-procurement characteristics
Reasonable deadlines and contract duration

Problemos

Estimated value not disclosed
Restricted document access
Missing specific evaluation criteria

Rekomendacijos

1. Disclose the estimated financial value of the tender.
2. Provide clear and accessible evaluation criteria.
3. Ensure full and unrestricted access to all tender documents.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“