Norite dalyvauti viešuosiuose pirkimuose? Žiūrėkite mūsų TaaS konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

Construction Skills for Growth & Productivity

Uždarytas

Pateikimo terminas pasibaigė

Šio konkurso pateikimo terminas pasibaigė ir paraiškos nebepriimamos. Žemiau pateikta informacija saugoma informaciniais tikslais.

Naršyti aktyvius konkursus
Galutinis terminas
Pasibaigęs
Gruodis 22, 2021
Informacija apie sutartį
Kategorija
Restricted Procedure
Nuoroda
008853-2022
Vertė
£1,200,000
Vieta
Greater Manchester, Jungtinė Karalystė
Paskelbta
Balandis 12, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Balandis 01, 2022

Klausimų pateikimo terminas

Gruodis 15, 2021

Pasiūlymų pateikimo terminas

Gruodis 22, 2021

Biudžetas
£1,200,000
Trukmė
Nenurodyta
Vieta
Greater Manchester
Tipas
Restricted Procedure

Originalus konkurso aprašymas

This specification is part of a longer-term plan to develop skills to ensure that the sector is better able to recruit and retain staff, whilst improving the quality of the service. Upskilling and investing in staff training and development has been highlighted as a key factor in reducing staff turnover. Programmes launched as part of this specification will not be the totality of provision procured in this sector; it compliments activity previously commissioned as part of the Retrofit commission and focuses on specific skills needs and concerns that have been identified at present. GMCA is commissioned a package worth £1.2m to deliver key training within this sector before September 2023. This will be for a total delivery package consisting of multiple projects. In total, a minimum of 1,000 unique individuals will be upskilled with new competencies equipping them to succeed in this sector. We expect this will be delivered against three training strands, which have been identified working in partnership with employers: • Training Strand 1: Upskilling Multi-trades • Training Strand 2: Construction Business Management • Training Strand 3: Digital Transformation The overarching aim of the package is to improve skills, create pathways for progression, and prepare people for higher apprenticeships. This opportunity was ran as a further competition through the GMCA Education, Work and Skill Flexible Procurement System and only eligible providers were invited to bid for this restricted opportunity via the Chest.

Vykdyti rizikos analizę

Nustatykite galimas rizikas, neatitikimus ir įspėjamuosius signalus visuose konkurso dokumentuose. Gaukite išsamią rizikos ataskaitą su rimtumo lygiais ir rizikos mažinimo rekomendacijomis.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

Gaukite dirbtinio intelekto parengtą laimėjimo strategiją, pritaikytą šiam konkursui. Apima laimėjimo tikimybės balą, pagrindines galimybes ir iššūkius, rekomenduojamas pasiūlymo sritis, konkurencinės padėties analizę ir praktinius patarimus jūsų galimybėms maksimizuoti.

Prisijungti

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

Dirbtinis intelektas išrenka ir susistemina visus reikalavimus iš konkurso dokumentų — privalomus kvalifikacinius reikalavimus, technines specifikacijas, finansines sąlygas ir pateikimo taisykles — aiškiai suskirstytus, kad tiksliai žinotumėte, ko reikia pasiūlymui pateikti.

Prisijungti

Pagrindiniai reikalavimai

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumentai

Gaukite dirbtinio intelekto sugeneruotas visų konkurso dokumentų santraukas. Greitai sužinokite, ką kiekvienas dokumentas apima, neskaitydami šimtų puslapių — įskaitant apimtį, sąlygas, vertinimo kriterijus ir pagrindines prievoles.

Prisijungti

Kokybės įvertinimas

Išsami konkurso kokybės analizė, vertinanti teisinę atitiktį, aiškumą, išsamumą, sąžiningumą, praktiškumą, duomenų nuoseklumą ir tvarumą 0–100 skalėje su detalia analize ir rekomendacijomis.

Prisijungti

Įtraukti į „Pipeline“